Reglas detalladas de la ciudad de Heze para la introducción de subsidios al talento.

De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Reglas de implementación de subvenciones para la introducción de graduados universitarios de las empresas de la ciudad de Heze de la Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talento de la ciudad de Heze", las cuestiones pertinentes relativas a la solicitud de subvenciones para la introducción de graduados universitarios por parte de empresas en la Alta -tech Zone queda notificada de la siguiente manera.

1. Ámbito de aplicación

(1) Graduados a tiempo completo de colegios y universidades ordinarios con una licenciatura o superior que hayan aprobado la revisión de la ciudad y hayan disfrutado de subsidios en años anteriores ( (los requisitos aún se cumplen en el contrato laboral original de la empresa).

(2) En 2020 (en principio, de julio de 2019 al 30 de junio de 2020), los graduados universitarios generales a tiempo completo con una licenciatura o superior de la educación superior general recién introducidos desde fuera de la ciudad (en referencia (Aquellos que no han pagado el seguro social de los empleados en Heze antes) firman un contrato laboral de tres años o más con el empleador y pagan las primas del seguro social de acuerdo con las regulaciones. (Aquellos que no hayan sido declarados en el último año pueden declararse juntos después de una estricta revisión e inspección por parte de la Oficina de Talento de la Zona de Alta Tecnología, y se debe anotar la información relevante).

Base legal

"República Popular China" Artículo 11 de la Ley del Seguro Social * * *El seguro de pensión básico se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales.

El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales.