Número de teléfono de la Oficina de Seguridad Social de Huludao

El número de teléfono de la Oficina de Seguridad Social de Huludao es 0429-12333.

La Oficina del Seguro Social, también conocida como Oficina de Administración del Fondo del Seguro Social, es una agencia administrativa dependiente de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y es responsable de la recaudación y administración de los fondos del seguro social de la ciudad. La seguridad social se refiere a un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, han perdido temporalmente su empleo o han sufrido pérdidas por motivos de salud.

Las empresas generalmente utilizan los salarios totales de sus empleados como base de pago, y los empleados individuales generalmente utilizan su salario mensual promedio del año anterior como base salarial para las primas individuales del seguro social. En nuestro país, la base de pago la determina la agencia de seguridad social con base en la declaración del empleador y de acuerdo con la ley. La tasa de pago es la tasa de recaudación y pago de las primas del seguro social.

Según las leyes y reglamentos pertinentes, no existen disposiciones específicas y claras sobre las tasas de recaudación y pago del seguro social. De acuerdo con las políticas vigentes relacionadas con el seguro social, implementamos diferentes ratios de cobro y pago para diferentes tipos de seguro social.

Normas de percepción de la Seguridad Social

Las personas físicas que participen en el seguro de pensión básica y hayan realizado aportaciones acumuladas durante quince años cuando alcancen la edad legal de jubilación recibirán una pensión básica mensualmente. También puede transferirse al nuevo seguro de pensión social rural o al seguro de pensión social para residentes urbanos y disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro de pensión de conformidad con las normas del Consejo de Estado.

Los criterios para recibir prestaciones por desempleo son que el desempleado y el empleador hayan pagado cotizaciones acumuladas durante un año antes de perder su empleo, que el desempleado haya interrumpido el empleo sin voluntad propia, se haya registrado como desempleado, y tiene requisitos de búsqueda de empleo, etc.