Soy enfermera en el departamento de componentes de la estación de sangre. Desde que comencé a trabajar en la estación de sangre, con el cuidado y apoyo de los líderes de la oficina y la ayuda de mis compañeros, he podido superar varias dificultades en el trabajo, llevar adelante el espíritu de trabajo de no tener miedo a las dificultades y al cansancio, unirse y seguir adelante, trabajar duro y no tener quejas, tener excelentes habilidades comerciales y un excelente desempeño laboral, obtuvo elogios unánimes de líderes y camaradas. El departamento de composición que dirijo también ha sido calificado como departamento avanzado durante muchos años consecutivos. La preparación de componentes sanguíneos en la que participo no solo es altamente profesional y técnica, sino que también se desarrolla rápidamente, lo que está relacionado con la calidad y seguridad de la sangre para todos los pacientes. Esto requiere que el personal no solo tenga un alto grado de profesionalismo y responsabilidad, sino también un alto grado de profesionalismo y responsabilidad. pero también sólidas habilidades comerciales. También es necesario tener un espíritu innovador y una mente innovadora. Para mejorar mi propia calidad y satisfacer mejor las necesidades de ingredientes, continué fortaleciendo mis estudios después del trabajo. Obtuve un certificado de trabajo en la industria de estaciones de sangre con buenos resultados y también obtuve un título universitario. Completar el trabajo en un corto período de tiempo. Obtuve un título universitario dentro del año, lo que mejoró la capacidad de trabajo de todo el departamento.
Originalmente, los componentes sanguíneos en nuestra estación eran sólo suspensión de glóbulos rojos y plasma fresco congelado. Para satisfacer las necesidades de las transfusiones de sangre clínicas, mejorar la eficacia de las transfusiones de sangre y garantizar la seguridad de las transfusiones de sangre, con el apoyo de los líderes de la estación, llevamos a los miembros del departamento a someterse a muchos experimentos independientemente de las dificultades o fallas. . En dos años, preparamos con éxito varios componentes sanguíneos nuevos, como suspensión de glóbulos rojos sin leucocitos, glóbulos rojos congelados, glóbulos rojos lavados, crioprecipitado, plasma fresco congelado inactivado por virus, etc. , resolvió eficazmente el problema de la transfusión de sangre para pacientes Rh negativos que ha plagado la práctica clínica durante muchos años, redujo en gran medida la aparición de reacciones clínicas a la transfusión y llevó el trabajo de suministro de componentes sanguíneos clínicos de nuestra estación a un nuevo nivel.
Durante muchos años, los productos de plaquetas proporcionados por nuestro sitio solo se han preparado a mano. Sin embargo, el efecto de transfusión de sangre de las plaquetas preparadas a mano no es tan bueno como el de las plaquetas recolectadas mecánicamente, y la probabilidad. de reacciones transfusionales también es mayor. Además, sólo una de las 18 estaciones de sangre de la provincia no realizaba una recogida automatizada de plaquetas. Para solucionar este problema, los jefes de la estación decidieron realizar una recolección automatizada de plaquetas y me enviaron al Centro Provincial de Sangre para estudiar. Por eso dejé a mi hijo de varios meses en el suelo y obedecí resueltamente las disposiciones de la estación. Durante el estudio de dos semanas en el Centro Provincial de Sangre, pude hacer preguntas, aprendí bien y completé con éxito el aprendizaje de nuevas tecnologías. Recibí elogios unánimes de los profesores del Centro Provincial de Sangre, lo que me permitió. Realizar con éxito la recogida automatizada de plaquetas. Para garantizar el suministro clínico de plaquetas recolectadas por máquina, trabajé horas extras, trabajé duro y siempre estuve de guardia. Implementé estrictamente varios procedimientos operativos, reglas y regulaciones, controlé estrictamente la calidad y aseguré la calidad de cada bolsa de. plaquetas y la transfusión clínica de plaquetas. El efecto también ha sido elogiado unánimemente por los hematólogos clínicos. Aprovecha al máximo tus propias ventajas y haz un buen trabajo en la gestión del departamento.
La mayoría de los camaradas de mi departamento son camaradas jóvenes que acaban de graduarse de la escuela. Tienen poca experiencia laboral, pensamiento inestable y son propensos a tener problemas. Garantizar la calidad de la preparación de los ingredientes. Con la ventaja de varios años de experiencia laboral clínica, les brindo atención meticulosa y amor en la vida, y los guío ideológicamente para establecer una perspectiva correcta de la vida y los valores, respetar el liderazgo y unir a los camaradas. En términos de negocios, los médicos generales deben ser estrictos, aprender con humildad, tener el coraje de mejorar, luchar por la excelencia, dominar las habilidades básicas y garantizar la calidad. Tome la iniciativa en el trabajo diario, sin miedo a ensuciarse o cansarse, anteponiendo las dificultades y disfrutando al final. Gracias a mis esfuerzos, se ha formado una fuerte cohesión entre el personal de nuestro departamento, de modo que todos puedan dividir claramente el trabajo de acuerdo con los requisitos en el trabajo futuro, y puedan unirse y cooperar, para que el trabajo del departamento componente pueda ser ordenado. y se puede mejorar la calidad de varios componentes sanguíneos. Puede cumplir con los requisitos de control de calidad. En la evaluación e inspección de diversas tareas realizadas en la estación, otras tareas de los departamentos integrantes pudieron cumplir con los requisitos y fueron reconocidas por los jefes de la estación. En las actividades de la ciudad para crear una ciudad sanitaria nacional y una ciudad civilizada, exijo que todos los miembros del departamento tengan conocimiento de la situación general, obedezcan resueltamente las disposiciones de los líderes de la estación y seleccionen un camarada para participar en el trabajo de creación. . En el caso de personal relativamente reducido, como director de departamento, puedo trabajar concienzudamente, trabajar duro y no tener miedo al trabajo duro. Mientras completaba mi trabajo con alta calidad y cantidad, también cooperé activamente con diversos trabajos de construcción dentro de la estación, lo que me permitió pasar con éxito la inspección y aceptación del establecimiento de una ciudad sanitaria nacional y recibir elogios del gobierno municipal. Como miembro del personal de la estación de sangre, comprendo profundamente las dificultades en el desarrollo de la donación voluntaria de sangre. Nuestras palabras y hechos pueden afectar el entusiasmo de los donantes de sangre. La recolección mecánica de plaquetas es un proyecto nuevo y el tiempo de recolección es largo. Muchas personas no lo entienden y por eso no pueden aceptarlo.
Para resolver los problemas anteriores, mientras dominaba las habilidades comerciales de la recolección mecánica de plaquetas, también fortalecí el estudio de la etiqueta civilizada y exigí a todos los camaradas del departamento que estandarizaran el uso del lenguaje civilizado y educado. Durante el trabajo de recolección de plaquetas, me comuniqué sinceramente con cada donante de sangre y publiqué pacientemente el conocimiento relevante de la recolección de plaquetas por máquina a cada donante de sangre, para que todos pudieran comprender completamente los beneficios de la recolección de plaquetas por máquina y utilizar excelentes tecnología de recolección de sangre para apoyar la donación de sangre Brindar servicios estandarizados y de alta calidad para garantizar la estabilidad de los donantes de sangre, ampliar el equipo de donantes de sangre de plaquetas recolectadas por máquinas y recibir elogios unánimes de los donantes de sangre. En la actualidad, más de 100 personas de nuestra estación participan cada año en la aféresis automatizada de plaquetas, y nuestro departamento no atiende ni un solo caso durante todo el año.
Sin reglas no se puede establecer el círculo. Este año, el país promulgó normas de gestión de calidad para estaciones de sangre. Soy plenamente consciente de la importancia de esta norma para el trabajo de las estaciones de sangre. Durante la implementación de los estándares nacionales de gestión de calidad para las estaciones de sangre y los documentos del sistema de calidad de nuestra estación, estudié cuidadosamente los estándares, entendí la connotación de los estándares frase por frase, superé mis propias dificultades y trabajé horas extras. Organizo a los miembros del departamento para escribir los documentos del sistema de calidad de los departamentos constituyentes en estricta conformidad con los requisitos estándar, presentar manuscritos a tiempo de acuerdo con los requisitos de tiempo del sitio y aprobar la revisión conjunta dentro del sitio. Durante la operación del sistema de calidad del departamento, los miembros del departamento se organizan para estudiar cuidadosamente los documentos del sistema, estandarizar la implementación de los documentos del sistema y mejorar constantemente los documentos del sistema, lo que eleva el trabajo de los departamentos constituyentes a un nivel superior. En el futuro, abordaré cada trabajo con una actitud más rigurosa, recibiré a cada donante de sangre con pleno entusiasmo y servicios estandarizados y haré mi debida contribución al desarrollo de la donación de sangre en nuestra ciudad.
Capítulo 2 Resumen del trabajo del Departamento de Hematología de la Estación de Sangre
En los últimos 20** años, bajo la correcta dirección de los líderes de la estación y el apoyo y cooperación de En varios departamentos dentro de la estación, nuestro departamento ha implementado el concepto de desarrollo científico, enfocándose de cerca en el desarrollo general de la donación de sangre, asumiendo como su propia responsabilidad "brindar servicios de primera clase a los donantes de sangre y proporcionar sangre de primera calidad a los receptores de sangre". Y siguiendo estrictamente los requisitos de "Una ley y dos normas" del Ministerio de Salud para gestionar y promover el desarrollo Para garantizar las necesidades y la seguridad del uso clínico de la sangre, realizamos principalmente el siguiente trabajo.
1. Principales logros:
(1) Realizar un buen trabajo en el trabajo ideológico y político y brindar garantía organizacional para diversas tareas.
De acuerdo con el concepto de "la seguridad es fundamental y la seguridad es la base", implementaremos plenamente el proyecto "Cinco Unos", implementaremos de manera integral y exhaustiva las decisiones de los líderes de la estación, y haremos un buen trabajo de manera efectiva. trabajar en la educación ideológica y política de todas las materias, y promover activamente la mejora de la calidad integral de los empleados asegurando efectivamente el buen desarrollo de las diversas tareas. Fortalecer la gestión, aclarar responsabilidades, tomar la salud y la seguridad sanguínea de las personas como punto de partida fundamental de nuestro trabajo y formar una buena situación de unidad sincera en todo el departamento. De acuerdo con los requisitos de las "Opiniones de la Oficina Municipal de Salud sobre el fortalecimiento adicional de la construcción del estilo de trabajo en la industria de la salud", nuestro departamento realizó una encuesta de satisfacción sobre las unidades de sangre clínicas, escuchó con humildad las opiniones y sugerencias de las unidades de sangre, mejoró aún más la calidad de los servicios de suministro de sangre y llevó a cabo activamente actividades de "Año de Servicio de alta calidad". A través del estudio y la educación concentrados, la conciencia laboral de nuestros cuadros y empleados se ha mejorado aún más, su postura política se ha vuelto más firme, su carácter moral se ha vuelto más puro, su trabajo se ha vuelto más innovador, su estilo se ha vuelto más efectivo y su comportamiento se ha vuelto más efectivo. Se ha vuelto más avanzado. Han dado ejemplo y se han convertido en la columna vertebral del desarrollo de nuestro departamento.
(2) Preste atención a la calidad, controle estrictamente y complete mejor la tarea de suministro de sangre segura durante todo el año.
Para garantizar la calidad de la sangre y garantizar la seguridad de las transfusiones de sangre, nuestro departamento implementa estrictamente "una ley y dos regulaciones", controla estrictamente la calidad desde el descarte de sangre positiva hasta el envío de sangre calificada, y Implementa un sistema de descarte de sangre positivo y un sistema de liberación de lotes que básicamente satisfacen las necesidades clínicas de sangre.
(3) Mejorar el mecanismo de emergencia para el uso de sangre y formular tres planes de emergencia para el uso de sangre.
Para garantizar el suministro de sangre de emergencia en caso de emergencia, el plan de emergencia de suministro de sangre de la ciudad de Huizhou se ha mejorado aún más en función del consumo clínico de sangre en los últimos años. Se han formulado tres grandes planes de emergencia para la sangre:
1. Plan de emergencia para el uso de sangre durante el Festival de Primavera
2. Plan de emergencia para el almacenamiento y transferencia de energía.
3. El plan de emergencia de sangre rh(-) garantiza la necesidad de sangre de emergencia clínica.
(4) Desarrollar la última tabla dinámica del inventario de sangre para garantizar el uso clínico de la sangre.
Refiriéndose a la dosificación de hemoderivados de diferentes tipos de sangre en instituciones médicas clínicas en años anteriores, nuestro departamento inicialmente estimó la cantidad de sangre utilizada en emergencias en nuestra ciudad y formuló la dosis semanal de hemoderivados de diferentes tipos de sangre en los principales hospitales de nuestra ciudad, para garantizar la necesidad del uso clínico de la sangre. Nuestro departamento también formula las reservas máximas, óptimas y mínimas para la adición de glóbulos rojos, plaquetas congeladas, crioprecipitados y otros hemoderivados.
Cuando el inventario real de glóbulos rojos de un determinado tipo de sangre excede el inventario máximo o es inferior al inventario mínimo, nuestro departamento informará inmediatamente la situación del inventario al líder de la estación y le pedirá que notifique al departamento de recolección de sangre para reducir o suspender la recogida de sangre de este tipo de sangre o intensificar la captación de donantes de sangre de este tipo de sangre. Al establecer el inventario de sangre más alto, más bajo y mejor, por un lado, se reducen fundamentalmente los accidentes médicos y las disputas médicas que pueden ser causados por un suministro de sangre inoportuno y, por otro lado, se previene el desecho de sangre causado por una extracción excesiva de sangre.
(5) Fortalecer la auditoría interna del sistema de calidad y mejorar continuamente los documentos del sistema de calidad.
Nuestro departamento ha fortalecido la capacitación y el aprendizaje de "una ley y dos normas" para los médicos generales, ha profundizado la comprensión y la capacidad de implementación de los empleados de "una ley y dos normas" y las ha hecho más estandarizadas y altas. -Norma. Realizar trabajos de suministro y servicio de sangre para garantizar la seguridad y calidad de la sangre. Con el fin de fortalecer la supervisión de la gestión de calidad, la evaluación de la calidad de nuestra estación y lograr una gestión de calidad integral y la mejora continua, de acuerdo con el estándar de "una ley, dos normas", el supervisor de calidad de nuestra estación organizó a los auditores internos del departamento para realizar una revisión interna de el funcionamiento del nuevo sistema de calidad para garantizar Lograr la mejora continua para potenciar aún más su idoneidad, adecuación y eficacia.
(6) Agregar puntos fijos de almacenamiento de sangre para facilitar el uso de la sangre por parte de los pacientes.
En 2015, el Hospital Huiyang Sanhe utilizó un total de 1303u de rojo añadido, 97750 ml de plasma fresco, 52450 ml de plasma ordinario y 52u de crioprecipitado. Se utiliza una gran cantidad de sangre durante todo el año. Los conductores del hospital tardan más de dos horas en obtener sangre de la Estación Central de Sangre de Huizhou. La distancia es larga y es muy difícil utilizar sangre para emergencias clínicas. Para garantizar eficazmente la demanda de sangre de emergencia clínica de nuestro hospital, según las opiniones de la Oficina Municipal de Salud, nuestro departamento envió personal al Hospital Sanhe para verificar las condiciones de almacenamiento de sangre en el lugar y agregó puntos fijos de almacenamiento de sangre, que fueron aprobado por la Dirección Municipal de Salud. El conductor de transfusión de sangre de nuestro departamento brinda servicios voluntarios de transfusión de sangre a este hospital una vez por semana. Con la incorporación de nuevos puntos fijos de almacenamiento de sangre en el Hospital Sanhe, el número de puntos fijos de almacenamiento de sangre en nuestra ciudad ha llegado a 11, lo que facilita enormemente el rescate de sangre de los pacientes en el Hospital Sanhe, acorta el tiempo para rescatar a los pacientes y garantiza la seguridad de vidas de las personas, y ha sido favorecido por Huiyang Comentarios positivos de los pacientes en la Oficina de Salud del Distrito y el Hospital Huiyang Sanhe.
(7) Estandarizar la gestión de las transfusiones sanguíneas para garantizar un uso científico y racional de la sangre.
Con el fin de proporcionar orientación científica y técnica razonable para el uso de sangre en diversas instituciones médicas, prevenir el desperdicio y el abuso de sangre y garantizar la calidad y seguridad de la sangre clínica. Fortalecer la publicidad y orientación del personal médico sobre la donación voluntaria de sangre y el uso científico y racional de la sangre en el trabajo diario, para que el personal médico pueda desempeñar un papel activo en la promoción de la donación voluntaria de sangre y movilizar a familiares y amigos para que se ayuden mutuamente a donar sangre; al mismo tiempo, mejorar la conciencia del personal médico sobre el valor de los recursos sanguíneos y minimizar las transfusiones de sangre innecesarias e ineficaces.
(8) Fortalecer la gestión de calidad y seguridad y reforzar la formación.
Implementar estrictamente el plan de gestión de seguridad y calidad de la sangre de la Estación Central de Sangre de Huizhou. Nuestro departamento firmó e implementó la "Carta de responsabilidad de gestión de seguridad y calidad de la sangre" y el "Método de puntuación de gestión de seguridad y calidad de la sangre" para avanzar. Promover la gestión de la calidad y seguridad de la sangre de toda la estación. Institucionalización, estandarización, estandarización, cientificidad y responsabilidad de la gestión de calidad y seguridad, fortaleciendo continuamente la educación en responsabilidad de calidad y seguridad de nuestros empleados, previniendo y eliminando la ocurrencia de accidentes de calidad y seguridad de la sangre. y errores, y garantizar verdaderamente la seguridad de la sangre clínica médica y de emergencia en esta ciudad. Necesidad y seguridad. De acuerdo con el plan de aprendizaje de conocimientos empresariales formulado a principios de año, el personal universitario recibió más de 30 capacitaciones sobre conocimientos operativos estándar en el departamento de hematología, participó en educación sobre seguridad de la sangre en toda la estación tres veces, aprendió "conocimientos de etiqueta" una vez y Participaron 1 vez en el estudio de transfusión de sangre a nivel de la ciudad patrocinado por la Dirección Municipal de Salud, y en muchas ocasiones han recibido todo tipo de aprendizaje, educación y capacitación, lo que ha mejorado enormemente el nivel de gestión y el nivel profesional y técnico del personal de nuestro hospital. .
2. Problemas existentes
Para resumir el trabajo de este año, nuestro departamento ha logrado grandes avances en los estándares profesionales del suministro de sangre, la capacitación de talentos, la construcción de sistemas de calidad y la donación voluntaria de sangre. Garantizar la necesidad y seguridad de la sangre para uso clínico médico. Ha hecho contribuciones positivas a la construcción de un Huizhou armonioso. Sin embargo, debido a la particularidad de su trabajo, nuestro departamento todavía tiene muchas dificultades y deficiencias, entre las que se incluyen principalmente las siguientes cuestiones:
Primero, con la apertura del Primer Hospital Popular y el aumento de la cantidad de O Sangre utilizada en diversas instituciones médicas. El número sigue aumentando y la contradicción entre la oferta y la demanda de sangre tipo O sigue siendo prominente. Es necesario aumentar la publicidad de la donación de sangre, analizar y explorar periódicamente nuevos modelos adecuados para el desarrollo de la donación de sangre en nuestra ciudad y establecer un mecanismo de donación de sangre a largo plazo para permitir que la industria de donación de sangre de la ciudad se desarrolle de manera sostenible y saludable. , y de manera constante.
En segundo lugar, planificar, coordinar y organizar eficazmente la investigación y la capacitación científicas y racionales sobre el uso de la sangre es un proyecto a largo plazo y es necesario fortalecer aún más la orientación empresarial y el control de calidad de los puntos de almacenamiento de sangre ( departamentos de transfusión de sangre) de las instituciones médicas de Huizhou.
En tercer lugar, para estandarizar aún más la gestión de los bancos de sangre, se recomienda invertir fondos para mejorar el entorno de trabajo y los procesos de los bancos de sangre para que la distribución de las áreas de trabajo y la conexión de diversas tareas sean científicas. y razonable. Ampliar el departamento de hematología y comprar equipos de almacenamiento de sangre para garantizar la calidad de la sangre. Se trasladó el banco de plasma del tercer piso al primer piso para facilitar el control de la temperatura.
3. Plan de trabajo para el próximo año
1. Fortalecer la supervisión e inspección del uso de sangre en las unidades de atención primaria.
2. Reforzar la formación de los empleados para mejorar sus conocimientos teóricos y sus habilidades empresariales.