Actualizaciones sobre el trabajo de la Oficina Local de Impuestos de Jingzhou

2065 438 03 En la mañana del 25 de julio, la Oficina Municipal de Impuestos Locales de Jingzhou celebró una reunión de movilización para las actividades de educación y práctica de línea masiva del Partido en el sistema tributario local de la ciudad. You Gancheng, líder del Séptimo Grupo de Supervisión del Buró Provincial, miembro del Grupo de Liderazgo del Partido y Contador Jefe, asistió a la reunión y pronunció un discurso. Huang Rui, líder del Grupo Líder de Actividades de Práctica Educativa de la Oficina Municipal, pronunció un discurso de movilización. La reunión estuvo presidida por Cheng Ning, miembro del Grupo de Liderazgo del Partido de la Oficina Municipal y subdirector.

En nombre del séptimo grupo de supervisión de la Oficina Provincial, el jefe de contabilidad You Gancheng transmitió el espíritu del Comité Central, el Comité Provincial del Partido y la Oficina Provincial sobre las actividades de práctica educativa, explicó las principales responsabilidades y trabajos. pasos del grupo de supervisión, y afirmó plenamente que la municipalidad La gran atención y los preparativos realizados por el grupo del partido de la oficina han planteado requisitos claros para que la oficina municipal lleve a cabo actividades de práctica educativa.

El director Huang Rui expresó cuatro opiniones principales. Primero, debemos tener un conocimiento profundo y ser un "jugador en el juego". Es necesario darse cuenta de que la realización de actividades de práctica educativa es un poderoso impulso para profundizar la "imposición local para aumentar la cintura", un requisito inevitable para practicar el "propósito del trabajo tributario", una medida pragmática para optimizar el "trabajo departamental". estilo", y una forma de promover la "formación de equipos de sistemas" "Una oportunidad única". El segundo es encontrar el "punto de enfoque" basándose en las condiciones reales. Para mejorar la capacidad de acumular riqueza y mejorar los medios de vida de las personas, debemos profundizar la reforma de la recaudación y la gestión para servir a la gente, promover la construcción de base al nivel de base, profundizar el control de la extravagancia y promover un estilo saludable y optimizado. El tercero es avanzar pragmáticamente y captar las "sutilezas". El aprendizaje, la educación y la escucha de opiniones deben "captarse hasta el final", los problemas deben investigarse, las críticas deben implementarse y la rectificación e implementación, el establecimiento de reglas y sistemas, etc. deben ser "medicinas fuertes para curar enfermedades persistentes". " El cuarto es organizar cuidadosamente la actuación del "coro". El liderazgo organizacional debe ser "real", el despliegue general debe ser "real" y la supervisión e inspección deben ser "estrictas".

Otros miembros del séptimo grupo directivo de la oficina provincial, miembros del equipo local de la oficina municipal, todos los miembros de los equipos de las oficinas del condado, de la ciudad y municipales y de las unidades directamente afiliadas, y todos los miembros del partido. A la reunión asistieron miembros y cuadros de la agencia.