El primer objetivo se va acercando poco a poco. Desde 2017 hasta diciembre, no falté a ninguna tarea en el primer periodo de ***18. Aunque la calidad de los artículos variaba, persistí y conté los métodos. El segundo objetivo siempre ha estado estancado porque soy introvertido, no sociable y rara vez participo en las actividades del club 007.
Al darme cuenta de esto, decidí salir de mi zona de confort, comenzar como líder de grupo y participar activamente en servicios comunitarios. Si hay una oportunidad, profundice poco a poco en la organización y gestión de la sociedad y sea niñera de confinamiento. Si hay otra oportunidad, hágalo bien y conviértase en líder de escuadrón, sirva a más personas y conecte a más personas al mismo tiempo. Por no hablar de ampliar tu círculo social, también es bueno quedar con tres o dos amigos.
Da la casualidad de que recientemente me uní a un club llamado 008, que es similar a 007, debido a mi escritura en blockchain. Esta oportunidad surgió, así que mi líder de equipo, Chang Mai, y yo postulamos. para el puesto de líder del grupo.
La comunidad "008" acaba de constituirse y tiene que hacerlo todo. Todo el mundo es ignorante y no sabe qué hacer. Han pasado más de dos semanas desde que me uní al grupo. La monitora de la clase, la profesora Mai, estaba demasiado ocupada para cuidar de todos, así que todos publicaron algunos artículos que escribieron en el grupo.
Afortunadamente, muchos camaradas son de 007 y tienen experiencia organizativa de 007. La líder del escuadrón, la Maestra Mai, decidió comenzar a operar según el modelo 007 y luego creó un gabinete, una "secretaría" y estudiantes de servicio y líderes de equipo. Todos empezaron a estar ocupados.
Como líder de equipo, lo primero que debe hacer es "encontrar personas". Cada líder de equipo lleva a los miembros de su equipo a casa.
Se trata de una actividad física. Venimos de todas partes del mundo, cada uno con su propio negocio, a menudo fuera de línea. Grité varias veces en la clase sin éxito, así que tuve que buscarlo uno por uno. Reúne al personal y pasa el día.
Luego en el grupo, todos se conocen. Al principio me preocupó este silencio. Yo mismo dije muchas cosas y nadie respondió, lo cual fue muy vergonzoso. El resultado fue sorprendentemente fluido. Después de presentarme, todos teníamos algunos intereses comunes. Seguimos el tema y todos se reunieron para responder. Pronto, todos estaban charlando alegremente y no podían parar...
Lo segundo que debe hacer como líder del equipo es organizar la ceremonia de apertura.
Puedo entender el significado detrás de la ceremonia de apertura, pero realmente me resisto a este tipo de evento que está lleno de ritual pero no tiene un contenido específico. Esto puede estar relacionado con mi personalidad personal. No estoy familiarizado con el proceso y no lo entiendo. Para mí, hacer este trabajo está completamente en la zona del pánico y me da un poco de miedo sólo de pensarlo.
Pero ahora que he aceptado el nombramiento como líder del equipo, aún queda trabajo por hacer. Luego de que el monitor entregó el diagrama de flujo de la ceremonia de apertura, todos se dedicaron a sus asuntos. El trabajo principal es recopilar información y mostrar a los miembros del equipo. Como no tengo absolutamente ninguna experiencia en esta área y no sé por dónde empezar, estoy muy preocupado. Sólo más tarde se me ocurrió preguntarle a un líder de equipo experimentado. Cuando pregunté, no todos tenían tanta experiencia. Todos intentan cruzar el río palpando las piedras. Pero al menos sé cómo hacerlo. Regresé al grupo y se lo dije a todos. El joven Dongcheng se ofreció como voluntario para hacerse cargo del trabajo del vídeo y el asunto quedó resuelto.
Para garantizar el buen desarrollo de la ceremonia de apertura, "Secretaría" ensayó con dos días de antelación. Hubo muchos problemas durante este período y todos estaban muy ansiosos. Durante este proceso, los miembros de la secretaría también discutieron el proceso de la ceremonia de apertura, eliminaron algunos enlaces innecesarios y optimizaron algunos enlaces.
Para calentar el espectáculo repartiendo sobres rojos, el monitor de clase Chang Mai solicitó algunos patrocinios externos. Como recomendé dos artículos sobre 008 antes, le devolví el favor y patrociné 100 sobres rojos. En palabras de la monitora de la clase, la profesora Mai, contribuí con dinero y esfuerzo a la ceremonia de apertura, lo cual merece elogios.
Con el esfuerzo de todos, el acto inaugural se llevó a cabo con éxito el pasado 24 de mayo. La ceremonia de apertura puede describirse como "muy animada". Así comenzó la clase 008-008.
Mi carrera como “líder de equipo” también ha llegado a su fin temporalmente.
Ser líder de grupo en una comunidad es un trabajo que requiere mucho tiempo y trabajo. Esta vez lo hizo el líder del equipo. Fue realmente agotador, pero también conoció a algunos compañeros. Creo que vale la pena.
Más importante aún, logré un avance psicológico y salí de mi zona de confort original. Si es lo correcto, aunque sea difícil, hay que ir paso a paso.
Espero conocer gente y cosas interesantes a lo largo del camino.