(1) Problema de tiempo: la crisis financiera actual no se ha eliminado por completo y es fin de año, ya sea una empresa grande o pequeña. serán cautelosos a la hora de introducir talentos relativamente superiores. Actitud;
(2) Recursos humanos: ahora los recursos humanos a cargo de la calidad tienen conexiones ricas. Usted tiene cuatro años de experiencia a cargo de la calidad y es sobresaliente. Sin embargo, si sus tres empresas anteriores no eran de gran escala ni muy conocidas, entonces su competitividad será relativamente escasa;
(3) Dominio del inglés: el requisito básico para empresas grandes y bien formadas. Los empresarios conocidos para contratar gerentes de calidad deben tener un dominio considerable del inglés, porque el departamento de calidad tiene muchas oportunidades para comunicarse con los clientes europeos y americanos. Se recomienda mejorar su inglés rápidamente o evitar centrarse en los puntos clave de su currículum y mencionar más conocimientos profesionales y menos dominio del inglés.
(4) Experiencia laboral: muchos expertos que respondieron esta pregunta antes que yo mencionaron no mencionar su propia experiencia laboral, lo cual es correcto. Por lo tanto, se podrán reprogramar los horarios de servicio de las tres empresas anteriores para evitar dejar tiempo de carrera en blanco. Pero si la empresa para la que solicita requiere un certificado de separación o una verificación de antecedentes, deberá hablar con el departamento de recursos humanos de su empresa anterior.
(5) Oportunidades de entrevista: el reclutamiento en línea a menudo requiere oportunidades. Cuando estaba solicitando un empleo, muchas personas miraron mi currículum, pero muchas empresas no verificaron mi información de contacto debido a diferentes requisitos salariales o diferentes habilidades profesionales. Espere pacientemente. De hecho, lo más práctico es acudir al mercado de talentos. Los puestos contratados son los más recientes y auténticos.
(6) En cuanto a las dudas que mencionaste, ¿es porque mi experiencia en la tercera fábrica ha sido anotada y la unidad de reclutamiento está cuestionando mi lealtad? Creo que este problema no existe, porque tienes ocho años de experiencia laboral y has trabajado en tres empresas, y si organizas bien tu tiempo en cada empresa (más de dos años), el empleador básicamente puede considerar que tu trabajo es estable.
¡Buena suerte!