Como portavoz de la imagen de la farmacia, el personal de la farmacia debe hacer suficientes deberes en términos de DSG y etiqueta para presentar una imagen profesional y excelente a los clientes. Los empleados de la farmacia deben prestar atención a la belleza de su vestimenta, apariencia, comportamiento y emociones, y brindar servicios a los clientes de manera entusiasta y proactiva;
Belleza de la ropa: los estilos de ropa deben ser armoniosos y generosos; e higiénico.
La belleza de la decoración: La decoración debe ser bella, generosa y elegante; presta atención a tu apariencia.
Bellos modales: la postura de pie debe ser natural y correcta; la clasificación morfológica debe ser elegante, educada y decente.
Belleza emocional: entusiasmo y vitalidad; transformando emociones desfavorables en favorables.
El propósito de la formación de nuevos empleados en farmacias:
La unidad de los valores propios y la filosofía corporativa Después de que los nuevos empleados se incorporan a la nueva organización, los primeros y más. El requisito básico es hacer un buen trabajo en la integración de sus propios valores y la filosofía corporativa. Los valores son la base psicológica que determina el comportamiento humano. Si los nuevos empleados hacen cosas que son contrarias a sus propios valores todos los días, con el tiempo fácilmente desarrollarán emociones negativas, lo que inevitablemente conducirá a una baja eficiencia en el trabajo.
Por ello, las farmacias deben ayudar a los nuevos empleados a establecer valores correctos a través de la formación, llegar a acuerdos con sus propias ideas y trabajar y esforzarse por un mismo objetivo. Sólo tener una buena mentalidad profesional es la base del éxito.