En el proceso de búsqueda de empleo debemos ser sinceros, humildes y ni humildes ni arrogantes. Los detalles son los siguientes:
Primero, al solicitar un empleo, primero debe llamar a la puerta, inclinarse para saludar después de cerrar la puerta y luego caminar hasta Antes de tomar una posición, agradezca al examinador y diga "por favor, tome asiento". Mire alrededor del examinador y sonría.
2. Introducir datos personales básicos: nombre, edad, nivel educativo, especialidad, experiencia laboral, etc. y evite solicitar simpatía y hablar sobre sentimientos personales.
En tercer lugar, al responder preguntas, no te concentres en el "yo" y no te expreses demasiado; cuando tengas opiniones diferentes, el tono debe ser tranquilo. Puedes expresar opiniones diferentes, pero evita las discusiones; debe ser conciso Sea conciso y evite repeticiones, charlas y digresiones.
En cuarto lugar, es mejor no preguntar directamente sobre el salario. Puede decirlo con tacto, por ejemplo: "Disculpe, ¿en qué se diferencia el sistema salarial de su empresa del de otras empresas?" Cuando el examinador le pregunte sobre sus requisitos salariales, puede responder vagamente.
5. Al finalizar la entrevista, primero debemos agradecer al examinador y a la empresa por darnos la oportunidad de dejar las sillas hacia atrás y hacer una reverencia antes de cerrar la puerta. Gracias de nuevo. Cierra la puerta detrás de ti.
6. Puede escribir una carta de agradecimiento después de la solicitud (puede recordársela a la otra parte), generalmente 2 o 3 días después de la solicitud. El contenido incluye: reconocimiento, tiempo y proceso de solicitud, confianza en el trabajo, expectativas de oportunidades, etc. Exprese brevemente su interés y confianza en el trabajo.