En los últimos tres años, la aplicación de la ley por parte de las agencias de seguridad pública de todo el país ha estado en pleno apogeo, pero estoy un poco confundido. El personal de los órganos de seguridad pública incluye principalmente: personas y personal de servicio (incluidos policías auxiliares, civiles, etc.). El reclutamiento de personas implica principalmente el reclutamiento abierto de agentes de policía, el traslado del ejército, el traslado y la transición. La ley estipula claramente que las personas de los órganos de seguridad pública desempeñan sus funciones y llevan a cabo actividades de aplicación de la ley de conformidad con la ley. En este caso, la propia policía de seguridad pública tiene calificaciones para hacer cumplir la ley, ¿por qué necesitan exigir un examen para confirmarlo?
Personalmente, creo que el Ministerio de Seguridad Pública tiene un muy buen punto de partida para la aplicación de la ley, con el objetivo de mejorar el nivel de aplicación de la ley policial y el manejo de casos y promover la estandarización de la aplicación de la ley policial. Vi el examen durante tres años y sentí que era sólo una prueba de memoria a la que la policía no le prestaba mucha atención, en lugar de un examen que realmente mejoraba la calidad de la policía. Sugiero:
1. Estandarizar el estilo y la disciplina de los exámenes. En muchas salas de examen, los policías llevan materiales para hacer trampa, pero después de todo, todos somos colegas y los supervisores y supervisores son solo una formalidad y no se ocupan de ello ni hacen la vista gorda. Por lo tanto, dado que hay un examen, todas las disciplinas deben tomarse en serio.
2. Las fuerzas del orden de nivel básico e intermedio adoptan exámenes a libro abierto, pero durante el examen, solo se pueden especificar las disposiciones legales y no se permite leer otros materiales de referencia didácticos; de lo contrario,