1. A algunas empresas puede que no les falten puestos solo para brindarles una plataforma y expandir su influencia. Por lo que es posible que el mensajero no responda.
2. Es posible que el momento de entrega tampoco sea el adecuado. A veces, aceptar demasiados currículums en un corto período de tiempo puede llevar tarde o temprano a perder oportunidades.
3. Si tu currículum no se ve bien, no es necesario que acudas a RRHH.
4. Algunas empresas tienen requisitos de formato para los currículums y no necesariamente completan los currículums de acuerdo con el formato.
5. Quizás aún no hayas leído tu currículum. Puedes preguntar cortésmente por teléfono.
Del usuario de Q: Z Xiaoyong
En teoría de la probabilidad, por cada 100 disparos, puede haber 20 comentarios y varias entrevistas. Del usuario Q: pez ahogándose