La vida es siempre como arena fina que fluye entre las yemas de los dedos. Si se nos escapa sin darnos cuenta, nuestro trabajo pasará una nueva página. Es mejor que hagas un plan de carrera ahora. Entonces, ¿cómo redactar un plan de carrera? Los siguientes son libros de planificación de carrera ejecutiva que he recopilado para usted. Son solo como referencia y espero que le resulten útiles.
El Libro 1 de planificación de carrera ejecutiva parece tener una sensación de epifanía. Supongo que no hice nada más que ir a la escuela. Siento la presión de tomar decisiones profesionales para el futuro de mi vida. El futuro ya está sobre mí, mucho antes de lo que esperaba.
Soy estudiante de secretariado en una escuela de formación profesional superior. Para afianzarme en una sociedad ferozmente competitiva en el futuro, trabajaré duro por mi cuenta en el futuro. Una vida maravillosa comienza con una planificación científica, así que hice un plan de carrera para mí.
1. Autoconciencia
Personalidad vivaz y alegre, proactiva, adaptable, sociable, con fuertes habilidades de comunicación y coordinación, objetivos de aprendizaje claros, trabajo duro, determinación y perseverancia, mantén la calma. y con los pies en la tierra, trabaje concienzudamente y rigurosamente, sea paciente, esté lleno de confianza, tenga un fuerte autocontrol, sea bueno en la moderación y la tolerancia, tenga una vida normal y tenga una mente tranquila. Como secretario de la liga, usted puede hacerlo. servir a los estudiantes de manera responsable y ganarse la confianza de los maestros y el apoyo de los estudiantes. Todas estas son ventajas, las conservaré y exploraré su potencial. Por supuesto, también tengo algunas deficiencias. Como dice el refrán: "Nadie es perfecto, ningún oro es puro". Soy joven, con insuficiente experiencia social, a veces impaciente, fácilmente expuesto, descuidado, sencillo, ingenuo, lleno de fantasía, demasiado idealista, falto de perseverancia, rígido, terco, cauteloso y respetuoso de las reglas. Estas deficiencias tendrán un impacto negativo en mi futuro laboral, por lo que aprovecharé los preciosos tres años de educación profesional superior.
En segundo lugar, comprensión profesional
Elige porque te gusta. Siempre he estudiado mi carrera con la actitud de "elige lo que amo, ama lo que elijo". Las secretarias se especializan en trámites de oficina. Ayudar al jefe a manejar los asuntos gubernamentales y los asuntos diarios y tomar decisiones por él es el alcance profesional del proveedor de servicios de ejecución. ¡El conocimiento profesional y las habilidades básicas incluyen redacción secretarial, administración de oficina, etiqueta de relaciones públicas, taquigrafía informática, tecnología de operación de computadoras y otros cursos profesionales!
Las características profesionales de la profesión secretarial son: gran número de personas, repartidas por todo el país, en el centro, un asistente personal, desempeñando un papel clave, ejerciendo el poder, integral e integral, sirviendo como Líder, información completa y crecimiento rápido.
La tendencia de desarrollo de la profesión secretarial;
1. Transformación de informal a estandarizada
2. Transformación de trabajadores calificados a inteligencia.
3. Transformar del pensamiento introvertido tradicional al pensamiento abierto extrovertido.
4. Transformar de funciones auxiliares pasivas a funciones colaborativas activas.
5. De la “escritura en papel” a la ofimática.
Requisitos de calidad profesional: imagen externa y calidad interna, no solo poder hablar elocuentemente, sino también hacer cosas por escrito, comprender no solo astronomía, sino también historia y geografía, manejar diversas relaciones interpersonales complejas, Hay que tener tacto y habilidad. Debes tener una excelente calidad psicológica y una personalidad perfecta. Es necesario tener ciertas cualidades políticas, ser emprendedor y estar dispuesto a desempeñar un papel detrás de escena. En el lugar de trabajo se requieren cualidades básicas como la cortesía, la dedicación, la honestidad y confiabilidad, la solidaridad y asistencia mutua, y el cumplimiento de las leyes y reglamentos.
En tercer lugar, elección de carrera y objetivos
Basado en mis propias condiciones, características, intereses y ambiciones, creo que soy diplomático, consejero político, docente, administrador, secretario, servicio. Los trabajos industriales y de gestión, como oficinistas, administradores de archivos y mecanógrafos, son más adecuados para mí y son la dirección de mi futuro desarrollo profesional.
Ruta de desarrollo profesional: Oficinista-Asistente-Jefe de Departamento-Secretario Administrativo-Secretario Adjunto del Consejo de Administración
Para la profesión de secretariado, algunas personas pueden tener prejuicios contra la palabra "secretaria", pero en mi caso, la secretaria es la profesión de más rápido crecimiento. ¡Puedes aprender mucha experiencia al tratar con personas alrededor de líderes y evitar muchos desvíos en la vida! ¡También juega un cierto papel en la mejora de tu propia connotación! ¡Puede ser una carrera para toda la vida, una escalera de ascenso o el punto de partida para emprender! No importa qué carrera tengas, mantén una actitud positiva y considérala como la piedra angular de tu éxito. ¡Creo que puedes lograr algo en ese campo!
Cuatro.
Plan de desarrollo, metas y plan de acción
2009, septiembre - 2012, junio
Objetivo: Aprobar con éxito los exámenes de varios cursos y obtener diplomas universitarios, títulos de licenciatura y certificados de calificación relacionados.
1. Obtener con éxito el "doble certificado" (certificado de graduación y certificado de habilidades laborales) y el nivel de inglés 3 y 4, el certificado de nivel 2 de informática y el certificado de mandarín.
2. esforzarse por conseguir una beca.
3. ¡Aproveche las vacaciones, aproveche la oportunidad de experimentar, comprender la sociedad, utilizar su salario como gastos de manutención y de investigación y reducir la carga de su familia!
4. Hacer un uso razonable de su tiempo libre, participar activamente en actividades extraescolares y mejorar su propia calidad y capacidades.
5. Adquirir habilidades profesionales. Al mismo tiempo, aproveche al máximo la biblioteca del campus y los recursos de la red, amplíe sus conocimientos, formule un cronograma razonable, utilice eficazmente los tres años de universidad para desarrollar su propia competitividad laboral y elija un puesto de trabajo adecuado para su desarrollo.
6. Presta atención a la situación laboral. Comprenda la dinámica de la empresa, comuníquese activamente con las empresas objetivo y esfuércese por encontrar buenos trabajos con homólogos profesionales.
7. Exigir activamente el progreso político y esforzarse por incorporarse al partido lo antes posible.
8. Presta atención a tu salud mental, mejora tu inteligencia emocional, mejora tu condición física, tómate un tiempo todos los días para realizar ejercicio físico, construye un cuerpo sano y sienta una buena base física para el futuro. desarrollo profesional.
2012, 7-2016, 9
Objetivo: comenzar desde la base, ser un excelente empleado y ser apreciado por los líderes. Conviértete en subgerente.
Durante este período, viviremos en armonía con los colegas, trabajaremos juntos, serviremos a los líderes de todo corazón, * * * crearemos riqueza para la empresa, haremos sugerencias activamente para el desarrollo de la empresa con una actitud magistral, y mencione constantemente las cualidades y habilidades profesionales. El primer requisito es sentar una base sólida para el desarrollo profesional futuro, trabajar duro, aprender humildemente de sus colegas, aprender experiencia en gestión corporativa, leer libros de gestión, mejorar la propia connotación y ejercitar las cualidades que tienen las personas exitosas. necesidad de poseer y desarrollar.
2016, 12 - 2020, 6
Objetivo: convertirse en una élite empresarial en unidades y empresas, transformarse de una empresa orientada a servicios a una orientada a la gestión y convertirse en una empresa de nivel medio y gerente de alto nivel.
En este momento, tengo una considerable experiencia social y de vida, así como una rica experiencia laboral. Al mismo tiempo, también hemos acumulado una cierta cantidad de recursos de clientes. Durante este período, por un lado, aprendí de líderes, trabajé duro para mejorar mis habilidades interpersonales y eficiencia laboral, busqué oportunidades de ascenso, desfilé en la junta directiva y, por otro lado, recaudé fondos para iniciar mi propio negocio. !
Aunque la planificación es buena, es más importante conseguir resultados en un momento concreto. Cualquier objetivo estará vacío al principio, pero la realidad es cambiante y el plan de objetivos establecido puede romperse en cualquier momento. De hecho, hay una montaña en el corazón de todos, tallada con ideales, creencias, búsquedas y ambiciones. Hay un bosque en el corazón de todos, que transporta cosechas, fragancias, frustraciones y temple, si una persona así lo desea. El éxito no cree en las lágrimas; el éxito no cree en la decadencia; el éxito no cree en la fantasía. Tienes que confiar en tus propios esfuerzos en el futuro.
A través de esta planificación de carrera, tengo una comprensión clara de mí mismo, establecí mi propia dirección de esfuerzos y posicionamiento profesional, de modo que pueda mantener una mentalidad estable y normal, y trabajar de manera ordenada y paso a paso. -Actuar de manera acorde a mis objetivos e ideales de trabajo. En este proceso, debemos ceñirnos a nuestras creencias, perseverar y tener los pies en la tierra.
Siempre creo que sólo lo que sale es maravilloso, ¡no hay que esperar para la gloria! ¡Sigue tu propio camino! ¡Tengo confianza, soy optimista, creo que puedo hacerlo!
Soy estudiante de segundo año y aún me quedan dos años para entrar en contacto con la sociedad. Lleno de anhelo y ambición, espero mostrar mis talentos después de dejar el campus y finalmente encontrar mi puesto correcto. Sin embargo, la competencia feroz y cruel en la sociedad, la crueldad de los corazones de las personas y la indiferencia del mundo nos preocupan un poco más a los jóvenes que aún no hemos experimentado la vida.
Para adaptarme mejor a las necesidades de la sociedad y lograr mi autoestima, necesito planificar mi futuro, establecer objetivos a corto y largo plazo y encontrar una carrera que se adapte a mí.
Lo discutiré desde cinco aspectos: autoanálisis, análisis de carrera, posicionamiento de carrera, ejecución del plan y ajuste de evaluación.
1. Autoanálisis
1. Intereses profesionales
Como típica chica Géminis, tengo cierto grado de doble personalidad. Por un lado, me gustan las actividades creativas imaginativas y libres, pero por otro lado, tiendo a respetar reglas. Me gustan las actividades conceptuales abstractas y tiendo a satisfacer actividades comerciales fijas. Soy más receptivo al trabajo rutinario y no soy apto para trabajos desafiantes y cambiantes, pero también puedo estimular adecuadamente mi iniciativa subjetiva. En el trabajo, tiendo a respetar las reglas del negocio, pero mis requisitos para las personas no suelen ser muy altos. Estoy dispuesto a mantener una conciencia moral y un sentido de responsabilidad. Me gusta la fantasía pero también centrarme en la realidad. Siguiendo el principio de hacer las cosas en serio, trabajar duro y buscar la perfección, aunque acepto el trabajo paso a paso, también estoy dispuesto a innovar.
2. Habilidades profesionales
Mis cinco habilidades destacadas son:
Pensamiento crítico: utilizar el análisis y el razonamiento lógico al resolver problemas, Identificar las ventajas y desventajas de diferentes opciones, resoluciones o enfoques. Juicio y toma de decisiones: considerar los beneficios y pérdidas relativos de varias acciones u operaciones alternativas y elegir la apropiada. Escucha activa: preste atención a lo que dicen los demás, comprenda los puntos principales, haga preguntas en los momentos adecuados y no interrumpa a los demás en momentos inapropiados.
Expresión oral: transmitir información de manera efectiva a otros a través de una conversación verbal.
Sensibilidad interpersonal: prestar atención a las reacciones de los demás y comprender por qué reaccionan de la forma en que lo hacen.
3. Características personales
Pienso de forma racional, clara y concisa, y no me dejo influenciar por los demás. Puedo criticar todo objetivamente y emitir juicios con un pensamiento muy racional en lugar de emociones. Miren todo con ojo crítico y sean muy fuertes y decididos si la situación lo requiere. No obedezco a la autoridad, soy inteligente y crítico. Soy estricto conmigo mismo, casi perfecto, e incluso exijo lo mismo de los demás, especialmente de aquellos que están abrumados, confundidos e ineficientes. Al mismo tiempo, doy gran importancia al conocimiento, y puedo integrar rápida y sistemáticamente la información obtenida para ver claramente los pros y los contras de una situación. Pongo una energía, una concentración y un impulso increíbles en áreas que me interesan. Pero a veces sólo nos centramos en nosotros mismos, rara vez entendemos a los demás, somos moralistas, no tenemos paciencia con los demás y siempre damos por sentado nuestros puntos de vista a los demás. A veces se centran demasiado en las predicciones y fácilmente pueden pasar por alto y pasar por alto detalles y fenómenos que son inconsistentes con sus modelos teóricos. A veces puedo ser demasiado testarudo, demasiado rígido, obsesionado con algunas ideas buenas pero sin importancia y exigir perfección en todo. Mi personalidad y hábitos de trabajo demasiado independientes me hacen siempre "rechazar" la participación y ayuda de los demás, y me resulta difícil descubrir fallos en mis propios planes.
4. Valores profesionales
Los resultados de mi informe de evaluación de la calidad del talento muestran que mis valores profesionales destacados son las condiciones de trabajo (10 puntos) y la satisfacción del soporte (6 puntos). Cambiar sus condiciones laborales demuestra que realmente desea un trabajo con la seguridad adecuada (incluidas buenas condiciones laborales). Espero conseguir un trabajo que sea rico en contenido, satisfactorio y factible, no un simple trabajo repetitivo y que tenga suficientes recompensas financieras o materiales. Hay un ambiente libre y cómodo cuando se trabaja, y las vacaciones largas y fijas pueden garantizar actividades de entretenimiento regulares. Al mismo tiempo, el lugar de trabajo debe estar en un lugar conveniente. La satisfacción con el apoyo se refiere al apoyo que una persona espera de la gerencia durante su carrera. El trabajo se puede llevar a cabo de manera ordenada y fluida en el contexto de restricciones normativas. Su trabajo puede recibir comentarios razonables de la empresa, recursos adecuados y apoyo y afirmación oportunos de los superiores. Puede tener mejores oportunidades de capacitación durante el proceso de trabajo. para lograr mejores resultados. Sea competente en su trabajo y tenga un jefe razonable y considerado.
5. Mi habilidad destacada
1. Puedo ver el posible desarrollo de las cosas y su significado potencial.
2. Rica imaginación, buena creación de sistemas, capacidad creativa para resolver problemas y examen objetivo de los problemas. Incluso ante los obstáculos, nunca dudo en lograr mis objetivos.
4. Tenga confianza y actúe sin dudarlo para implementar sus ideas.
5.Capaz de adaptarse bien al trabajo solo y ser independiente.
6. Altos estándares y sólidos principios de trabajo.
7. Capacidad de crear métodos, sistemas y modelos para alcanzar tus objetivos.
8. Resolutivo y muy organizado.
Mi débil habilidad
1. Es fácil obligar a otros a trabajar como te obligas a ti mismo a trabajar.
2. Sea impaciente con aquellos que no responden tan rápido como usted.
3. Puede resultar difícil trabajar con personas que creen que son menos capaces que ellos.
4. Brusco, inapropiado y con falta de capacidad de comunicación, especialmente cuando tengo prisa. ..
5. Falta de voluntad para tomarse el tiempo para apreciar y felicitar adecuadamente a los empleados, compañeros de trabajo y otras personas.
6. Es fácil poner demasiado énfasis en el trabajo y con ello destruir la armonía familiar.
7. Puede ser demasiado independiente para adaptarse a un entorno cooperativo.
8. Falta de espíritu desafiante y poca tolerancia al fracaso y los contratiempos.
6. Resumen del autoanálisis
Personalidad: Siento que soy una persona relativamente introvertida, y a veces me gusta tomar decisiones basadas en la intuición. Habilidades: Soy muy manos; -en persona Personalmente, mi habilidad matemática es bastante buena; en términos de intereses: siento que mis intereses son muy amplios, pero pueden no ser muy profesionales. En términos de valores profesionales: espero "defender la independencia" en el trabajo y; ser independiente en el trabajo; en términos de estilo de aprendizaje, siento que soy una persona teórica.
2. Análisis ocupacional
1. Análisis del entorno familiar
Nací en Kunshan, la "tierra de la abundancia", una familia común y corriente de clase trabajadora. Mis padres no tienen muy buena educación. No esperan mucho de mí. Sólo esperan que pueda encontrar un trabajo estable y seguro en el futuro. Como hijo único, no quiero estar lejos de mis padres, por lo que se puede determinar que mi ámbito de trabajo será en la ciudad de Kunshan o en las ciudades circundantes.
En los últimos diez años, Kunshan se ha centrado en atraer inversiones y desarrollar una economía orientada a la exportación. Se ha convertido en una de las zonas con mayor densidad y altos retornos para la inversión extranjera. Kunshan * * * tiene más de 30 proyectos de inversión Fortune 500 y más de 1.500 empresas han iniciado la construcción. Proporciona abundantes recursos laborales para la gente de Kunshan, especialmente para los recién graduados universitarios. Por lo tanto, estoy dispuesto a trabajar en una empresa con financiación extranjera.
2. Análisis del entorno escolar
Soy estudiante del Departamento de Política y Administración Pública de la Universidad Normal de Huaiyin, con especialización en ciencias políticas y administración no normales. La escuela no sólo presta atención al cultivo de nuestro conocimiento teórico, sino que también concede gran importancia a la práctica social. Durante mi viaje a Beijing el año pasado, visité la cervecería Yanjing y la Universidad de Pekín, lo que enriqueció mis conocimientos y amplió mis horizontes.
3. Análisis del entorno social
Desde la perspectiva de la situación general del empleo en mi país, hay dos problemas en el empleo en mi país: uno es el exceso total y el otro es el desequilibrio estructural. Como resultado, "algunas personas no tienen nada que hacer y otras no tienen nada que hacer".
Con la implementación de la estrategia nacional de rejuvenecer el país a través de la ciencia y la educación, la educación universitaria se ha desarrollado rápidamente. y el nivel ideológico, la calidad cultural y las habilidades profesionales de los estudiantes universitarios también han mejorado enormemente. Sin embargo,
La competencia en la industria es feroz y hay pocos puestos de trabajo. Es difícil para los trabajadores y empleadores lograr una buena comprensión de * * *, y los empleados están "demasiado dispuestos pero no son capaces de hacerlo". suficiente"? La existencia de tales problemas hace que a los estudiantes universitarios les resulte cada vez más difícil encontrar empleo.
4. Análisis del entorno laboral
Ventajas laborales de Kunshan:
1) El entorno urbano es bueno. Las carreteras son anchas, la vegetación es completa y el clima es agradable. Kunshan es una ciudad sanitaria nacional y una ciudad modelo de protección ambiental nacional con un buen ambiente de vida.
2) Buenas perspectivas de desarrollo. Kunshan es una de las zonas con alta densidad de inversión de capital internacional. La ciudad ha aprobado cerca de 2.000 empresas de inversión de 54 países y regiones de todo el mundo, con una inversión extranjera contratada de más de 9.000 millones de dólares estadounidenses, una inversión extranjera existente de más de 4.000 millones de dólares estadounidenses y más de 1.000 empresas en funcionamiento. Empresas Fortune 500
Kunshan ha invertido en 19 empresas. Kunshan es también una de las áreas donde los compatriotas taiwaneses invierten intensamente en el continente de la madre patria. La inversión acumulada contratada por Taiwán es de 4.500 millones de dólares, lo que representa aproximadamente una cuarta parte de la provincia de Jiangsu y una décima parte del total del país.
3) Buena ubicación geográfica y transporte conveniente. Kunshan está cerca de Shanghai, una metrópoli internacional, y puede aceptar plenamente su radiación. Adyacente al Parque Industrial de Suzhou, construido conjuntamente por los gobiernos de China y Nueva Zelanda, podemos absorber su exitosa experiencia de gestión en las cercanías. Kunshan cuenta con una infraestructura completa y un transporte conveniente.
Como recién graduado, las dificultades que encontré para encontrar trabajo en Kunshan:
1) Sin experiencia laboral. La mayoría de las empresas y empresas de Kunshan valoran la experiencia laboral. Es más fácil para un estudiante universitario con experiencia laboral encontrar trabajo que para un estudiante de posgrado. Como recién graduado que carece de experiencia laboral, encontrar trabajo en Kunshan es la principal dificultad. Mi estado es demasiado alto. Mis requisitos de salario y entorno de oficina son demasiado altos. No puedes entender bien.
5. Resumen del análisis de carrera
En mi opinión, en la era actual de conocimiento que cambia rápidamente, la competencia por la supervivencia y el desarrollo es extremadamente feroz. En primer lugar, necesito aclarar el propósito del aprendizaje. Aprenda conocimientos profesionales con los pies en la tierra y domine una o dos habilidades de manera competente. En segundo lugar, debo reconocer la grave situación del empleo y valorar las oportunidades de empleo. Debes valorar las oportunidades de empleo obtenidas con tu propio esfuerzo, trabajar duro y atreverte a luchar. Al mismo tiempo, también quiero estimarme correctamente. Al ingresar a la sociedad por primera vez, no ponga demasiado énfasis en los diplomas. Debe evaluar correctamente sus propias cualidades y habilidades profesionales y evitar "concentrarse demasiado".
En tercer lugar, posicionamiento profesional
1 Análisis FODA del posicionamiento profesional
Factores ambientales internos
Fuerza (fuerza)
1. Tenga altas expectativas para usted mismo, sea importante, no sea codicioso por pequeñas ganancias y sea menos emocional.
2. Espero estar en una posición en la que pueda mostrar mi influencia personal.
3. Buena capacidad de autorregulación emocional.
Debilidades (debilidades)
1. Como una vida más relajada y libre de estrés.
2. Estar contento con el status quo y no querer competir con otros por el poder.
3. Presta demasiada atención a los resultados y duda en hacer cosas de las que no estás seguro.
Factores ambientales externos
Factores de oportunidad (oportunidades)
1. La escuela ayudará a los estudiantes a encontrar empleo y brindará políticas preferenciales, y el gobierno local también proporcionará. determinadas políticas de empleo sirven.
2. Hay muchas empresas con financiación extranjera en Kunshan, que ofrecen abundantes oportunidades de empleo.
Amenazas (Amenazas)
1. La Universidad Normal de Huaiyin está ubicada en el norte de Jiangsu, no es muy conocida y tiene un bajo contenido de oro en los diplomas.
2. Las carreras de ciencias políticas y administración tienen limitaciones relativamente grandes y es difícil encontrar trabajos correspondientes, especialmente para los recién graduados que acaban de graduarse de sus carreras universitarias.
Objetivos profesionales
Estrategias de desarrollo profesional para futuros trabajos administrativos.
La trayectoria de desarrollo profesional de los inversores extranjeros o empresas conjuntas que trabajan en Kunshan y las ciudades circundantes sigue una trayectoria de gestión específica.
Empleados, supervisores y gerentes de nivel básico
Cuarto, implementación del plan
Descripción general de la implementación del plan
Nombre del plan, período de tiempo, objetivo corto -plan temporal
(Plan Universitario) 2007 a 2009
1. Adquirir conocimientos profesionales, aprobar todos los exámenes y lograr excelentes resultados.
2. Después de aprobar CET-4 y CET-6, apruebe el Nivel 2 de Computación Nacional y esfuércese por unirse al Partido Comunista de China.
3. Participar en la práctica social, mejorar la propia calidad y aumentar la alfabetización social.
4. Admitido en la Universidad Normal de Shanghai como estudiante de posgrado.
Plan a mediano plazo
(Plan de tres años después de la graduación) 2009 ~ 2012
1 Si aprobé el examen de ingreso a posgrado, aprenderé. conocimientos profesionales con mayor profundidad.
2. Mejora aún más tus habilidades informáticas y de inglés durante tus estudios de posgrado.
3. Si no aprueba el examen de ingreso de posgrado, ingresaré a una empresa con financiación extranjera durante algunos años para adquirir experiencia.
Proyectos/planes a largo plazo
(Plan decenal después de la graduación) 2009 ~ 2019
1. Considere casarse, tener hijos y construir una familia feliz.
2. Sigue trabajando duro, sube paso a paso y haz realidad tus sueños.
3. Estudiar en el extranjero.
Evaluación y ajuste del verbo (abreviatura del verbo)
1. Contenido de la evaluación
(1) Evaluación de objetivos profesionales (¿es necesario volver a seleccionar una carrera?)
p>
Si no he tenido la oportunidad de demostrar plenamente mis talentos, entonces consideraré otras carreras.
(2) Evaluación de la trayectoria profesional (¿necesito ajustar la dirección de mi desarrollo?)
Cuando otras empresas o emprendimientos me roben, consideraré cambiar de trabajo si es beneficioso para mi propio desarrollo.
(3) Evaluación de la estrategia de implementación (¿Es necesario cambiar la estrategia de acción?)
El éxito del examen de ingreso al posgrado está directamente relacionado con mi trabajo y estudio.
(4) Evaluación de otros factores
Limitaciones de las propias condiciones, deseos de los padres y aparición de oportunidades.
2. Tiempo de evaluación
En circunstancias normales, evaluaré y planificaré periódicamente los detalles cada seis meses y la dirección general una vez al año. Cuando surjan circunstancias especiales, las evaluaré en cualquier momento y haré los ajustes apropiados.
3. Principios de los ajustes de planificación
(1) Cuando la escuela tiene regulaciones especiales o las necesidades sociales cambian significativamente, tome la decisión correcta según la situación.
(2) Cuando no sea adecuado para usted, realice los ajustes adecuados según la situación específica.
(3) Hacer ajustes razonables cuando ocurran eventos familiares importantes.
Conclusión
Los chinos suelen decir: haz lo mejor que puedas y obedece al destino. Para lo que podemos controlar, debemos esforzarnos al máximo, porque depende de mí; para lo que es incontrolable, debemos cultivar una mente abierta y una mentalidad tolerante. Deberíamos creer que si no hacemos algo, debemos hacerlo bien. En el trabajo, trabaje duro, actúe con indiferencia y esfuércese por alcanzar la excelencia. De esta forma podremos conseguir una buena cosecha.