1. Los talentos de categoría A se refieren a los mejores talentos nacionales e internacionales;
2. el proyecto provincial 333;
3. Los talentos de categoría C son principalmente expertos jóvenes y de mediana edad que han hecho contribuciones destacadas en la provincia.
4. calificaciones profesionales y técnicas superiores;
5. Los talentos de categoría E tienen principalmente calificaciones profesionales y técnicas superiores;
6. los talentos de categoría F tienen principalmente calificaciones profesionales y técnicas junior.
Condiciones de evaluación del talento:
1. Nivel de investigación científica: incluida la capacidad real de investigación científica, los logros de la investigación científica, la participación en conferencias académicas internacionales y el desempeño como líder de proyecto.
Científicos y demás.
2. Nivel profesional y técnico: incluidos logros académicos, nivel profesional y experiencia práctica;
3. Resultados de la fusión académica: incluidas actividades de asuntos exteriores nacionales, actividades académicas internacionales, participación en el cultivo. Los talentos de alto nivel esperan.
4. Trabajos académicos: incluidos trabajos académicos escritos por uno mismo, coescritos y otros representativos.
5. Bienestar social y gratitud a la sociedad: incluido ganar el premio nacional más alto o el premio más alto de la industria, resolviendo problemas Preguntas prácticas.
Experiencia social, etc.
6. Iniciativa en actividades ideológicas: incluyendo publicación de artículos, conferencias, congresos, intercambios, etc.
7. Potencial de desarrollo: margen de desarrollo en el campo de la investigación y potencial para la escritura;
8. Conducta personal: incluyendo buena conducta, armonía social, calidad moral, etc.
Los materiales necesarios para la identificación de talentos son los siguientes:
1. Original y copia del documento de identidad;
2. "Certificado de pago del seguro social de Xi". unidad";
3. Las agencias o unidades del Partido y del gobierno administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos deberán presentar una copia del formulario de registro de funcionarios públicos emitido por el departamento de gestión de funcionarios públicos; las empresas e instituciones deberán proporcionar una contrato de trabajo o contrato de trabajo de una institución, si son empresarios, deberán presentar una licencia comercial emitida por el departamento industrial y comercial.
4. y certificado de educación del Ministerio de Educación;
5. Título más alto El certificado lo proporciona una persona con un título, el certificado de grado y el informe de certificación del Centro de Desarrollo de la Educación de Grados y Posgrados del Ministerio de Educación. Educación;
6. El certificado de título profesional es proporcionado por una persona con un título profesional;
7. Los certificados de calificación profesional son proporcionados por personas que poseen certificados de calificación profesional.
En resumen, los estándares de identificación de talentos incluyen tres aspectos: capacidad práctica, capacidad de innovación y capacidad de comunicación, que son una base importante para medir la capacidad de una persona. La capacidad práctica es la capacidad de transformar ideas y teorías en acciones prácticas y aplicar conocimientos y habilidades en la práctica; la capacidad innovadora es la capacidad de expandir nuevos pensamientos, proponer nuevos planes y lograr la capacidad de comunicación es expresar las ideas de manera precisa y efectiva. y Capacidad para comunicarse e influir en los demás de forma eficaz.
Base jurídica:
Artículo 14 de la "Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China"
Los gobiernos populares a nivel de condado o superior organizarán el gobierno inversiones y determinar los principales proyectos de construcción Al mismo tiempo, se debe poner en juego el papel de las inversiones y los grandes proyectos de construcción en la promoción y el aumento del empleo.
Artículo 15
El Estado implementará políticas fiscales que conduzcan a promover el empleo, aumentar la inversión de capital, mejorar el entorno laboral y ampliar el empleo. Los gobiernos populares a nivel de condado o superior asignarán, en función de la situación y los objetivos de empleo, fondos especiales para el empleo en el presupuesto fiscal para promover el empleo.