Resumen personal de fin de año de los soldados de la fuerza policial 1:
Durante el año pasado, bajo el liderazgo correcto del comité del partido del destacamento y la firme dirección del departamento comercial,
Nuestro escuadrón siempre ha sido ¿sí? Debemos guiarnos por esta importante idea y por la exposición del camarada Hu Jintao sobre la construcción de la policía armada. ¿Debemos estar políticamente calificados, militarmente fuertes, tener un buen estilo de trabajo, tener una disciplina estricta y contar con un fuerte apoyo? ¿Cinco frases? El requisito general es un plan global, basado en el programa de construcción militar de base y en el espíritu de la reunión ampliada de los comités militares y de destacamento del partido, de conformidad con? ¿Centrarse en la gestión de acuerdo con las regulaciones, centrarse en la construcción de acuerdo con el esquema, promover la capacitación con la administración, promover la diligencia con la capacitación, seguir el ritmo de los tiempos con fortalezas y debilidades y crear avanzadas? ¿Ideas de trabajo que necesitan mucha atención? ¿Tres trabajos regulares? ¿Centrarse en la gobernanza? ¿Cinco preguntas clave? e implementar? ¿Tres disciplinas de turno? ,? ¿Seis prohibiciones? Tomando esto como un gran avance, promovimos vigorosamente la construcción integral del ejército, logramos ciertos resultados y obtuvimos elogios unánimes de arriba a abajo.
1. Tareas principales
La primera es fortalecer la construcción de ramas del partido y desempeñar el papel de fortaleza de combate.
La rama del partido es el núcleo del liderazgo unificado y la unidad del escuadrón, y aprovechar plenamente su papel como fortaleza de batalla es la garantía fundamental para fortalecer la construcción general del ejército. Durante el año pasado, ¿hemos fortalecido nuestra construcción? ¿Un equipo? ,?Dos equipos? ,?Dos asistentes? Promover el buen desarrollo de todos los aspectos de la escuadra.
1. Establecer un comité de sucursal fuerte. ¿Como dice el dicho? ¿Si no eres un diamante no trabajarás en porcelana? ,?¿Golpear mientras la plancha está caliente? Para convertirse verdaderamente en el núcleo de la dirección unificada y la unidad del escuadrón, la rama del partido debe fortalecer continuamente su propia construcción. Desde principios de año, nuestro escuadrón ha realizado ajustes en el equipo de liderazgo del cuadro. Los nuevos líderes de rama han brindado nuevas oportunidades para la construcción y el desarrollo del escuadrón. En primer lugar, se requiere una organización estricta para fortalecer continuamente el sentido de autodisciplina, profesionalismo y modelo a seguir de los miembros del equipo. En segundo lugar, un grupo de personas en la sucursal se preocupan unos por otros en la vida, se ayudan mutuamente en el estudio, se apoyan mutuamente en el trabajo y se recuerdan mutuamente en el pensamiento. ¿La rama del partido se adhiere al centralismo democrático, basado en? ¿Dieciséis personajes? ¿Discutir y decidir cuestiones importantes, manejar y resolver cuestiones candentes y delicadas de manera justa y honesta e implementar estrictamente las órdenes e instrucciones de los superiores, sucursales? ¿Tres habilidades? Fortalecer y formar continuamente una fuerte cohesión y efectividad en el combate.
2. La calidad general de los cuadros y miembros del partido continúa mejorando. Durante el año pasado, nos adherimos al principio de que el partido gestiona a los cuadros y miembros del partido, combinado con la educación de clase del partido, y lanzamos una campaña entre los miembros del partido. ¿Aprender y practicar ideas importantes y desempeñar un papel pionero y ejemplar en la promoción de una reforma militar con características chinas? ¿Con respecto al tema de mantener la educación avanzada del personal * * * y mejorarla constantemente? ¿Dos equipos? ¿Qué pasa? ¿Cuatro cualidades y una habilidad? Todos los miembros del partido tienen un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, un fuerte sentido de trabajo en equipo y un estilo de trabajo sólido, tienen buena unidad y cooperación, se preocupan unos por otros, se ayudan, se apoyan y se compensan mutuamente, formando un equipo; entre los miembros del partido? ¿Hay cariño, amistad, felicidad, interés, esperanza, un padrino? Buen ambiente. Es evidente el papel vanguardista y ejemplar de los militantes del partido.
3. Prestar atención al papel puente y auxiliar de las organizaciones de masas. La rama de escuadrón considera una tarea importante la educación ideológica y moral de los jóvenes miembros. Educa y orienta a los jóvenes oficiales y soldados para que establezcan una visión correcta de la vida y los valores, corrijan su actitud de servicio y establezcan una base ideológica sólida para contribuir a la construcción. del ejército y guiar activamente a los miembros jóvenes en el progreso político. El año pasado, recomendaron a _ _ _ miembros del partido de la rama del escuadrón del partido para que se unieran a la organización del partido. La rama de la Liga Juvenil organizó activamente a los jóvenes miembros de la liga para que aprendieran de Lei Feng, llevó a cabo vigorosamente diversas actividades culturales y deportivas, enriqueció continuamente la vida cultural del campamento de policía y cultivó los sentimientos de los oficiales y soldados. Utilice la Comisión de la Policía Armada como plataforma para promover activamente la divulgación de los asuntos del equipo. La Comisión de Policía Armada a menudo moviliza a oficiales y soldados para presentar ideas, soluciones y sugerencias, llama a todos a participar en la construcción del escuadrón, fortalece y mejora continuamente el trabajo, fortalece la supervisión democrática de las comidas y las finanzas, mejora la transparencia de la capacitación del personal clave, exámenes, afiliación al partido y otros asuntos delicados, y promueve el desarrollo del escuadrón. Hacer públicos los asuntos públicos, fortalecer la unidad entre oficiales y soldados y promover la formación de tropas.
Prestar atención a la educación política y sentar una base ideológica y política sólida durante un año.
¿En qué nos centramos? ____________ ?En términos de educación especial, hemos llevado a cabo educación sobre el carácter avanzado de los miembros del partido, intercalada con educación sobre relaciones internas cercanas, educación sobre derecho y disciplina, educación sobre psicología saludable, educación sobre responsabilidad, educación sobre asuntos y políticas de actualidad. , etc. A través de una serie de educación ideológica y política, la base ideológica y política de oficiales y soldados se ha fortalecido continuamente, su creencia en el marxismo-leninismo se ha fortalecido y han mantenido el liderazgo absoluto del partido. Todos los oficiales y soldados pueden sentirse cómodos en el nivel base, trabajar activamente y desempeñar sus funciones concienzudamente.
En primer lugar, la educación política se ha implementado bien. Siempre damos un lugar importante al estudio teórico y a la educación política en el trabajo político, prestamos atención a una investigación cuidadosa antes de la educación, captamos la realidad ideológica de los oficiales y soldados, formulamos científica y cuidadosamente diversos planes educativos, compilamos planes de lecciones educativas, organizamos actividades extracurriculares. discusiones, y profundizar la comprensión de la educación. Comprensión y profundización del contenido. En materia de educación, hemos hecho grandes esfuerzos en la diversidad y flexibilidad de las formas educativas, ¿y hemos cambiado el pasado? ¿Dices que escucho, dices que hago? Debemos utilizar un modelo único de adoctrinamiento, llevar a cabo vigorosamente la autoeducación masiva, ampliar los canales educativos y garantizar la implementación del tiempo, el personal, el contenido y los efectos de la educación.
El segundo es utilizar diversos soportes eficaces para realizar un trabajo ideológico regular. ¿Hemos establecido un equipo fundamental de trabajo ideológico con miembros del partido, suboficiales y líderes de escuadrón como cuerpo principal, llevamos a cabo vigorosamente actividades masivas de conversación sincera y desempeñamos plenamente su papel? ¿Tres mutuas? El papel del regimiento en el trabajo ideológico regular y el análisis de las cuestiones ideológicas prácticas que surgen en el trabajo, el estudio y la vida de los oficiales y soldados a menudo se llevan a cabo entre oficiales y soldados. ¿Doble 41? ,?Tres es bueno, seis es malo? ,?Sanhu? En otras actividades, insistimos en persuadir a la gente con la razón, persuadir a la gente con la razón y transformar a la gente con las emociones. Los problemas ideológicos entre oficiales y soldados pueden descubrirse a tiempo, comprenderse con precisión y abordarse correctamente. Hemos establecido un grupo líder en prevención para llevar a cabo activamente trabajos de seguridad y prevención del delito, aprovechar al máximo el papel de guardias de seguridad, oficiales de seguridad, asesores legales y consejeros psicológicos, adherirnos a la política de prevención primero y gestión integral, armar a los oficiales y soldados con teorías científicas, ¿Detuvieron efectivamente la erosión de las ideas decadentes y realizaron la modernización socialista? ¿Tres no? .
El tercero es fortalecer la gestión administrativa de acuerdo con la normativa. Según el plan, marzo y abril son meses de aprendizaje disciplinario. Aprovechar la doctrina y los reglamentos como una oportunidad para fortalecer el estudio y la educación de la doctrina y los reglamentos, hacer cumplir estrictamente las disciplinas organizativas, cultivar buenos estilos y establecer un orden formal para la preparación para el combate, el entrenamiento, el trabajo y la vida. ¿Prestar atención a la gestión de rutina, fortalecer la gestión, prevención y corrección del personal disperso? ¿Mitsuo? este fenómeno, mejorar constantemente los métodos de gestión, evitar las malas tendencias de ser simples, toscos y laissez-faire, y mejorar las capacidades y niveles de gestión de los cuadros, líderes de escuadrón y columna vertebral.
El cuarto es incrementar el trabajo cultural y enriquecer la vida cultural del campamento policial. Centrándose en el trabajo central, con un espíritu de pragmatismo, frugalidad y autoentretenimiento, se organizan y planifican una serie de actividades culturales y de entretenimiento, y a menudo se organiza a oficiales y soldados para realizar actividades de canto y competiciones como juegos de pelota, ajedrez y cartas, y karaoke. A menudo juega al baloncesto con el escuadrón de vehículos y las agencias gubernamentales, lo que enriquece la vida cultural amateur de oficiales y soldados y armoniza las relaciones entre el escuadrón, los soldados y los cuadros. Mientras tanto, ¿espera? ¿Tres horas y media? La implementación de este sistema ha aumentado el entusiasmo de los soldados por aprender.
En tercer lugar, hacer cumplir las tres disciplinas principales y promover la normalización del orden del deber.
1. Considere la implementación estricta de las tres principales disciplinas del deber como un gran avance para garantizar el cumplimiento sin problemas de las tareas de seguridad y diversas tareas temporales en el campo de destacamento. Después de la promulgación de los tres principales reglamentos disciplinarios de servicio en el cuartel general, bajo los acuerdos unificados de los cuerpos y destacamentos, aprovechamos el tiempo para establecer una organización, formular planes de implementación, movilizar a todos los niveles y educar y guiar a los oficiales y soldados de manera profunda y seria? ¿Tres materias? importancia. Llevamos a cabo activamente actividades de aprendizaje de conocimientos empresariales durante el servicio, mediante la realización de preguntas antes de las comidas, la realización de tareas antes de empezar a trabajar y la realización de pequeñas evaluaciones los fines de semana. La implementación estricta del sistema de servicio ha formado un buen mecanismo para el control mutuo de los centinelas y la inspección y control de los cuadros, poniendo fin efectivamente a? ¿Enfermedades comunes? ,? Enfermedad frecuente? . Gracias a los esfuerzos conjuntos de todos los oficiales y soldados del escuadrón se garantizó el trabajo seguro y sin accidentes.
2. Insistir en tomar el deber y las emergencias como una tarea central regular, implementar estrictamente las normas de asistencia de "Ejecución"
y las normas de manejo de emergencias, y formularlas e implementarlas con prontitud. ¿toda ventaja? ¿Tres en total? Tomando como base las "Normas de Inspección y Aceptación Estandarizada en Servicio", se han fortalecido las inspecciones y capacitación en servicio.
Ha fortalecido la conciencia de los peligros del personal de servicio en tiempos de paz, estandarizado aún más el orden de servicio y mejorado el factor de seguridad del servicio, mejorando así efectivamente la capacidad y el nivel del personal de servicio y completando con éxito diversas tareas.
3. La fuerza de trabajo del escuadrón es escasa y la temperatura aumenta gradualmente hasta la primavera. Con este fin, el escuadrón ha tomado las siguientes medidas para abordar los problemas existentes. Esto garantiza que el trabajo del centro sea infalible. Estas medidas son las siguientes:
1. Intensificar las inspecciones e instar a los centinelas a cumplir concienzudamente sus funciones.
2. Realizar un entrenamiento especial para mejorar la capacidad del centinela para responder a situaciones.
3. Con la columna vertebral del líder del escuadrón como cuerpo principal, ¿el deber funciona para los soldados? ¿aprobar? ¿Ayuda? ¿cinturón? .
4. Llevar a cabo una educación y rectificación en profundidad en el servicio y hacer un buen trabajo en la implementación de diversas tareas en el servicio.
(4) Fortalecer la gestión administrativa y mejorar el nivel de formación de tropas.
1. Prestar mucha atención al estudio y educación de las normas y reglamentos. Sobre la base del estudio y la formación habituales y de acuerdo con las disposiciones unificadas del destacamento, en abril se desarrollaron intensamente las actividades del mes de estudio. Partimos de cada detalle de la vida diaria, prestamos atención a la construcción del estilo de trabajo y fortalecemos la conciencia de los oficiales y soldados para cumplir con sus deberes, respetar las reglas y obedecer órdenes. El escuadrón también envió piquetes para corregir a algunas personas que no prestaron atención a su autocultivo cuando llegaron. Recibió buenas críticas.
2. Prestar especial atención a la seguridad y prevención de accidentes. El escuadrón ha establecido un grupo líder en trabajo de seguridad para organizar a oficiales y soldados para impartir educación sobre seguridad, realizar inspecciones de seguridad e implementar un sistema de responsabilidad en el trabajo de seguridad. Fortalecer la gestión del equipo policial, implementar estrictamente diversas reglas y regulaciones y fortalecer la educación sobre confidencialidad para prevenir diversos problemas.
3. Fortalecer la formación de cuadros, jefes de escuadrón y columna vertebral para mejorar las capacidades de gestión. Al participar en diversas capacitaciones y capacitaciones en el trabajo organizadas por superiores, los cuadros y líderes de escuadrón han mejorado continuamente su sentido de profesionalismo y responsabilidad. Pueden predicar con el ejemplo, saber amar a los soldados, mejorar continuamente los métodos de gestión y mejorar la calidad. cientificidad y eficacia del trabajo de gestión.
En segundo lugar, hay deficiencias
Aunque se han logrado ciertos resultados y la construcción de escuadrones ha mostrado una buena tendencia ascendente, todavía hay muchos problemas que no se pueden ignorar.
(1) Los métodos de educación política no son lo suficientemente flexibles. La principal manifestación es que la educación en el aula no está estrechamente integrada con el trabajo, la vida y los pensamientos de los pasantes, y la situación de la educación guiada todavía existe. ¿Un sentido y tres naturalezas? No fuerte.
(2) La calidad del entrenamiento militar y del servicio no es alta y no está estrechamente integrada con el combate real. Principalmente manifestado en el entrenamiento de oficiales y soldados, algunos camaradas no están lo suficientemente concentrados y se ríen y juegan en el campo de entrenamiento. El manejo de situaciones y las capacidades de respuesta de emergencia de los oficiales y soldados no son muy fuertes.
(3) A veces el estilo de trabajo no es lo suficientemente riguroso. La manifestación es que algunos camaradas en la línea de montaje están dando largas y la formación de la cola no es lo suficientemente buena. También hay algunos camaradas que negocian el trabajo y no pueden completar las tareas asignadas de manera seria, activa y responsable.
(4) El papel de las dos organizaciones de masas no es muy obvio. Se manifiesta principalmente en la falta de iniciativa, normatividad y regularidad en el trabajo.
(5) El nivel de construcción de estandarización aún no es alto. El rendimiento es que la coordinación de la construcción de software y hardware no es lo suficientemente buena, y el software no sigue el ritmo del hardware en el tiempo. También existe un fenómeno de gestión militar estricta y flexible al mismo tiempo.
Trabajaremos duro para resolver las deficiencias anteriores en el futuro.
Tercero, siguiente paso
¿Uno tras otro? Guiados por el estudio y la implementación de ideas importantes, continuaremos haciendo un buen trabajo en el estudio teórico y la educación política de las tropas. ? ____________________ ?Después del fin de la educación especial, debemos continuar haciendo un buen trabajo para transformar los logros educativos.
En segundo lugar, debemos seguir construyendo ramas del partido y equipos de cuadros. Es necesario implementar estrictamente los siete sistemas de vida organizacional de la rama, fortalecer el liderazgo colectivo, mejorar la unidad del equipo y aprovechar plenamente el papel funcional de la rama en la construcción del ejército. Es necesario fortalecer la gestión de los cuadros y militantes del Partido, mejorar continuamente el profesionalismo y el sentido de responsabilidad de los cuadros, dar el ejemplo en todo momento y establecer una buena imagen de estudio diligente, firmeza política, diligencia y pragmatismo, conocimiento y amor. soldados y siendo estrictos consigo mismos.
En tercer lugar, ¿lo quieres? ¿Tres trabajos regulares? A medida que pasaban los días. Es necesario implementar concienzudamente las instrucciones de trabajo de los superiores de turno y centrarse en implementar el sistema de turnos sobre la base de las regulaciones de turno y los estándares estandarizados de inspección y aceptación en turno para garantizar la seguridad absoluta de los objetivos en turno.
De acuerdo con el "Reglamento" y el "Reglamento de Construcción Regular de Niveles de Base", se fortalecerá la gestión administrativa para prevenir diversos accidentes. Buen trabajo, ¿vale? ¿Tres mutuas? ,?Doble 41? ,?Tres es bueno, seis es malo? ¿Actividad, persistencia? ¿Tres horas y media? Mejorar sistemáticamente la pertinencia y eficacia del trabajo ideológico y político; apoyar aún más al gobierno y amar al pueblo, hacer buenas obras, establecer una relación armoniosa entre la policía y el pueblo y establecer una buena imagen del ejército.
En cuarto lugar, debemos esforzarnos por hacer un buen trabajo en el entrenamiento militar. Seguir estrictamente el plan de capacitación formulado a principios de año, centrarse en la capacitación de servicios, realizar investigaciones sobre los métodos de capacitación, adherirse a la tarea como tracción, la calidad como núcleo, cumplir con los requisitos de estar cerca de las necesidades de la tarea y ¿Completar el trabajo central y garantizar la formación? ¿Cuatro se dieron cuenta? .
Resumen personal de fin de año 2 de los soldados del cuerpo policial:
El tiempo vuela y el trabajo de un año se acaba en un abrir y cerrar de ojos. Llegué al escuadrón a finales de julio. Durante los tres años de estudio en el escuadrón, trabajé duro para completar varias tareas asignadas por mis superiores. En estos pocos meses he progresado mucho, pero también hay algunos problemas. Para mejorar las deficiencias, avanzar más rápido y contribuir a la construcción de la escuadra, lo he resumido en los siguientes aspectos:
Primero, el pensamiento político:
Puedo participar activamente en teoría política Estudiar bien, tener una mente estable, ser capaz de estudiar teoría política en serio, resumir la experiencia después de clase, ser estricto consigo mismo en la vida diaria, tener siempre en cuenta las responsabilidades de un soldado, manteniendo al mismo tiempo la naturaleza avanzada de pensar, y corregir la actitud de servir con tranquilidad.
2. Entrenamiento militar:
Todo tipo de entrenamiento se puede realizar de forma estricta, y debes ser estricto contigo mismo. Algunas materias que deben dominarse se pueden practicar en el tiempo libre, y las teorías y conocimientos profesionales se pueden dominar y aprender a partir de los conocimientos más básicos. Siempre nos exigimos participar en el entrenamiento de acuerdo con el código de conducta de un soldado calificado.
3. Disciplina y estilo:
Puedo aprender seriamente nuevas reglas y regulaciones y varias reglas y regulaciones. En el proceso de conocer las reglas y regulaciones de la organización del escuadrón, algunos no tenían claro el contenido. Aprovecharé mi tiempo libre para comprenderlos e integrarlos en mi trabajo, vida y formación diarios, prestando atención a cada detalle. Normalmente, ya sea que se trate de reuniones y colas o de capacitación laboral, se puede mantener tenso y ordenado, y la configuración interna también cumple con los estándares.