Este es un mecanismo que puede resolver eficazmente estos problemas difíciles, complejos y urgentes.
Lo inusual del aprendizaje activo es que proporciona excelentes soluciones a problemas y pasos de implementación, mejorando así el desempeño de su empresa, equipo e individuos en el manejo de problemas, mejorando los mecanismos de cooperación y mejorando la comunicación. y una transferencia de conocimientos más sistemática.
En otras palabras, el aprendizaje activo no sólo resuelve los problemas inmediatos de la empresa, sino que también equipa a la empresa en su conjunto con el sistema y la capacidad para resolver problemas.