Introducción a la organización Excellent Teacher:
Good Teachers se adhiere a la misión de "buscar la verdad y ser pragmático, ayudar a los estudiantes a convertirse en talentos" y aspira a "ser una gran causa educativa". y destinatario". "¿Quién respetará al educador" es la visión corporativa, basada en la estrategia nacional, adoptando activamente la última tecnología educativa y explorando fronteras? El nuevo modelo educativo tiene como objetivo proporcionar servicios educativos supercurriculares integrados en línea y fuera de línea a estudiantes de todo el país.
Good Teacher Education cuenta actualmente con más de 65.438 0.500 empleados, 3.200 metros cuadrados de espacio para oficinas y 39.852 metros cuadrados de espacio para oficinas y alojamiento para la enseñanza. La escuela ahora cubre 13 provincias, incluidas Chongqing, Sichuan, Yunnan, Guizhou, Shaanxi, Jiangsu, Zhejiang, Henan, Shanxi, Anhui, Hebei, Gansu y Jiangxi, con más de 300 puntos de enseñanza.
Principios de excelentes instituciones de formación docente:
Hay dos principios para una buena formación docente: uno es la orientación al mercado y el otro es enseñar como centro; adherirse a la orientación al mercado significa ser; Centrado en el estudiante, Las necesidades de los estudiantes son la dirección de nuestros esfuerzos o lo que queremos hacer, como la tasa de admisión de los estudiantes y la satisfacción de los estudiantes.
Adherirse a la enseñanza como centro es una manifestación concreta de adherirse a la centralidad en el estudiante, o la sublimación de los contenidos. La calidad de la enseñanza es un componente importante del nivel educativo de una escuela. Abogamos por que el único criterio para evaluar la calidad de la enseñanza sea la tasa de matrícula. Siempre nos adherimos a la filosofía de gestión de servicios de los estudiantes primero y un servicio sincero.