Nombre:
Nacionalidad: china.
Ubicación actual: Guangzhou
Etnia: Han
Registro del hogar: Hunan
Estado civil: Casado
Intensidad laboral
Tipo de talento: Búsqueda general de empleo
Puesto a postular: Gerente/director/supervisor administrativo: Gerente administrativo, gerente/supervisor de recursos humanos: Gerente de recursos humanos, asistente del presidente /asistente del director general: Asistente del director general.
Años de trabajo: 9 Títulos profesionales: Sin títulos profesionales.
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Fechas disponibles: Cualquier momento
Requisito de salario mensual: 5000-8000.
Espero trabajar en Guangzhou
Experiencia empresarial
Nombre de la empresa: Guangdong Suning Electric Co., Ltd. Fecha de inicio: 2004-11 ~
Naturaleza de la empresa: Sociedad Anónima
Industria: Equipos eléctricos, electrónicos y de comunicaciones
Cargo: Ministro de Administración y Departamento de Propiedad
Descripción del puesto:
1. Elaborar reglamentos administrativos, presupuestos administrativos e implementar sistemas de supervisión e inspección.
2. Responsable de la adquisición de material administrativo, gestión logística administrativa y control de costos administrativos.
3. Responsable del mantenimiento de ingeniería de las tiendas, logística y puntos de venta de la empresa, y de la gestión de la propiedad de equipos eléctricos, protección contra incendios, ascensores, aire acondicionado central y otros.
4. Responsable de la gestión diaria de los equipos de vigilancia, vigilancia y vigilancia contra incendios en todas las tiendas, logística y puntos de postventa de la empresa.
Nombre de la empresa: Guangzhou Zhongzhi Real Estate Co., Ltd. Fecha de inicio de la construcción: septiembre de 2002 ~ 2004-11.
Naturaleza de la empresa: empresa privada
Sector: inmobiliario, construcción, instalación, decoración
Cargo: Gerente de Administración de Recursos Humanos
Puesto de trabajo Descripción:
1. Establecer y mejorar el personal, los sistemas administrativos y los procesos de trabajo de la empresa.
2. Gestión de recursos humanos, evaluación del nivel salarial, contratación de empleados y formación en el puesto de trabajo.
3. Manejo de asuntos laborales relevantes en el proceso de desarrollo inmobiliario.
4. Gestión de ficheros, recopilación, organización y redacción de datos de ventas.
5. Adquisición y mantenimiento de material de oficina, gestión y mantenimiento del activo fijo y no fijo de la empresa.
6. Gestión de clientes y trabajos diversos de relaciones exteriores.
7. Asistir al director general de la empresa en el manejo de los asuntos diarios.
Nombre de la empresa: Guangzhou Yabao Real Estate Co., Ltd. Fecha de inicio de la construcción: julio de 2000 ~ agosto de 2002.
Naturaleza empresarial: De propiedad íntegramente extranjera.
Sector: Inmobiliario, construcción, instalación, decoración
Cargo: Secretaria en la dirección general.
Descripción del trabajo:
1. Ayudar al subdirector general de la empresa a cargo de ventas, administración, finanzas y recursos humanos a manejar los asuntos diarios, formular cronogramas importantes y otros contactos externos. y coordinar las relaciones entre varios departamentos. Hacer un buen trabajo en comunicación.
2. Responsable de la planificación, revisión y colocación de la imagen corporativa publicitaria, y colaborando en las actividades promocionales.
3. Gestión de archivos de personal de la empresa y contabilidad de salarios, procesamiento de listas de clientes, recopilación de información y gestión de archivos, y establecimiento de un sistema completo de gestión de archivos.
4. Responsable de organizar la redacción de diversos avisos, solicitudes, informes, contratos y otros documentos de solicitud, y de redactar todos los materiales promocionales de Yabao New City.
Educación
Escuela de graduación: Universidad de Xiangtan
Educación: Licenciatura
Fecha de graduación: julio de 2000-01
Mayor 1: Gestión Administrativa.
Especialidad 2: Secretaria china e inglesa
Experiencia educativa
1997-092000-06 Escuela de secretariado china e inglesa, Universidad de Ciencia y Tecnología de Hunan
1998- 022002-12 Administración de la Universidad de Xiangtan.
Capacidad lingüística
Idioma extranjero: Inglés medio.
Nivel de mandarín: competente. Nivel de cantonés: bueno.
Capacidad para el trabajo
1. Competente en el manejo de sistemas ofimáticos y equipos de oficina.
2. Fuertes habilidades de expresión escrita y buenas habilidades de expresión oral.
3. Fuertes habilidades organizativas y de coordinación, gran capacidad de planificación general, gran capacidad para soportar la presión, fuerte sentido de responsabilidad y buena ética profesional.
4. Bueno en logística administrativa, adquisiciones, seguridad, gestión de propiedades y construcción de cultura corporativa.
Autobiografía personal
9 años de experiencia laboral, 5 años en empresas cotizadas y 4 años en empresas inmobiliarias de financiación extranjera. Más de 5 años de experiencia como gerente de departamento, con amplia experiencia en administración, logística, administración de oficinas y propiedades, cierto conocimiento de la gestión de decoración y formación de equipos de seguridad, familiaridad con el establecimiento de sistemas y sistemas administrativos, y el establecimiento y capacitación. de un equipo administrativo profesional.
Extremo
Nombre:
Género: Femenino
Edad: 22 años
Autoevaluación:
p>
Soy alegre, estable, enérgica, entusiasta y sincera. Seria y responsable, proactiva y trabajadora. Tener fuertes habilidades organizativas, habilidades prácticas y espíritu de trabajo en equipo, y puede adaptarse rápidamente a diversos entornos e integrarse en ellos.
Empleo durante el colegio:
Se desempeñó como monitor en la clase del XX.9 al XX.6.
XX.9-XX.6 se desempeña como vicepresidente del sindicato de estudiantes del departamento.
XX.9-XX.6 se desempeñó como vicepresidente del sindicato de estudiantes y miembro del comité de deportes de la clase.
XX.9——Hasta el momento, se desempeña como miembro del comité organizador de la clase.
Práctica social y prácticas:
XX. 9-XX. 6 Tutoría a un estudiante de secundaria en varios cursos. Después de un período de tutoría y cooperación, las calificaciones del estudiante en varios cursos han mejorado y ha sido bien recibido por los padres de los estudiantes.
Xx. 9-XX. 6 Practicante en XX Film Company, responsable de los asuntos diarios de oficina, dedicándose a recursos humanos y administración corporativa. Después de la pasantía, mi líder me elogió y me recompensó mucho.
XX. 9-XX. Durante las vacaciones de verano del 6, trabajé como asistente de oficina en el departamento del gobierno municipal local, ocupándome de diversos asuntos de gestión y ayudando a los líderes en el trabajo de gestión. Los líderes me elogiaron y afirmaron mucho.
Xx.9——Xx.9 es pasante en el Departamento de Contratos de la XX Oficina Provincial Industrial y Comercial. Inició el establecimiento de la "xx Asociación Provincial de Cumplimiento de Contratos y Promesas de Empresas", utilizando equipos de automatización de oficinas calificados para redactar y revisar diversos documentos de oficina, organizar e imprimir documentos y ser responsable de los asuntos diarios de la oficina; otras unidades y departamentos, y ayudar a los líderes de departamento a hacer un buen trabajo en la gestión. Gracias a sus propios esfuerzos y al cumplimiento de sus tareas con conciencia y responsabilidad, la Asociación fue galardonada con el título de Asociación Nacional de Organizaciones de Crédito Excelentes por parte de la Administración Estatal de Industria y Comercio. Por mi trabajo durante la pasantía, el director y los jefes de sección me elogiaron y recompensaron mucho.
Premios y logros durante la escuela;
Obtuvo el título de "Tres Buenos Estudiantes" en el año escolar XX-XX.
XX-XX ganó el título de "Miembro Destacado de la Liga Juvenil Comunista" en el año escolar.
Obtuvo el título de “Activista Interno” en el XX año académico.
Durante la pasantía, presidí la "Asociación de Empresas Confiables y Respetantes de Contratos de la Provincia XX", que fue calificada como una excelente asociación de organizaciones de crédito por la Administración Estatal de Industria y Comercio.
Obtuvo el segundo lugar en la liga de fútbol escolar.
Obtener certificados:
Certificado de Inglés IV, Certificado Nacional de Informática, Certificado de Habilidades Intermedias de Secretaria, Certificado de Calificación de Relaciones Públicas,
Cursos principales:
Sociología, gestión administrativa, gestión de recursos humanos, casos de gestión de recursos humanos, gestión empresarial, redacción básica, relaciones públicas, informática pública, ciencias municipales, introducción al pensamiento Mao Zedong, introducción a la gestión de la información, bases jurídicas, derecho administrativo y administrativo. derecho de litigios, psicología social, historia del sistema político de China, inglés universitario, liderazgo administrativo y toma de decisiones, finanzas, escritura aplicada, finanzas, economía política, políticas públicas, relaciones interpersonales.
Experiencias personales:
Comunicación, organización, gestión, redacción, informática, literatura, investigación analítica, fútbol, música, etc.
La teoría de la gestión tiene una estructura de conocimientos sólida y puede aplicarse de forma plena y exitosa en la práctica. Conocimientos básicos sólidos de inglés, con cierta familiaridad con las redes informáticas para escuchar, hablar, leer, escribir y traducir;
Intención de búsqueda de empleo:
Dispuesto a participar en gestión administrativa, gestión de recursos humanos, contabilidad, asistente administrativo y otros trabajos relacionados en empresas, instituciones, agencias administrativas nacionales y el ejército.