2065438+8 de abril de 2006 Según el Plan de trabajo 2065438+2006 para la contratación de Maestros de las escuelas directamente afiliadas de la ciudad de Xining a universidades fuera de la provincia, las escuelas municipales de Xining contratan directamente a 55 maestros de universidades fuera de la provincia de Qinghai. Los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera.
1. Plan de contratación
15 profesores de chino, 15 profesores de matemáticas, 10 profesores de inglés, 5 profesores de física, 5 profesores de química y 5 profesores de biología.
2. Alcance de la contratación
Reclutar docentes de escuelas directamente dependientes de la Oficina de Educación Municipal de Xining para graduados de universidades fuera de la provincia de Qinghai en 2014, 2015 y 2016.
3. Condiciones de contratación
(1) Tener una licenciatura a tiempo completo o superior de una serie de educación nacional, obtener el título correspondiente y tener un maestro de escuela secundaria o superior. certificado de calificación.
(2) Completar todos los cursos requeridos para obtener calificaciones y títulos académicos, aprobar todos los exámenes académicos y que la especialización que haya estudiado sea adecuada para el plan de contratación laboral.
(3) Cumplir las leyes y reglamentos, gozar de buena salud física y mental y tener buena conducta.
(4) El personal con título de bachiller deberá ser menor de 30 años (nacidos después del 8 de abril de 1985). Maestría o superior, menores de 35 años (nacidos después del 8 de abril de 1980).
(5) El siguiente personal también puede participar en la contratación: graduados de colegios y universidades fuera de la provincia de Qinghai en 2013, 2014 y 2015, docentes contratados por instituciones públicas fuera de la provincia de Qinghai, con el consentimiento del unidad, y cumplir con las condiciones básicas de contratación; aquellos que no hayan obtenido la calificación en 2016 Graduados de escuelas normales con certificados de calificación docente;
Cuatro. Modalidad y horario de inscripción
(1) Modalidad: Inscripción online.
(2) Hora: 8:00 horas del 8 de abril de 2016 a 8:00 horas del 6 de abril de 2014.
Correo electrónico: www.xnjszhp001@sina.com www.xnjszhp002@sina.com.
(4) Requisitos: los solicitantes deben completar el "Formulario de inscripción para la contratación de docentes en colegios y universidades fuera de Xining", cargar el formulario de solicitud y presentar su tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de título y identificación de estudiante. tarjeta, certificado de calificación de maestro y certificados de escaneo de nivel de inglés, certificados de calificaciones de computadora, informes académicos, certificados de premios y otros documentos, nómbrelos en el formato "especialización de la solicitud + nombre", empaquete y cárguelos en la dirección de correo electrónico designada. Los solicitantes deben presentar verazmente información relevante y completar el proceso de registro.
(5) Consejo: La ubicación de la revisión de calificación en el sitio, la prueba escrita y la entrevista se notificará más adelante. Se solicita a los solicitantes que presten atención a los sitios web relacionados con los anuncios de manera oportuna.
Procedimientos de contratación de verbo (abreviatura de verbo)
Siga el anuncio, registro en línea, revisión de calificación en línea, confirmación en el sitio, examen escrito, entrevista, inspección, publicidad, firma de acuerdo , examen físico y procedimientos laborales y de evaluación al final del período de prueba.
Dirección de publicación del folleto: Red de reclutamiento de instituciones públicas (/)
6. Formulario de reclutamiento
Este reclutamiento se llevará a cabo mediante un examen escrito y una evaluación de entrevista. La prueba escrita representa el 40% y la entrevista el 60%. La entrevista incluye conferencia (40%) y defensa (20%). Entre ellos, el examen escrito, la clase de lectura (discurso) y la defensa se basan en 100 puntos. Después de la prueba escrita, los candidatos a la entrevista se determinarán en función de los resultados de la prueba escrita y la proporción del puesto de contratación de 1:3. Los graduados de doctorado son empleados directamente después de la revisión de calificaciones y la inspección del personal. Después de aprobar la revisión de calificaciones, los estudiantes de posgrado eligen voluntariamente si realizan el examen escrito. Quienes participen en la prueba escrita se calcularán con base en sus puntajes reales, y quienes no participen en la prueba escrita se calcularán con base en 32 puntos. Si la proporción entre el número de puestos de contratación y el número de solicitantes es inferior a 1:3, se determinará la puntuación mínima para la prueba escrita y los candidatos que cumplan la puntuación podrán pasar a la etapa de entrevista. Si la proporción entre el número de ofertas de trabajo y el número de entrevistas es inferior a 1:3, los candidatos con una puntuación de entrevista de 60 o superior pueden pasar a la siguiente etapa. Puntuación total del candidato = prueba escrita × 40% + curso de habla (oral) × 40% + defensa × 20%.