2. Responsabilidad: dejar que los empleados tengan un sentido de propiedad, de modo que el desarrollo de la empresa sea su desarrollo personal y el de ellos. El desarrollo del equipo es el suyo. Además, dejar de lado sus diferencias con el equipo de marketing y la empresa y entender que todo lo sucedido tiene algo que ver con él, para que se convierta en una persona responsable.
3. Respeto: el requisito previo para que los especialistas en marketing ganen es el respeto, y la base del respeto son las relaciones equitativas. Esto requiere que los vendedores ajusten su confianza en sí mismos y su arrogancia, y traten a las personas y las cosas con un corazón normal. .
4. Mente ordinaria: a los especialistas en marketing les gusta utilizar habilidades para lograr la autoexpresión y la autoprueba, lo cual es un tabú para los especialistas en marketing.