Si es un recién graduado, las empresas generalmente no tienen requisitos altos para los recién graduados y no exigen que los recién graduados tengan una experiencia laboral compleja. En este caso, puedes optar por borrar directamente tu corta experiencia laboral. Si eres alguien que lleva muchos años trabajando, necesitas optimizar tu currículum tanto como sea posible y eliminar experiencia laboral innecesaria. Respecto a la pregunta que hiciste, te ayudaré a responderla desde los siguientes puntos:
Primero debes analizar tu experiencia laboral.
La razón principal de esto es que diferentes experiencias laborales determinarán diferentes opciones de currículum. Si tiene una amplia experiencia laboral, no es necesario que refleje en absoluto una breve experiencia laboral en su currículum. Personalmente, creo que tu currículum debe ser lo más claro y organizado posible, lo que dará una mejor impresión al entrevistador. Si tiene menos experiencia laboral, puede intentar hacerla más complicada para mostrar su actitud laboral.
Esto también depende del trabajo para el que estás entrevistando.
Si el trabajo para el que estás entrevistando es relativamente móvil, puedes escribir tu corta experiencia laboral en tu currículum. Si está entrevistando para un puesto técnico o de ventas, estos dos puestos generalmente requieren que los empleados sean relativamente estables, por lo que no recomiendo que escriba una experiencia laboral demasiado corta en su currículum.
¿Cuál es mi consejo personal?
Personalmente creo que un currículum es solo un trampolín para una persona. Al realizar una entrevista, debe prestar más atención a si su capacidad laboral coincide con los requisitos laborales del puesto correspondiente. Al mismo tiempo, debes centrarte en tu interacción con el entrevistador. Si se concentra demasiado en embellecer su currículum, no solo hará perder su tiempo personal, sino que también hará que ignore aspectos clave del proceso de la entrevista, por lo que no hay necesidad de preocuparse demasiado por el contenido de su currículum.