1. Comprender con precisión la situación de los trabajadores despedidos, las agencias e instituciones gubernamentales (incluidos los desempleados entre la población flotante), los jubilados y las personas. disfrutar de subsidios para los residentes de edad avanzada y las personas que participan en el seguro médico de los residentes. Situación básica;
2. Comprender con precisión la situación de los trabajadores despedidos, el personal de las instituciones públicas (incluidos los desempleados entre la población flotante) y emprendimiento y brindar activamente servicios de empleo y emprendimiento (introducción al empleo y servicios de capacitación vocacional);
3. Verificar las aspiraciones laborales y las condiciones de empleo de quienes tienen dificultades para encontrar empleo en la comunidad, y brindar información relevante a. los departamentos superiores de trabajo y seguridad social que identifican a quienes tienen dificultades para encontrar empleo;
4 Brindar servicios a los jubilados, visitar y expresar sus condolencias a los clientes especiales y ayudar a los clientes especiales a recibir pensiones;
5. Establecer una sala de actividades para jubilados y realizar diversas actividades etnográficas que sean beneficiosas para los jubilados;
6. Comprender las condiciones de vida de los jubilados, investigar y verificar las calificaciones del fallecido para los gastos funerarios;
7. Llevar a cabo peticiones laborales y de seguridad social, arbitraje de conflictos laborales, inspección laboral, consulta de políticas, etc., y ayudar a las personas que participan en pensiones y seguros médicos con sus cuentas personales y consultas de pensiones
8. Llevar a cabo activamente actividades para crear comunidades de pleno empleo, implementar una gestión dinámica de las instituciones públicas, aceptar la revisión preliminar e identificación de solicitudes de familias urbanas sin empleo dentro de la jurisdicción, brindar asistencia laboral y ayudar a los miembros de familias sin empleo dentro del mes. Lograr empleo;
9. Completar los procedimientos de empleo y despido de empresas comunitarias, y realizar un seguimiento del empleo laboral;
10. Completar otras tareas asignadas por el jefe de estación y el jefe de estación.
2. Los requisitos laborales de los trabajadores sociales de la calle son los siguientes:
1. Amar a la patria, amar el socialismo, apoyar los principios y políticas del partido y del país, y tener. Buena calidad política.
2. Obedecer la ley y tener buena conducta;
3. Amar el trabajo comunitario, ser leal a los deberes, trabajar duro y estar dispuesto a servir al pueblo.
4. Tener conocimientos y habilidades profesionales acordes al puesto, y tener buenas habilidades de redacción, habilidades de comunicación lingüística y habilidades de coordinación organizacional.
5. Buena salud, educación universitaria o superior, edad de 25 a 45 años;
6. Aquellos que sean miembros del partido o tengan más de 5 años de experiencia laboral pueden regresar a la escuela secundaria.