Análisis legal:
La Dirección de Seguridad Social y la Dirección de Trabajo son la misma unidad y se fusionaron en la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social en 2009. La Oficina de Seguro Médico y la Oficina de Seguridad Social son una unidad y ahora están afiliadas a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social local. La Oficina de Seguros Médicos es responsable de aceptar la aprobación, el pago, la gestión y otros asuntos diarios del seguro médico básico, el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, el seguro de maternidad y los fondos comunes de gastos médicos de los cuadros jubilados. Los cuadros proporcionan los servicios de gestión correspondientes. La Oficina de Seguridad Social es una agencia administrativa dependiente de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social y es responsable de la recaudación y gestión de los fondos de seguridad social de la ciudad. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social consta de: Oficina, Sección de Reglamento Integral, Sección de Planificación y Finanzas, Sección de Promoción del Empleo (Seguro de Desempleo), Sección de Desarrollo y Mercado de Recursos Humanos, Sección de Gestión de Personal de Instituciones Públicas, Sección de Trabajo de Trabajadores Migrantes (Inspección del Trabajo) , Departamento de Relaciones Laborales, Departamento de Salarios y Bienestar Social, Departamento de Seguros de Pensiones, Departamento de Seguro Médico, Departamento de Seguros de Accidentes de Trabajo, Departamento de Gestión de Funcionarios Públicos, Departamento de Capacitación y Educación, Departamento de Inspección Laboral, etc.
Base jurídica:
"Decisión de la Primera Sesión del XI Congreso Nacional Popular sobre el Plan de Reforma Institucional del Consejo de Estado" Artículo 5 Establece el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social . Las competencias del Ministerio de Personal y del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social se integrarán en el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Crear la Dirección Nacional de Servicio Civil, la cual será administrada por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Ya no se mantendrán el Ministerio de Personal y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Preguntas derivadas:
¿Debo reportar una lesión relacionada con el trabajo a la Oficina del Trabajo o a la Oficina del Seguro Social?
Oficina de Seguridad Social, en concreto, Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social. Para solicitar la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo, se deben presentar los siguientes materiales: formulario de solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo; materiales que demuestren la existencia de una relación laboral (incluida una relación laboral de facto) con el empleador; certificado de diagnóstico médico o enfermedad ocupacional; certificado de diagnóstico (o certificado de valoración de diagnóstico de enfermedades profesionales). El formulario de solicitud para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo debe incluir información básica como la hora, el lugar, la causa del accidente y el alcance de la lesión del empleado. Si los materiales proporcionados por el solicitante para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo están incompletos, el departamento administrativo del seguro social notificará al solicitante por escrito de una vez todos los materiales que deben complementarse y corregirse. Después de que el solicitante complete y corrija los materiales según lo requerido en la notificación escrita, el departamento administrativo del seguro social aceptará la solicitud.