El contenido laboral de un consultor de marketing es: responsable de la planificación de la estrategia de marketing, seguimiento de ventas, ejecución de estrategias, construcción y gestión de marca.
1. Definición de consultor de marketing:
Consultor de marketing significa un director regional o director regional que ha trabajado en la primera línea del mercado, gestionado canales y equipos, y ha sido capacitado. A nivel de base durante muchos años, el personal regional suele ser responsable de la planificación de la estrategia de marketing, el seguimiento de las ventas, la ejecución de la estrategia, la creación y gestión de la marca, etc., y son un tipo de gerentes de planificación de marketing que ayudan a las empresas a las que sirven a mejorar ambas ventas. rendimiento y conocimiento de la marca.
2. Función:
1. La función original de un consultor de marketing es prepararse para un día lluvioso, en lugar de "tratar un dolor de cabeza y un dolor de pie". El secreto por el que P&G tiene éxito cada vez que lanza un nuevo producto es que antes de lanzarlo, contrata a un equipo profesional de consultores de marketing para trabajar silenciosamente en el mercado durante 1 o 2 años.
2. Si falta un modelo sistemático de promoción y marketing de marca, los problemas del nuevo producto en sí y su promoción quedarán expuestos gradualmente, lo que no solo traerá grandes pérdidas a la empresa, sino también a la empresa. afectar la confianza de la alta dirección y de los empleados de la empresa. Aunque es recomendable hacer las paces de antemano, es aconsejable prepararse para un día lluvioso. En comparación con enormes pérdidas económicas y de tiempo, es mucho más rentable contratar a un consultor de marketing con antelación.
3. El marketing de productos de las empresas chinas está experimentando una transición de "ventas" a "marketing". La palabra "campamento" en "marketing" se centra en estrategia, es decir, consultor; "pin" se refiere a "ventas". El ejército no puede ganar la guerra simplemente contando con un buen personal. Requiere que los comandantes y soldados del mismo frente trabajen juntos y luchen con valentía.
4. El consultor de marketing debe encontrar un modelo de ventas de mercado que sea más adecuado para la empresa basándose en la base existente de la empresa para aumentar las ventas de productos, es necesario lanzar un conjunto de estrategias prácticas de marketing de productos; en el mejor momento para la comercialización de productos y soluciones de sistemas para luego convertirlas en resultados reales de ventas. Sin embargo, los modelos de toma de decisiones de muchas empresas no han logrado estar a la altura de las exigencias del mercado. En la economía de mercado, cada segundo cuenta y los consultores deben aprovechar el tiempo.
3. Responsabilidades laborales:
1. Hacer un buen trabajo en el trabajo de preparación previa a la venta, como la preparación de información del producto y la preparación del vehículo de exhibición en la sala de exhibición. servicios de consultoría a los clientes a través de Comunicarse con los clientes y comprender las necesidades de los clientes; promover, mostrar y explicar los productos Ford a los clientes de acuerdo con los procedimientos de venta estándar; realizar cotizaciones y transacciones de los clientes; , accesorios y asuntos relacionados con Ford Club); realizar inspecciones periódicas, visitas de seguimiento y seguimiento de los clientes; mantener contacto continuo con los clientes que han comprado automóviles y los clientes que no han comprado automóviles, y explorar oportunidades de compra secundaria y clientes potenciales;
2. Bajo la dirección del supervisor de ventas, completar la gestión del sitio de ventas; mantener el entorno de la sala de exposiciones y el funcionamiento normal; mantener intactos los vehículos expuestos en la sala de exposiciones y garantizar la apariencia limpia de los mismos.
3. Recopile información sobre la demanda del mercado regional e información dinámica de la competencia para brindar asistencia a los supervisores y gerentes de ventas en la toma de decisiones.
4. Acumular información sobre los clientes que han sido contactados y los clientes que han comprado automóviles, establecer, mejorar y actualizar el sistema de información del cliente en cualquier momento proporcionar información del cliente a los supervisores y gerentes de ventas para la toma de decisiones; apoyo.
5. Brindar asistencia a los gerentes del almacén de ventas para completar el trabajo relacionado, como recoger automóviles del almacén del fabricante; ayudar al personal financiero y de seguros a manejar los procedimientos de seguros de automóviles, procedimientos de préstamos de automóviles y otros trabajos relacionados.