En primer lugar, el aviso de elogio es para elogiar a un determinado empleado que ha realizado un servicio meritorio; en segundo lugar, es para permitir que otros empleados aprendan de este empleado y emitan un llamado para aprender. Ejemplo de aviso de elogio para su referencia. Modelo de carta de elogio
Estimados empleados:
Con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, el trabajo de investigación y desarrollo ha logrado grandes avances este año. Para volver a lograr un mayor éxito, después de la investigación de la empresa, se decidió recompensar a los empleados sobresalientes que esta vez tuvieron un desempeño sobresaliente en la investigación y el desarrollo de nuevos productos, en reconocimiento a su espíritu de llevar adelante el espíritu de propiedad y emprender. el desarrollo como premisa y la mejora de los beneficios económicos como objetivo, en sus respectivos puestos Espíritu trabajador y emprendedor. Se espera que los empleados que recibieron el elogio continúen sus esfuerzos y logren mejores resultados en su trabajo futuro.
XX Group Co., Ltd.
Muestra 2 del Aviso de elogio del X, marzo de 20XX
Varios departamentos y departamentos de proyectos de la empresa:
Para elogiar los avances y promover el trabajo, la empresa considera de manera integral la conducta de todos los empleados, la contribución a la empresa, la capacidad laboral, el tiempo de trabajo, el estado laboral, la dificultad del proyecto, etc., y selecciona el empleados destacados de 20**. Los empleados destacados seleccionados serán elogiados y recibirán una recompensa en efectivo de 6.000 yuanes.
Los empleados destacados de 20XX son:
XX.
Las clasificaciones anteriores no siguen ningún orden en particular.
Esperamos que los empleados galardonados mencionados anteriormente continúen con sus esfuerzos y logren un mayor éxito. Al mismo tiempo, la empresa hace un llamado a todos los empleados a seguir su ejemplo, aprender de sus excelentes cualidades de dedicación y dedicación, ser lo suficientemente valientes para aceptar desafíos y hacer mayores contribuciones al desarrollo de la empresa.
XXX Co., Ltd.
Ejemplo 3 del aviso de elogio del mes X Finalmente, cuando me estaba preparando para recoger la mesa, de repente descubrí que el invitado había dejado un Bolso de cuero negro en la habitación privada. Jiang Jiao rápidamente entregó la bolsa a su supervisor Qu Yanlan de acuerdo con las regulaciones y le informó de la situación específica. El gerente Qu inmediatamente persiguió al invitado hasta la entrada de Jiulongxuan y descubrió que el invitado ya había salido de la tienda. Para encontrar al propietario lo antes posible, el director Qu verificó el registro de reserva del huésped y confirmó que el bolso fue dejado por un huésped de la Facultad de Educación Continua. Para confirmar aún más la identidad del invitado, ella y la recepcionista abrieron el bolso y encontraron miles de dólares en efectivo y varias tarjetas bancarias. Al mismo tiempo, también encontraron la tarjeta de identificación de la secretaria Sun.
La secretaria Sun es un cliente habitual del hotel y la recepcionista encontró inmediatamente el número de teléfono de la secretaria Sun en el archivo del historial de huéspedes. Durante la llamada telefónica, el Secretario Sun expresó repetidamente su agradecimiento al hotel y expresó su plena confianza en el hotel. Una hora más tarde, el Secretario Sun se acercó para retirar la bolsa y una vez más elogió al personal del hotel por su espíritu de devolver el dinero sin dudarlo.
Los empleados del departamento de catering se han ganado la confianza y los elogios de los huéspedes con sus acciones prácticas y servicios estandarizados, lo que refleja la conciencia de servicio de los empleados del hotel de que están ansiosos por las necesidades de los huéspedes y piensan en los pensamientos de los huéspedes y refleja la nobleza de la ética profesional del hotel. Este tipo de buenas personas y buenas acciones son la nueva tendencia en la nueva era, y este espíritu de no ignorar el dinero es digno de que todos nuestros empleados lo aprendan y lo lleven a cabo.
¡Después de la investigación y la decisión, Jiang Jiao, un empleado del departamento de catering, será recompensado con una recompensa en efectivo de 100 yuanes, y será notificado y elogiado, y el director del departamento de catering, Qu Yanlan, y el equipo de bienvenida fueron notificados y elogiados;