1. La gestión estandarizada pertenece a la categoría de gestión profesional, también conocida como gestión estandarizada. Los gerentes trabajan de acuerdo con los requisitos y planes estipulados en las especificaciones para que el trabajo pueda realizarse dentro del marco preestablecido y facilitar el establecimiento de un orden normativo estable. En el proceso de gestión estandarizada, se deben formular e implementar especificaciones y, finalmente, se deben resumir las experiencias.
2. Frente a la gestión estandarizada, también existe la gestión humanizada. La naturaleza humana se refiere a la personalidad humana. La gerencia debe prestar atención a la personalidad de cada persona; al resolver problemas, los gerentes deben ser racionales, no los gerentes deben prestar atención a la estandarización y la racionalidad del logro de los objetivos, al mismo tiempo que enfatizan la flexibilidad en la formulación de las especificaciones; las leyes y características de la creación artística de los artistas les brindan espacio para desarrollarse plenamente, crear un ambiente de trabajo relajado y armonioso para mejorar la confianza, el sentido de pertenencia y la cohesión de los empleados; debemos comprender las necesidades, utilizar métodos de incentivo, respetar los talentos, comunicarnos equitativamente; y mejorar la eficiencia.