¿Es válido el acuerdo complementario?

Por lo general, es necesario acordar claramente si el acuerdo complementario es válido, de la siguiente manera:

1. Si los términos del acuerdo complementario son inconsistentes o entran en conflicto con el contrato original, el prevalecerá el acuerdo complementario;

2. Si el contrato original establece expresamente que los términos no se pueden cambiar, los cambios a los términos del acuerdo complementario no tendrán efecto legal.

Cuando exista conflicto entre las estipulaciones del contrato complementario y las del contrato principal, prevalecerán las condiciones pactadas posteriormente. La validez del contrato complementario es superior a la del contrato principal.

¿Cuál es el efecto del acuerdo complementario?

El efecto del acuerdo complementario es:

1. Después de la firma del contrato, si se determina que es necesario complementar el contenido, se puede redactar un protocolo complementario del contrato. Al redactar un acuerdo complementario a un contrato, se debe prestar atención a:

(1) La información básica de ambas partes debe ser completa y específica;

(2) Explicar los motivos para la redacción del acuerdo complementario;

(3) Contenido complementario o contenido modificado del acuerdo.

2. El acuerdo complementario es un complemento o cambio del contrato original. Generalmente, debe estipularse claramente. Si los términos del acuerdo complementario son inconsistentes o entran en conflicto con el contrato original. prevalecerán, pero el contrato original no deberá indicar expresamente que los términos prevalecerán. Los cambios a los términos en el acuerdo complementario no tendrán efecto legal.

Base jurídica: Artículo 510 de la "República Popular China y Código Civil"

Una vez que el contrato entra en vigor, las partes no tienen acuerdo sobre calidad, precio o remuneración, lugar de desempeño, etc. Si el acuerdo o acuerdo no es claro, se puede complementar con un acuerdo; si no se puede llegar a un acuerdo complementario, se determinará de acuerdo con los términos pertinentes del contrato o las prácticas de transacción;