——"Prácticas" es una actividad de práctica social que se realiza en la unidad antes de graduarse. El propósito es ayudar a los estudiantes a acumular experiencia laboral en la práctica y mejorar sus habilidades profesionales.
——"Prácticas" es una actividad de adaptación y evaluación empresarial en la unidad después de la graduación. Está diseñada para ayudar a los nuevos empleados a adaptarse al entorno laboral y mejorar su capacidad laboral.
2. Las disposiciones legales para los aprendizajes y las prácticas son diferentes.
Existen dos tipos de becarios. Uno es el período de formación profesional en la unidad de acuerdo con los requisitos de las leyes y reglamentos, que generalmente se limita a un año, como los abogados. Este tipo de pasante firma un contrato laboral con la unidad y disfruta de los derechos y obligaciones de los trabajadores.
——La otra son las actividades de práctica social que se llevan a cabo en las unidades debido a las necesidades docentes, como las pasantías de graduación para estudiantes universitarios. Si no se firma un contrato de trabajo, los conflictos que surjan del mismo se resolverán de conformidad con el derecho civil y el derecho laboral. Este tipo de pasante tiene una relación civil laboral con la unidad y puede establecer un convenio de prácticas con la escuela o empresa, y la empresa puede pagar una determinada cantidad de remuneración.
-El sistema de período de prueba es el sistema de mi país para la adaptación empresarial y la evaluación de recién graduados, y es adecuado para que los empleadores contraten recién graduados. El período de prueba suele oscilar entre tres meses y un año. Durante el período de prueba no se firmará ningún contrato laboral, pero sí se firmará un convenio de período de prueba y se pagarán subsidios de prácticas de acuerdo con la normativa. Una vez finalizado el período de prueba, si ambas partes están dispuestas a continuar cooperando, pueden firmar un contrato laboral y pagar los salarios del período de prueba de acuerdo con las regulaciones.
3. Los objetivos de las prácticas y las prácticas son diferentes.
El propósito de la pasantía es permitir a los estudiantes tener una comprensión preliminar de sus especialidades, aumentar algunos conocimientos perceptivos, sentar las bases para el futuro aprendizaje de conocimientos teóricos y estudios en profundidad, y también ayudar a los estudiantes a comprender la problemas que encuentran durante sus estudios a través de prácticas.
-El objetivo de la pasantía es permitir que los nuevos empleados comprendan completamente sus puestos, se familiaricen y dominen las habilidades y requisitos de este puesto y se preparen para su empleo formal en el futuro. También pueden ayudar a resolver algunos problemas encontrados en el trabajo a través de pasantías.
Esta es mi respuesta a la diferencia entre una pasantía y una pasantía. Espero que ayude.