Crear activamente un entorno social que respete y desee los talentos. El ambiente es bueno, se reúnen talentos y el negocio es próspero. Sin un buen entorno social, no sólo es imposible atraer y retener talentos, sino también difícil estimular la motivación endógena de los talentos para innovar y crear. Para avanzar hacia una nueva era y embarcarnos en un nuevo viaje, debemos publicitar y elogiar ampliamente a los talentos destacados que aman a su país y a su ciudad natal y que han hecho contribuciones destacadas a la causa del partido y el pueblo.
Promover vigorosamente el espíritu de los científicos e inspirar talentos al patriotismo y servir al país. Es necesario fortalecer la orientación política para los talentos, llevar a cabo educación, capacitación e investigación sobre las condiciones nacionales para todo tipo de talentos y mejorar su identidad política y fuerza centrípeta. Es necesario hacer un buen trabajo contactando y sirviendo a los talentos, confiando plenamente en ellos políticamente, creando condiciones para el trabajo, cuidándolos en la vida y haciendo cosas más prácticas por ellos.
Los cuadros dirigentes deben tomar la iniciativa en el contacto con talentos, fortalecer la comunicación ideológica y emocional, cultivar la sinceridad, el coraje y la tolerancia en el amor a los talentos, e infectar, impresionar e inspirar talentos respetando, amando y utilizando talentos. nuevas situaciones en las que surgen grandes cantidades de talentos y se revitalizan las carreras. Crear activamente un entorno institucional justo, igualitario y competitivo. El sistema es fundamental y de largo plazo.
Fortalecer la construcción de sistemas como examen, selección, uso, evaluación y garantía del trabajo del talento, profundizar la reforma de los sistemas y mecanismos de desarrollo del talento y estimular el patriotismo, el espíritu de lucha y la creatividad de los talentos. en la mayor medida. Relajar activamente las limitaciones a los talentos, mejorar el sistema de gestión de talentos y profundizar la reforma de la gestión de la financiación de la investigación científica, permitiendo que los talentos estudien e investiguen con tranquilidad y produzcan más y mejores resultados.
¿La importancia de conocer los talentos?
Con la profundización de la globalización económica, el flujo transfronterizo de talentos científicos y tecnológicos se ha vuelto más frecuente, y la competencia entre países por talentos científicos y tecnológicos se ha vuelto más intensa. El talento es la competitividad central de un país o un lugar.
Los talentos son importantes creadores y divulgadores de productividad y cultura avanzadas. Los talentos son recursos valiosos para el desarrollo social. Sin cultivo del talento, el país y la sociedad no progresarán. Para el desarrollo sostenible del país, debemos desarrollar vigorosamente la educación y cultivar talentos para brindar un fuerte apoyo al talento para el desarrollo sostenible del país y la sociedad.