2065 438 065438 En octubre y junio, el comité vecinal de la calle Wushan en el distrito de Tianhe, Guangzhou, recibió un informe de que Cai había dado a luz a un segundo hijo en violación de la política de planificación familiar. Después de recibir el aviso, la Oficina de Planificación Familiar de la Universidad Tecnológica del Sur de China se comunicó con Cai muchas veces para su verificación, pero ella nunca proporcionó el certificado de nacimiento del segundo hijo ni los materiales de respaldo relacionados. Tsai declaró recientemente en una carta abierta a los estudiantes que, con respecto al tema de la fertilidad de los estudiantes internacionales, los estudiantes internacionales cuyos esposos y esposas han vivido en el extranjero durante más de un año y regresan a China continental para tener un segundo hijo después de dar a luz en el extranjero o quedar embarazada. , no será procesado después de regresar a China continental.
Según su entendimiento, él cumple con esa regla. No será tratado, es decir, no se irá. Sin embargo, Hua Gong cree que aunque la pareja Cai ha vivido en el extranjero durante más de. al año, su cónyuge no puede ser reconocido como estudiante internacional, por lo que no cumple con los requisitos para no ser procesado en esta regla.
El hecho de que el segundo hijo sea un nacimiento no planificado es cierto y debe manejarse de acuerdo con la política de planificación familiar. Entre los estudiantes internacionales, uno de los cónyuges ha vivido en el extranjero durante más de un año, lo que se refiere a si ambos cónyuges están estudiando en el extranjero o si sólo uno de ellos puede estudiar en el extranjero. Cai y su abogado tienen opiniones completamente diferentes sobre el segundo hijo y la escuela. Huagong también dijo que en el proceso de manejo del asunto, la oficina de recursos humanos de la escuela, la oficina de planificación familiar y otros departamentos enviaron cartas para consultar al departamento superior de planificación familiar muchas veces, y la respuesta que recibieron fue que la pareja Cai violó el plan familiar. y superó el plan familiar. Debido a que se negó a aceptar la sugerencia de la escuela de transferirse voluntariamente a otra escuela o renunciar, el Colegio de Trabajadores Chinos lo despidió. Ha decidido demandar a los trabajadores chinos, ya sea de planificación familiar o de otros departamentos, y todavía está hablando con su abogado. El 2 de diciembre de 2012, la Oficina de Planificación Familiar de la Universidad Tecnológica del Sur de China explicó a los líderes escolares que el maestro Cai violó la política de planificación familiar, diciendo que los departamentos de planificación familiar del distrito de Tianhe y la calle Wushan habían considerado excesivo el segundo hijo de Cai. Si no se maneja a tiempo, "afectará la evaluación de planificación familiar de 2013 de nuestra escuela y será'. Si la transferencia es difícil de manejar, sólo puede tratarse como una renuncia automática. "Cuanto antes se maneje, menor será el impacto. tendrá en la escuela." La esposa de Cai en 2012 En septiembre, fue admitido como estudiante de doctorado a tiempo completo en la Universidad Tecnológica del Sur de China, pero ahora no puede permanecer en nuestra escuela para estudiar un doctorado debido a más -estudio.
Li Lin, entonces subsecretario del Comité del Partido de la Universidad Tecnológica del Sur de China, dijo en la carta explicativa: "Estoy de acuerdo. La opinión de la Oficina de Planificación Familiar requiere la Escuela de Ingeniería Química. y la Escuela de Graduados para implementar de acuerdo con las regulaciones nacionales. ”
2013 165438 A finales de octubre, Cai expresó en Weibo que demandaría a la escuela. El 3 de febrero de 65438, la esposa de Cai recibió un aviso de la universidad: “Considerando que la familia de Cai ha sufrido pérdidas relativamente pequeñas. , la escuela decidió no desestimar su estatus de doctorado. ”
2065438 2004 65438 El 6 de junio de 2004, Cai declaró que continuaría apelando ante el Ministerio de Educación y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangdong. Su abogado afirmó que presentaría la demanda. caso a la ciudad de Guangzhou la próxima semana. El Comité de Arbitraje de Disputas Laborales y de Personal llevó a cabo un arbitraje laboral y de personal. Insatisfecho con ser identificado como un súper estudiante, Cai decidió demandar a la escuela. El 7 de febrero de 2004, su abogado Lu presentó una denuncia ante la. El Tribunal Popular del Distrito de Tianhe de la ciudad de Guangzhou solicitó a la Universidad Tecnológica del Sur de China que revocara su despido. Se decidió reembolsar el salario durante el período de despido, pero no fue aceptado por falta de documentos. En una entrevista con un reportero del "Legal Evening News" en la mañana del día 8, Lu dijo que estaba listo para ir al tribunal a entregar todos los materiales y que se esperaba que el tribunal aceptara el caso.
Cai cree que la escuela ha aplicado este castigo independientemente de su experiencia de estudios en el extranjero.
En la mañana del día 8, el abogado de Cai, Lu Zai, aceptó el caso. Legal Evening News" dijo en una entrevista que había ciertas fallas en los procedimientos de identificación y deportación de Cai por parte de Hua Gong.
Él creía que sólo uno de los cónyuges que estudiaba en el extranjero podía ser reconocido como estudiante internacional.