1. Personas que sean responsables, tengan un alto coeficiente intelectual y puedan desempeñar un papel importante en el desarrollo. de la empresa;
2. Sólo aquellos que están convencidos por todos pueden realizar diversas tareas con normalidad.
3. y guiar a todos hacia la dirección del trabajo. Avanzar con un objetivo;
4. Tener la capacidad de responder rápidamente a diversas emergencias y manejarlas de manera adecuada.
Si no puedes convertirte en director de oficina, existen los siguientes puntos de referencia:
1. Personas cansadas de aprender y desmotivadas.
2. Personas con mala reputación;
3. Personas que cometen delitos;
4. Personas que no tienen capacidad, pero confían en palabras dulces para halagar a sus superiores. p>Las anteriores son algunas opiniones personales, espero que te sean de ayuda.