Frederick Winslow Taylor (1856 (año Bingchen) - 1915 (año Yimao)), un famoso economista y científico de gestión estadounidense, fue llamado por generaciones posteriores como el "Padre de la Gestión Científica" y su representante es "Principios de la Gestión Científica".
Nombre chino
Frederick Winslow Taylor
Nombre extranjero
Frederick Winslow Taylor
Fecha de nacimiento
1856
Fecha de muerte
1915
Ocupación
Científico de gestión, economía Inicio
Principales logros
Conocido como el "Padre de la Gestión Científica" por generaciones posteriores
Trabajos representativos Principios de la Gestión Científica
Género Masculino
p >1 Editor de currículum biográfico
El 20 de marzo de 1856, Frederick Winslow Taylor nació en una rica familia de abogados en Germantown, Filadelfia, EE. UU. Después de recibir su educación secundaria, pronto ingresó al Phillips Exeter College en Exeter.
En 1874, fue admitido en el departamento de derecho de la Universidad de Harvard, pero pronto abandonó la escuela debido a una enfermedad ocular. En 1875, ingresó a la Enterprise Hydraulic Factory en Filadelfia como fabricante de moldes y aprendiz de maquinista. En 1878, se trasladó a trabajar en Midvale Steel Works en Filadelfia. Comenzando como maquinista, ejerció como jefe de taller, jefe de equipo, capataz, técnico, etc. Trabajó en la fábrica hasta 1890.
En 1881, Taylor comenzó a realizar investigaciones sobre el tiempo de trabajo y los métodos de trabajo en Meadville Steel Works, sentando las bases para la creación de la gestión científica en el futuro. Ese mismo año, comenzó en Midval el famoso "Experimento de corte de metales". Después de dos años de experimentos preliminares, se desarrolló un conjunto de estándares de carga de trabajo para los trabajadores. El experimento de Midval fue el comienzo de la investigación sobre las horas de trabajo. En 1883, mediante estudios a tiempo parcial, obtuvo una licenciatura en ingeniería mecánica en el Stevens Technical College de Hockenbaugh, Nueva Jersey. En 1884, se desempeñó como ingeniero jefe de Meadville Steel Company. Casado en el mismo año. En 1886, se unió a la Sociedad Estadounidense de Ingenieros Mecánicos.
En 1890, dejó Meadville y se convirtió en director general de una empresa de inversión en la fabricación de papel en Filadelfia. En 1893, renunció a la empresa de inversiones y se dedicó de forma independiente a trabajos de consultoría en gestión de fábricas. Desde entonces, ha realizado experimentos en gestión científica en muchas empresas. En Steele & Co., Taylor fundó la contabilidad de costos. En Simmond Rolling Mills, Taylor revolucionó los procedimientos de inspección de rodamientos de bolas. En 1895, se publicó el "Sistema de tarifa por pieza" en la Sociedad Estadounidense de Ingenieros Mecánicos.
En 1898, a instancias de Joseph Wharton, el principal accionista de Bethlehem Steel Company, ingresó en Bethlehem Steel Company como consultor y posteriormente llevó a cabo el famoso "transporte de bloques de arrabio" en Belén. "Experimento" y "Experimento de pala", además del estudio de Taylor sobre el momento preciso de cada conjunto de movimientos. En 1898, junto con Munsell Wright, inventó el acero rápido.
En 1901, dejó Bethlehem Steel Company y ya no interactuó con ninguna empresa industrial. Solo se dedicó a trabajos de consultoría de gestión, redacción y conferencias no remunerados para promover la gestión científica.
En 1903 se publicó oficialmente "Factory Management". Ese mismo año, se predicó "Gestión de talleres" en la reunión anual de la Sociedad Estadounidense de Ingenieros Mecánicos. En 1906 se publicó oficialmente "Sobre la tecnología de corte de metales". Ese mismo año, fue elegido presidente de la Sociedad Estadounidense de Ingenieros Mecánicos y recibió un doctorado honorario en ciencias de la Universidad de Pensilvania. En 1909 publicó "Por qué a los fabricantes no les gustan los estudiantes universitarios". Conferencia "En el camino hacia el éxito" en la Universidad de Illinois. En el invierno de este año, Taylor fue invitado por Edwin F. Gay, decano de la Escuela de Graduados en Administración de Empresas de la Universidad de Harvard, para enseñar gestión científica en Harvard, tarea que continuó hasta su muerte. En 1910, la Comisión de Comercio Intercontinental celebró una audiencia sobre las tarifas de flete de la Eastern Railroad Company y la gestión científica comenzó a difundirse ampliamente.
En 1911 publicó "El evangelio de la eficiencia" y ese mismo año publicó oficialmente "Principios de gestión científica". Con el apoyo del Secretario de Artillería del Ejército, Crozier, Taylor llevó a cabo experimentos de gestión científica en Waterton Arsenal en Massachusetts y Rock Island Arsenal en Illinois. Merrick, que implementó la gestión científica, despidió a miembros del sindicato en el Waterton Arsenal que se negaron a cooperar, lo que provocó una huelga. La Cámara de Representantes formó un comité especial para investigar. Desde octubre de 1911 hasta febrero de 1912, el Congreso de los Estados Unidos celebró audiencias sobre el Sistema Taylor y otros sistemas de gestión de fábricas, y Taylor compareció ante el tribunal para testificar.
En 1912 se publicó oficialmente "Testimonio en las Audiencias del Congreso de los Estados Unidos".
Murió de neumonía en Filadelfia el 21 de marzo de 1915, a la edad de 59 años.