La escuela implementa un sistema de responsabilidad principal bajo el liderazgo de la junta directiva. El equipo de liderazgo tiene altos estándares profesionales, sólidas capacidades de gestión y un gran espíritu realista e innovador. La escuela concede gran importancia a la formación del personal docente y cuenta con un equipo docente con conceptos de enseñanza avanzados, excelentes habilidades comerciales, amor por los estudiantes, dedicación, innovación y espíritu emprendedor. Un gran número de expertos en enseñanza provinciales y municipales, líderes de materias, profesores clave y directores destacados forman la columna vertebral del equipo docente.
Datos ampliados:
Impulsada por la ola de reforma curricular, la escuela continúa profundizando la reforma docente, implementando de manera integral el modelo de enseñanza en el aula del plan de tutoría y el modelo de gestión de grupos de desarrollo independiente de los estudiantes. y mejorar continuamente la educación La calidad de la enseñanza y la calidad general de los estudiantes han enviado a un gran número de graduados destacados a universidades nacionales clave y universidades extranjeras famosas para continuar sus estudios. Los puntajes del examen de ingreso a la escuela secundaria se han clasificado entre los mejores en el distrito de Beilin para muchos. años.
Basándose en la herencia cultural y el espíritu humanista de la Universidad Jiaotong, una famosa escuela centenaria, la escuela ha establecido la idea de desarrollo de connotación de crear "productos característicos de alta calidad" y se esfuerza por practicar " todo es para los estudiantes, para que puedan aprender felices y crecer saludablemente en la escuela;" La filosofía escolar de "desarrollo individual orientado a los estudiantes, orientado a la calidad y educación integral de calidad" ha ido formando gradualmente su propia filosofía escolar. características y marca Sunshine Education.
Enciclopedia Baidu-Escuela secundaria Sunshine de la Universidad Xi Jiaotong