1. Capacitación previa al empleo: El contenido de la capacitación cubre políticas, regulaciones y normas nacionales, gestión, aceptación y mantenimiento de medicamentos, etc. El tiempo de formación es de 4 horas. A través de la capacitación previa al empleo, los empleados pueden tener una comprensión preliminar del conocimiento sobre los medicamentos, dominar los conceptos y la importancia de la gestión de clasificación de medicamentos y comprender las políticas, leyes y regulaciones nacionales relacionadas con la gestión de medicamentos. Una vez completada la formación, el efecto de la formación se comprobará mediante exámenes y se establecerán expedientes de formación de los empleados.
2. Capacitación en política y regulación: prevista para realizarse durante el período de preparación y renovación. El contenido principal de la capacitación es la "Ley de Administración de Medicamentos de la República Popular China", las "Reglas de Implementación de la Ley de Administración de Medicamentos", las "Medidas para la Supervisión y Administración de la Circulación de Medicamentos" y las "Normas de Gestión de Calidad, Certificación, Normas de Inspección y Evaluación". para empresas minoristas de medicamentos". Organice dos horas de capacitación sobre cada tema al día, y el método de capacitación es una combinación de autoestudio y discusión.
3. Capacitación sobre el sistema de gestión de calidad, responsabilidades laborales y procedimientos operativos. Se planea obtener la "Licencia Comercial de Medicamentos" durante la operación de prueba. La teoría y la práctica se combinarán simultáneamente, y el tiempo de capacitación. para cada sistema (responsabilidades laborales, procedimientos operativos, etc.) se organizarán ) 1 hora de clase, * * * Se requieren 38 horas de clase mediante capacitación, dominar los puntos clave, los puntos clave y los requisitos relacionados con el trabajo, y. participar en el negocio farmacéutico de manera correcta y cuidadosa de acuerdo con el sistema. El método de capacitación consiste en utilizar registros para explicar y analizar el sistema, discutir los puntos clave y las dificultades en la implementación del sistema y comprender correctamente la importancia y el papel de operar de acuerdo con el sistema en la gestión, el mantenimiento, la aceptación y el registro de medicamentos.
4. Capacitación sobre el conocimiento de las reacciones adversas a los medicamentos y la notificación precisa de los casos de reacciones adversas a los medicamentos: está prevista para realizarse después de la inauguración oficial y el tiempo de capacitación es de 4 horas. El método de capacitación consiste en contratar personal profesional y técnico para explicar. A través de la capacitación, podemos captar y comprender correctamente el concepto, la definición, el significado y el método de presentación de informes de ADR. A través de la capacitación, los empleados siempre pueden tener en cuenta la palabra "ADR" para prevenir. la aparición de incidentes ADR.
5. Capacitación sobre el conocimiento de las reacciones adversas a los medicamentos y la notificación precisa de los casos de reacciones adversas a los medicamentos: La capacitación sobre este proyecto se realiza en cualquier momento durante las operaciones diarias. A través de la capacitación, los empleados pueden comprender y estandarizar correctamente la gestión clasificada de las farmacias, fortalecer la introducción de nuevos medicamentos, dominar el uso y la dosificación de nuevos medicamentos a través del aprendizaje mutuo, recomendar los motivos de la medicación y mejorar la retroalimentación sobre la eficacia de los nuevos medicamentos y opiniones de los usuarios a través de visitas posteriores de los usuarios.
6. Inicie sesión en la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. a través de Internet para obtener la información más reciente sobre la supervisión de medicamentos y las tendencias de calidad de los productos en el mercado de medicamentos, ajustar las compras y ventas de medicamentos en las farmacias, investigar y limpiar. cuestiones de calidad de los medicamentos emitidas por la supervisión de medicamentos, y garantizar que las farmacias brinden a los usuarios excelentes medicamentos y servicios de calidad.
7. Participar activamente en varias reuniones especiales sobre supervisión de medicamentos, comprender los puntos clave de la supervisión de medicamentos de manera oportuna y cooperar con el departamento de supervisión de medicamentos en la operación de farmacia y la gestión de calidad.