Cuando se habla de personas en la cima de la riqueza, la gente inmediatamente piensa en dueños de negocios y personas ricas. Cuando se habla de los nombres de los ricos de Shenzhen, muchas personas inmediatamente piensan en grandes nombres como Xu Jiayin y. Ren Zhengfei. De hecho, hay muchas personas ricas en Shenzhen con las que no estamos familiarizados. Por ejemplo, Huang Chulong, el jefe de Galaxy Group, es un ejemplo típico.
De hecho, el verdadero hombre rico de Shenzhen debería ser Ma Mingzhe, el jefe de Ping An Group. En 2019, los ingresos anuales de Ping An Group alcanzaron los 1,1 billones, el beneficio neto alcanzó los 164.000 millones y los activos totales de la empresa. alcanzó los 8 billones. Hay tantas empresas que se estima que no podrás encontrar otra en Shenzhen.
Según los ingresos anuales de Ping An Group, los ingresos diarios promedio de Ping An Group pueden alcanzar los 3 mil millones y la tasa de crecimiento de las ganancias de la compañía llega al 39%, lo que significa que si este número continúa desarrollándose, Ping Es probable que los beneficios anuales de un grupo superen los 200 mil millones en dos años. Pero los activos reales de Ma Mingzhe aún no se han verificado.
El valor de mercado actual de Ping An Group alcanza los 1,29 billones de yuanes, por lo que incluso si Ma Mingzhe posee una pequeña cantidad de acciones, su riqueza sigue siendo muy grande. Una cosa es segura: el patrimonio neto de Ma Mingzhe debería ser de al menos decenas de miles de millones de yuanes.
Ma Mingzhe nació en 1955. Su padre fue un cuadro en el ejército. Desafortunadamente, su padre falleció cuando Ma Mingzhe era joven, pero no lo es. fácil. Debido a las condiciones familiares promedio, Ma Mingzhe nunca fue a la escuela después de graduarse de la escuela secundaria. Después de ingresar a la sociedad, trabajó como electricista y plomero. Más tarde, vino a Zhanjiang para convertirse en corresponsal.
En los primeros días del desarrollo de Shenzhen, los líderes necesitaban contratar un conductor en Shenzhen. Debes saber que los conductores en esa época eran muy populares porque había muy pocos automóviles en ese momento, por lo que mucha gente envidiaba a la gente. ¿Quién podría conducir? Debido a su destacada actuación, Ma Mingzhe fue enviado a Shenzhen como conductor.
En 1986, la vida de Ma Mingzhe llegó a un punto de inflexión. En ese momento, algunos trabajadores resultaron heridos en el trabajo. Sus superiores planearon crear una compañía de seguros para asegurar a los trabajadores, y a Ma Mingzhe, como aseguradora. Miembro de la empresa, también será invitado a participar en las discusiones del proyecto. De hecho, Ma Mingzhe ya se había preparado. Expresó todos sus pensamientos frente a todos, haciendo brillar a todos los presentes.
En 1988, Ma Mingzhe recibió la importante tarea de iniciar una compañía de seguros. Pasó de ser conductor a director general de la compañía de seguros. Pero aquí viene el problema. Aunque el título de director general es muy prestigioso, Ma Mingzhe tiene muy pocos empleados. Más tarde, Ma Mingzhe finalmente reunió a 13 empleados y se unió a ellos para desarrollar Ping An Insurance.
En el primer año después de la fundación de Ping An Group, la cantidad total asegurada fue de solo 3 millones de yuanes. Gracias a los esfuerzos de Ma Mingzhe, Ping An Group marcó el comienzo de un rápido desarrollo. En 1992, Ma Mingzhe introdujo una política que permitía a los empleados poseer acciones de la empresa, lo que aumentó considerablemente el entusiasmo laboral de los empleados. Ma Mingzhe también introdujo dos bancos de inversión, Goldman Sachs y Morgan Stanley, para invertir en Ping An Group.
Sin embargo, el capital social de Ping An Group se dispersó en ese momento, con acciones privadas y externas, y los empleados también poseían ciertas acciones. Pero los extranjeros poseen la mayor proporción de acciones. Gracias a las vigorosas reformas de Ma Mingzhe, el negocio principal del Grupo Ping An ha ido penetrando gradualmente desde los seguros hasta la banca, las finanzas, los valores y otras industrias. En 2004 y 2008, Ping An Group cotizó en acciones de Hong Kong y acciones tipo A, recaudando más de 150 mil millones de yuanes en financiación.
Una crisis financiera en 2008 puso a Ma Mingzhe bajo una gran presión. El salario altísimo que le sucedió a Ma Mingzhe ese año también causó controversia, aunque el salario de Ma Mingzhe no era suyo, pero podía controlarlo. Cada vez comenzaron a dirigirse más acusaciones contra él, y más tarde Ma Mingzhe tuvo que renunciar a dos años de salario.
En octubre del mismo año, Ma Mingzhe también sufrió reveses en su inversión en Fortis Group. Debido a errores de juicio de la alta dirección, Fortis Group colapsó, lo que provocó que Ma Mingzhe sufriera una pérdida equivalente a 20.000 millones de yuanes. a la pérdida de Ping An Group. Años de trabajo en vano.
Ma Mingzhe cayó en un punto bajo en su vida en este momento y a menudo lo despertaban pesadillas en medio de la noche. Sin embargo, finalmente asumió todo y recuperó sus fuerzas para liderar a Ping An Group y continuar desarrollándose en una buena dirección. .
En los últimos años, el desarrollo de Ping An Group ha alcanzado un nivel sin precedentes. Es hora de que Ma Mingzhe se jubile. No importa cómo planee su vida en el futuro, la gente recordará el nombre. Ma Mingzhe.