En los últimos años, a medida que el mercado de estudios en el extranjero ha madurado, muchos estudiantes han puesto su mirada en estudiar en Europa. Los expertos señalan que los Países Bajos han atraído la atención de un gran número de estudiantes internacionales por su alta tasa de empleo, su plan de estudios práctico y sus buenas tendencias de empleo.
Después de 2006, los Países Bajos introdujeron una nueva política de inmigración de alta tecnología para atraer talentos de alta tecnología. Esta política tiene dos características distintas: primero, combina visas de trabajo y permisos de residencia. Los solicitantes no necesitan solicitar una visa de trabajo en la Oficina de Trabajo. Pueden solicitar una visa de residencia directamente en la Oficina de Inmigración. Después de obtener la visa de residencia, también pueden obtener un permiso de trabajo.
Desde 2009, la política estipula que el salario anual de los inmigrantes de alta tecnología mayores de 30 años debe superar los 49.087 euros, el salario anual de los inmigrantes de alta tecnología menores de 30 años es de 35.997 euros y el El salario anual de los graduados de instituciones de educación superior holandesas es de 25.800 euros. Siempre que el solicitante cumpla con las condiciones anteriores, el empleador puede ayudar al empleado a solicitar inmigración de alta tecnología. Los empleadores pueden demostrar su estatus migratorio de alta tecnología proporcionando salarios altos a los empleados, y no necesitan demostrarlo mediante publicidad o redacción de informes.
Sin embargo, el empleador de inmigrantes altamente calificados debe ser una empresa holandesa, y las empresas puramente extranjeras no pueden solicitar el estatus de inmigrantes altamente calificados para sus empleados. Si una empresa puramente china contrata a un empleado en China y luego la empresa china quiere enviar al empleado a trabajar a los Países Bajos, la empresa primero debe establecer una oficina de representación o una empresa en los Países Bajos; de lo contrario, la empresa china no puede solicitar altos cargos. -inmigración tecnológica para el empleado.
Según los expertos, la inmigración de alta tecnología no tiene en cuenta las cualificaciones académicas de los empleados, sino principalmente sus salarios. El gobierno holandés espera que los inmigrantes aporten nuevas habilidades y más riqueza a los Países Bajos, pero no quiere que los inmigrantes se conviertan en una carga para los Países Bajos porque los Países Bajos son un país con un alto nivel de bienestar. Las cifras salariales de la nueva política tienen como objetivo principal garantizar que los inmigrantes altamente calificados tengan una amplia seguridad financiera para vivir en los Países Bajos y no se conviertan en una carga para el gobierno holandés.
Los graduados de universidades holandesas deben cumplir las siguientes condiciones: 1. Los solicitantes deben ser graduados de instituciones de educación superior holandesas después de enero de 2008. 5438 de junio de 2008 Después del 1 de octubre, el Servicio de Inmigración holandés relajó las regulaciones para que los graduados extranjeros de instituciones de educación superior holandesas encuentren trabajo en los Países Bajos, y esta nueva política es también una regulación de apoyo relacionada. Los graduados de instituciones de educación superior holandesas pueden continuar viviendo legalmente en los Países Bajos para encontrar trabajo después de graduarse y, dentro de este año, los graduados pueden realizar prácticas incondicionales en los Países Bajos. Este período de “un año” se calcula a partir de la fecha que figura en el diploma, no a partir de la fecha en que el solicitante presenta la solicitud.
Los estudiantes de doctorado de universidades holandesas o los investigadores de instituciones de investigación holandesas están exentos de este salario. Los solicitantes sólo deben cumplir con el salario mínimo holandés de aproximadamente 1.300 euros.
Los estudiantes internacionales que se han graduado de instituciones de educación superior en los Países Bajos, pueden comenzar a trabajar antes de obtener el estatus migratorio de alta calificación y continuar trabajando después de obtener el estatus de inmigración de alta calificación. Los graduados pueden trabajar este año en los Países Bajos sin ningún permiso de trabajo. Sin embargo, los expertos recomiendan que los graduados soliciten la residencia de inmigración de alta tecnología lo antes posible después de encontrar un trabajo para hacer frente a problemas y condiciones temporales en el tiempo de solicitud y los materiales de solicitud.