Una vez en el poder, las personas que te acosaron antes pueden convertirse en tus subordinados.
Vaya, ¿qué más es tan bonito? !
Vamos, envíate “Workplace Revenge” de Park Hae Jin con ambas manos.
Pasante de edad avanzada
En 2015, Jia Liechan (Park Hae-jin) vivía en el centro de exámenes en un ambiente hostil.
También tengo que preocuparme por mi madre que acaba de ir a trabajar después de la cirugía.
De lo único que debes estar orgulloso es de tener un trabajo que sea la envidia de quienes te rodean.
Si puedes entrar en una gran empresa del sector de la restauración, ¡incluso un pasante es respetable!
Sin embargo, el paisaje es sólo superficial.
Cuando me encuentro con un jefe difícil, quiero dejar mi trabajo cada minuto.
Desafortunadamente, Li Manzhi (interpretado por Kim Young-soo), un ministro talentoso, es una de esas personas.
Los subordinados llegaron más tarde que él, ¡no!
PPT es demasiado lento, ¡de ninguna manera!
¡Incluso la versión del software de mis subordinados es demasiado baja y no funciona en absoluto!
No puedo complacerlo.
No me gusta la eficiencia laboral de Yeol Chan y también me burlo de su capacidad laboral.
Algunas compañeras no lo soportan. Dame unas palabras de ayuda.
El Ministro Li me frustró inmediatamente: ¿Habló en su nombre porque le agradaba?
La colega lo negó rotundamente, pero el ministro Li la presionó cada vez más: ¿lo estás seduciendo?
A menudo el ambiente de la oficina se vuelve extremadamente incómodo cuando la otra persona se queda sin palabras.
Este gesto es la esencia del bar.
En el seminario de productos de la empresa, se le pidió a Liecan que hablara objetivamente sobre qué ramen es delicioso desde la perspectiva de los consumidores jóvenes.
Solo porque dijo que otras marcas de ramen son buenas, recibió muchas malas palabras del Ministro Li.
Tenemos que cuidar las cuestiones laborales, incluso las preferencias alimentarias de los empleados.
Para Li Manzhi: "¡No quiero que pienses, quiero que yo piense!"
Por ejemplo, cree firmemente que la solución final para el producto fue propuesta por sí mismo.
Hay débiles recordatorios por parte de los empleados de que este es un plan sólido.
Esto inmediatamente despertó la insatisfacción de Li Manzhi.
La otra parte sólo pudo "reírse" y decir que estaba equivocado, e incluso Liechan admitió rápidamente que el plan era el resultado de Li Manzhi.
Toda la sala de conferencias resonó con el sonido de disculpa.
Sin embargo...
Aún es demasiado tarde.
Un buen plan fue rechazado así.
En la vida de Li Manzhi, no puede permitir que un pasante sea mejor que él, y mucho menos ser eclipsado por sus subordinados.
Una vez que existe, "morirá" inmediatamente.
Culpó a todos por darle demasiado trabajo al pasante y le ordenó que no asistiera más a las reuniones del departamento.
Es raro conseguir trabajo, pero también dejar que Liecan se quede con los niños.
O dejar que él cargue con la culpa.
La reconciliación es falsa, pero los regaños puerta a puerta son reales.
Aun así, sólo pudo decir respetuosamente al otro lado del teléfono: "Estaré allí pronto".
Cuando encontró al demandante con fruta y estaba a punto de ser regañado, descubrió que el demandante estaba a punto de suicidarse.
Hice lo mejor que pude para reconquistar a la otra persona, pero en lugar de que me agradecieran, una palabra me apuñaló en el corazón.
¿Qué tan fácil es para él querer morir y seguir vivo?
Debido a las palabras del ministro Li, ni siquiera se atrevió a comer ramen de otras empresas.
Como pasante, en la base de la empresa, no me atrevo a enojarme, pero no me atrevo a hablar.
Todos los agravios y la depresión sólo pueden desahogarse bebiendo.
Espera a despertarte al día siguiente y sigue siendo una “persona transparente” de la empresa.
Incluso ahora, cuando se encuentra con problemas tan difíciles, no tiene a quién recurrir.
Dirigidos por el Ministro Li, sus colegas cantan "Hola" con sus clientes.
Aunque Lie Chan aconsejó repetidamente al demandante que viviera una buena vida, el anciano decidió suicidarse después de que Lie Chan se fuera.
No sorprende que Liecan se convirtiera en un chivo expiatorio.
Ante el cuestionamiento de la empresa, sólo pudo tragarse su enfado y tomar la iniciativa de admitir su error.
Para evitar que hiciera cosas que afectarían la reputación de la empresa, Li Manzhi también fue enviado a ayudar (amenaza).
Aunque mantuvo su trabajo, la tortura del ministro Li apenas había comenzado.
Cualquier plan propuesto por Liecan no será aprobado y será tirado directamente a la basura.
Ignorarle, ignorarlo y humillarlo delante de todo el departamento.
Enfadado, pero feroz y tolerante.
No fue hasta que la empresa estaba cenando que el ministro Li volvió a arrojarle algo delante de todos.
Jie Neng finalmente no pudo soportarlo más.
Porque esta escena la vio mi madre que trabajaba en el restaurante.
No sólo fue humillante, sino que también hizo que Liecan se sintiera profundamente culpable por su madre.
Cuando te encuentras con este tipo de acoso en el lugar de trabajo, ¿no lo toleras?
¡Sí!
En esta empresa, considerada líder del sector, las denuncias y las represalias no funcionarán.
Antes de la guerra, las armas eran plegables.
Al final, Chen Lie dimitió. El ministro Lee se convirtió en ministro.
¡Quién no querría decir una mala palabra después de leer esta historia agraviada!
¡No te preocupes, es al revés!
Si sobrevives a los primeros 40 minutos, te convertirás en un profesional de élite.
Cuando Liecan reapareció cinco años después, ya era ministro de otra conocida empresa alimentaria.
Es el mejor de la industria y lo otorga personalmente el presidente.
Ya no tengo que meterme en salas de examen y puedo vivir en una casa de lujo que la gente de clase media y media alta puede permitirse.
Tomar café y ducharse con mascarilla.
El equilibrio perfecto entre trabajo y vida.
Esto era algo que alguna vez fue inimaginable.
Debido a que le propuso al presidente que no come comida picante producir ramen súper picante, conquistó el mercado de una sola vez y fue elogiado.
Además de su valentía, es natural elogiar también la visión y la humanidad del presidente.
Efectivamente, si elige la empresa adecuada y sigue al líder adecuado, sus esfuerzos serán más significativos.
Habiendo tenido la experiencia de ser intimidado en el lugar de trabajo antes, como ministro, naturalmente entiendo mejor los pensamientos de mis subordinados.
Buscar bonificaciones y beneficios para los subordinados e instar a todos a salir puntuales del trabajo.
Incluso la cena se elige cuidadosamente durante el día y estamos decididos a no dejar que la cena se convierta en horas extras disfrazadas.
A los ojos de sus subordinados, líderes como Jia Liecan son tan perfectos como ángeles.
En cuanto a Li Ben, este arrogante ministro fue trasladado al almacén por el vicepresidente con solo una frase.
Incluso aquellos cuyas madres estaban ocupadas trabajando al final de sus vidas no escaparon al destino de ser expulsados.
No hice nada malo, es solo que estoy viejo.
No importa cuánta contribución hayas hecho antes, la clave es si tienes algún valor.
Enfadado, Li Manzhi renunció y se fue.
Pero un viejo amigo me dijo que debía ir a la empresa a interceder. ¡Es tan difícil encontrar trabajo a nuestra edad!
Con un currículum pobre, expectativas salariales altas y ninguna ventaja por edad, no es fácil postularse para un trabajo de guardia de seguridad.
Irse le dio una posición prestigiosa, pero ahora Li Manzhi no vale nada.
¿Quién hubiera pensado que en este momento, alguien realmente encontraría a Li Manzhi y se encargaría de que hiciera una pasantía con Liecan?
Cinco años después, Liecan espera esa oportunidad para vengarse.
¿Niu Kelu? Liecan se lanza oficialmente.
Cuando otros pasantes contactaron a sus correspondientes empleados regulares, el contacto de Li Manzhi fue el ministro Jia Liecan.
El nombre eufemístico es gestión directa, pero en realidad significa "tratarte" directamente.
Para ponerle las cosas difíciles a Manzhi, Liecan deliberadamente hizo que Manzhi hiciera recados y le hizo muchas demandas.
Y afirmó que no debe haber prejuicios contra los empleados mayores.
Hacer esto es en realidad una especie de "cuidado" para Manzhi.
Era raro que Lie Chan se encontrara con un gran cliente con Man Zhi, por lo que solo le pidió que se encargara de la barbacoa.
No organizar el trabajo arruinó el plan que finalmente hizo Li Manzhi, y no se olvidó de quejarse de ello.
Lo que Manzhi le hizo a Liecan en aquel entonces, Liecan lo devolvió en su totalidad.
El ángel ministro a los ojos de los demás se ha convertido en el diablo en el corazón de Manzhi.
Aunque es mayor, todavía trabaja en el nivel más bajo y está enojado con los jóvenes.
Por último, tengo que decir "Hola, Ministro" respetuosamente.
Por supuesto que estás enojado, y no es fácil meterse con el viejo zorro Li Manzhi.
Un viejo amigo lo metió en la empresa. La pasantía era falsa, pero los spoilers eran reales.
Entonces Manzhi se tragó su ira y esperó un contraataque.
El cambio de identidad es una especie de reacción de distanciamiento entre dos personas.
Li Can hoy no es más noble que el Ministro Li. Simplemente tiene un poco más de paciencia y habilidades de actuación.
En la batalla de ingenio y coraje con Manzhi, Liecan se está convirtiendo gradualmente en otro Li Manzhi.
Pensé que era un drama genial sobre el lugar de trabajo, pero en lugar de eso vi Workplace.
En la guerra entre dos personas, en realidad involucra la lucha de toda la empresa.
Esto es como una biografía profesional.
Divertido, cierto, pero también triste.