¡Presta atención a tu plan y no lo hagas realidad de la noche a la mañana! ! !
Primero busque otro trabajo y no diga demasiadas palabras no relacionadas con el trabajo a ningún compañero de la empresa, ¡especialmente quejas!
No tomes la iniciativa de renunciar después de encontrar la intención de salir de casa. Encuentra a la persona que quiere que te vayas, trátala con todo tipo de desdén, diles a los demás que no está haciendo un buen trabajo y luego espera a que encuentre otro trabajo para poder despedirte. ¡Debe compensar!
En cuanto a tu próximo trabajo, no te preocupes. Siempre que tengas habilidades y capacidades profesionales, puedes decirle que tienes que entregar el trabajo durante al menos un mes. No se preocupe, a excepción de los operadores de primera línea, otras posiciones tendrán este período de amortiguación.
Primero, cuando ves este problema, puedes imaginar los problemas de gestión de esta empresa. Los departamentos trabajan de forma independiente y la información * * * no se comparte o * * * no se comparte de manera oportuna la gestión es extremadamente caótica, lo cual es un error de bajo nivel, al igual que algunos empleados de la empresa que continúan trabajando después de dejar sus trabajos; medio año;
En segundo lugar, independientemente de ¿Quién le informó de su renuncia? Por cortesía y profesionalismo, dígale al personal de capacitación que renuncié, agradézcales y no use demasiadas palabras;
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En tercer lugar, no dedique demasiado tiempo a pensar en este tema, porque el siguiente problema al que se enfrenta es volver a encontrar un trabajo satisfactorio es la primera tarea.
¿Cómo recibió el aviso de capacitación tres días después de que la oficina de WeChat de la empresa le notificara su renuncia y lo expulsaran del grupo empresarial? ¿Teléfono? Esto se debe a que olvidé informar al departamento de capacitación que lo expulsé. El departamento de capacitación no sabe nada de esto. No hay mucho que hacer. No es que me arrepienta de haberlo echado, sino que la dirección de la empresa está en desorden.
La cuenta WeChat de la empresa me notificó mi renuncia y me expulsaron del grupo WeChat. Tres días después, recibí un aviso de capacitación de la empresa. Afortunadamente salí temprano. Este tipo de empresa tiene una gestión caótica y discordia entre la dirección y el departamento de recursos humanos. No puedo imaginar que el liderazgo directivo sea tan poco profesional y tan informal.
Esto en sí mismo es ilegal. ¿Cómo notificarle de su renuncia a través de WeChat? Si te despido, te daré alguna compensación en el futuro.