¿Cómo cambiar de carrera con éxito? En la vida, muchas personas trabajan durante muchos años antes de encontrar su pasión en otra industria. Tendrás la idea de cambiar de carrera, pero tienes miedo de que te resulte difícil cambiar de carrera. Entonces, ¿cómo se puede cambiar de carrera con éxito? ¡Echemos un vistazo!
¿Cómo cambiar de carrera con éxito1 Tema?
Quiero cambiar mi carrera a la educación.
Antecedentes
Considere cambiar a educación y capacitación;
(1) Ciudades objetivo: Guangzhou, Foshan;
(2) Personal antecedentes
①Escuela: después de 1985, 211 985 graduados universitarios, hombres de ingeniería, especialidades no relacionadas con la educación;
②Industria: trabajó en la industria del turismo, trabajó en puestos de venta de bienes raíces y actualmente trabajar en la industria de la construcción;
③Características personales: prueba MBTI tipo INTJ, le gusta pensar, investigar, crear e innovar, bueno en pensamiento divergente y pensamiento estructurado;
④Personalmente prefiere la educación K12, También se están considerando otros subsectores detallados;
⑤He estado interesado en la industria de la educación desde que era un niño. Cuando estudiaba, estaba muy dispuesto a tomar la iniciativa para ayudar a mis compañeros. La industria de la educación tiene un sentido de valor y logro social.
Tener tiempo para pasar con su familia y sus hijos después del trabajo es una industria digna de aprendizaje y crecimiento permanente;
⑥Actualmente estoy leyendo informes relacionados con la industria de la educación y tengo una comprensión preliminar. de la industria.
¿Cómo pasarse a la industria educativa?
(1) ¿Cuáles son los puestos de oficina en línea actuales que pueden ayudar a acumular experiencia en la industria?
Respuesta: El umbral para la industria de la educación y la formación no es alto, pero los requisitos de experiencia son relativamente altos, por lo que no se recomienda trabajar en línea. Se recomienda "trabajar duro". Adquirir experiencia en la práctica.
También puedes recomendar una cáscara de huevo desde la cuenta oficial de WeChat, alojada por New Oriental. K12 no es sólo una subdivisión de la industria de la educación y la formación, las áreas cubiertas por el proyecto pueden equivaler a una industria.
(2) ¿Qué recursos deben organizarse y acumularse, qué habilidades y destrezas necesita y qué certificados debe obtener?
Respuesta: El núcleo de la industria de la educación y la formación son los “productos”, lo que requiere una extensa investigación de mercado para perfeccionar las características de sus productos, lo que se denomina “posicionamiento”. Necesita saber qué están haciendo las mejores agencias de la industria.
Por supuesto, es realista centrarse primero en las características de edad y disciplina. En segundo lugar, la industria de la educación y la formación tiene que afrontar los problemas de inscripción, adquisición de clientes, renovación de seguros e iteración de productos.
(3) ¿Cuál es la ruta de planificación profesional en la industria educativa?
Respuesta: Hay dos rutas, una es la ruta del profesor y la otra es la ruta de gestión. De hecho, cada individuo en la industria de la educación y la formación es un "individuo empoderado". Los profesores ayudan a los estudiantes a resolver "obstáculos de conocimiento", y la ruta de gestión es ayudar a los estudiantes a resolver "obstáculos de no conocimiento".
Recuerdo que el profesor Wan Weigang escribió un artículo de investigación científica en el tercer trimestre. El factor clave para determinar el desempeño de los estudiantes de primaria es el "autocontrol".
(4) Si se establece una agencia de tutoría extraescolar, ¿a qué cuestiones se debe preparar y prestar atención?
Respuesta: Como la mayoría de las empresas de nueva creación, la industria de la educación y la formación es una "vida de la que preocuparse". Por lo tanto, la gente espera que las personas que enseñan y capacitan tengan algunas ideas antes de unirse al juego, porque este trabajo es de gran importancia y no es solo una operación comercial.
En cuanto al tema de mi deseo de cambiarme a la educación, tengo las siguientes ideas:
1. Primero puedes compartir algunas cosas de las que quieras hablar en el grupo K12. Dificultades comunes, o puntos de conocimiento que crees que son importantes y sus extensiones.
2. En cuanto a si se debe tomar la prueba del certificado de calificación docente, si desea ingresar al sistema y convertirse en maestro en una escuela, entonces creo que es necesario tomar la prueba del certificado de calificación docente.
Si no, creo que el punto más importante es que debes tener la mentalidad de "asumir que eres un principiante" al preparar las lecciones, para ayudarte a guiar a tus hijos a entrar rápidamente en el estado de aprendizaje.
En cuanto al tema de la interacción, si estás enseñando en una clase numerosa, puede que sea difícil, pero debe haber retroalimentación. Por retroalimentación no me refiero sólo a la tarea, sino también a la participación del estudiante en clase... si puedes ponerte en contacto con los padres del niño, es aún mejor.
3. En cuanto a la planificación profesional en la industria educativa K12, comience desde el final y trabaje hacia adelante. Luego debes convertirte en un influencer de la educación K12 en el campo que enseñas, es decir, construir tu propia marca.
La exigencia de la educación K12 es ganar puntos. Después de dar tutoría a un lote, puede acumular estudiantes gradualmente a través de los templos y las voces reales de los niños.
4. Si quieres montar una institución de tutoría, lo primero y más importante es el profesor. ¿Tienes el aval de profesores clave de secundaria y preparatoria o de algunos profesores reconocidos?
Esto es similar a los productos propios de la organización. Si desea seguir puliendo su producto, ¡primero puede otorgar derechos de prueba al curso! Los SKU de los profesores de diversas materias también se pueden utilizar como criterio de evaluación...
La capacidad de aprendizaje del hermano Miki es obvia para todos y su base educativa es muy buena. También me gusta la industria de la educación. Creo que la idea de cambiar de carrera es completamente factible y tengo algunas sugerencias.
1. Aclara más tu objetivo: ¿ser profesor o directivo? ¿Cuál es la dirección específica en K12? ¿Para cuánto tiempo quieres prepararte? ¿Cuáles son mis expectativas después de cambiar de carrera?
Incluyendo, entre otros, el dinero y el sentido del valor. En general, se trata de convertir ideas en planes de acción que puedan implementarse paso a paso.
2. Los observadores tienen claro que el camino real en la industria no será visible en diez años. Se recomienda practicarlo lo antes posible. Mi opinión personal es no empezar con la investigación, porque es demasiado indirecta.
Mi experiencia es hacerlo directamente, porque cuantos más eslabones intermedios haya, más lejos estará nuestro corazón del objetivo real. No busques un comienzo perfecto, corrige la dirección mientras lo haces y encuentra la sensación mientras lo haces.
3. Si crees en ti mismo, entonces hazlo. Nuestras carreras no se pueden planificar con antelación. Nos encontraremos en una encrucijada tras otra. No tendrás la oportunidad de elegir hasta que llegues allí, por lo que los preparativos hechos con antelación son básicamente inútiles.
4. Después de decir mucho, solo queda una palabra, hazlo. Pensar se trata de preguntas y hacer se trata de respuestas.
¿Cómo cambiar de carrera con éxito? 2. Métodos y técnicas para el correcto cambio de carrera.
1. En este caso, le resultará difícil cambiar de carrera con éxito.
(1) Acabo de enterarme de que hay un mercado enorme en la nueva industria.
He dicho antes que cuando tu carrera entra en un período de fatiga, te sientes cansado y disgustado con tu empresa actual.
Es muy interesante escuchar de repente a alguien decir que cierta industria es muy rentable. Como resultado, entró a ciegas y cambió de carrera sin conocer ni comprender la industria en absoluto. Si no quieres cambiar de carrera en este momento, no lo hagas.
Una vez que cambies de carrera, ya no te sentirás tan cómodo y la nueva industria no será lo que pensabas antes. En ese momento, tendrás arrepentimientos y fracasos.
Entonces, antes de decidir cambiar de carrera, acaba de escuchar que cierta industria es fácil de hacer, por lo que cambia de carrera a ciegas, y luego el cambio de carrera solo terminará en un fracaso.
(2) Sin experiencia laboral relevante en nuevas industrias.
Después de ver esta frase, creo que todos lo entendéis. Pero en la vida real, muchas personas a menudo no tienen experiencia laboral relevante en nuevas industrias. Simplemente siguen sus propios sentimientos y pasiones y eventualmente ingresan a nuevas industrias.
Involucrado a ciegas por no tener experiencia laboral. Después de ingresar, descubrí que no estaba calificado para la nueva industria. El trabajo en la nueva industria no es tan simple y fácil de operar como pensaba antes. En ese momento, estaba esperando que fracasaras en cambiar de carrera.
Al mismo tiempo, te arrepientes de haber cambiado de carrera. Entonces, antes de cambiar de carrera, si no tienes nueva experiencia laboral, te sugiero que lo pienses dos veces.
(3) No existe una determinación clara de cambiar de carrera.
Al principio estaba ciego, principalmente porque quería cambiar de carrera cuando vi los altos salarios y las buenas perspectivas en otras industrias. ¡La razón principal era que quería ir a algún lugar donde pudiera ganar más! Esto resultó en una cobertura extensa en muchas áreas y una pérdida de mucho tiempo. Por lo tanto, cuando tenga la idea de cambiar de carrera, debe realizar una evaluación de viabilidad completa y encontrar el campo que más le convenga a través de la comprensión.
(4) Búsqueda excesiva de salario.
Otro fenómeno antes de cambiar de carrera es que muchas personas cambian de carrera sólo por el salario. Hablando francamente, también se le llama principio de prioridad salarial, que no considera en absoluto los factores detrás del salario, y mucho menos si es apropiado.
Como resultado, cambié de carrera a ciegas.
Después de ingresar a una nueva industria, descubrí que, además de los altos salarios, no había beneficios relevantes y las perspectivas de la industria eran sombrías. Otra situación es que cuando ingresa a una nueva industria, descubre que la nueva industria es muy beneficiosa para su desarrollo profesional.
Y puede afectar seriamente a tu desarrollo profesional. En este momento, su cambio de carrera se convertirá en una trampa, lo que también significa que su cambio de carrera será un fracaso.
En segundo lugar, cambiar de carrera correctamente. Habilidades y métodos
(1) Determinar objetivos
La ansiedad antes de cambiar de carrera proviene principalmente de saber que quieres cambiar de carrera, pero no saber qué quieres hacer después de cambiar de carrera.
Si aclaras tus objetivos profesionales futuros, equivale a un tercio del éxito. Después de leer muchos casos profesionales, también puede utilizar sus propios intereses como guía o elegir directamente industrias en ascenso y industrias emergentes con la ayuda del capital.
(2) Resonancia multienlace externa a la misma frecuencia
Los seres humanos somos animales sociales. El desarrollo de la civilización humana radica en aprender a comunicar y pensar. Por lo tanto, si quieres mejorar tus habilidades, ¡debes aprender a hacer más conexiones!
En la era de Internet, el surgimiento de comunidades nos brinda más oportunidades sociales. En tu tiempo libre, puedes participar en salones de eventos fuera de línea a través de varias plataformas sociales según tus intereses y pasatiempos.
Enriquécete e influye en otros en estas comunicaciones en el mismo canal, ¡aumentando así tu valor! Después del trabajo en el lugar de trabajo, necesitamos salir más y no dormirnos en los laureles. Las élites profesionales progresan a través de la comunicación y el aprendizaje constantes, y las oportunidades a menudo están ocultas en su vida social.
(3) Formas de alcanzar objetivos
Admiro mucho al difunto funcionario Qing Zeng Guofan. Una vez dijo algo. A día de hoy todavía tiene sentido pensar que "la preparación conducirá al éxito en todo".
Una vez que tenga un objetivo, lo más importante es determinar cómo lograrlo, ingresar a la industria objetivo y comprender las responsabilidades del puesto objetivo. Obtener certificados de trabajo relevantes o tomar cursos en industrias relacionadas son buenas opciones.
(4) Aprender activamente a leer y romper con el estereotipo.
Estudiar es el precio más bajo, pero es la forma más efectiva de invertir en ti mismo. La gente más exitosa lee muchos libros. Incluso si originalmente no tenían mucha educación, definitivamente trabajarán duro para agregar valor a sí mismos en el futuro, ¡para ganar en la competencia constante!
Por lo tanto, en nuestro tiempo libre, deberíamos leer más, pensar en nuestras deficiencias en las biografías o obras de las celebridades, cultivar buenos hábitos de pensamiento y encontrar y reconocer gradualmente la dirección de nuestra vida con valor agregado a largo plazo. Muchas veces podemos encontrar respuestas a problemas que encontramos en los libros.
Como dice el refrán, pensar bien significa pensar con claridad.
(5) Tirar piedras para pedir direcciones
Después de acumular conocimientos relevantes sobre la industria y el puesto de destino, puede intentar enviar algunos currículums y luego practicar sus habilidades para las entrevistas. y podrá ingresar tan fácilmente como desee.