1. Proporcionar alojamiento gratuito y contratar cinco seguros y un fondo de vivienda.
2. Disfrute de los beneficios de los salarios de las vacaciones de invierno y verano, los subsidios de antigüedad, el Día del Maestro, el Festival de Primavera y otros cuatro períodos solares del año, y las escuelas otorgarán recompensas de viaje a los equipos destacados.
3. Los hijos de profesores y personal pueden asistir a la escuela de forma gratuita.