1. Norma de percepción: 75% del salario mínimo local.
2. Plazo de cobro:
Si el tiempo de pago acumulado es superior a 1 año pero inferior a 2 años, se percibirán las prestaciones del seguro de desempleo durante 3 meses;
El tiempo de pago acumulado es de 2 años Si el año es menor a 3 años, los beneficios del seguro de desempleo se recibirán durante 6 meses;
Si el tiempo de pago acumulado es mayor a 3 años pero menor a 4 años , los beneficios del seguro de desempleo se recibirán durante 9 meses;
El tiempo de pago acumulativo es Si el período de pago es superior a 4 años pero inferior a 5 años, los beneficios del seguro de desempleo se recibirán durante 12 meses;
Si el período de pago acumulado es superior a 5 años pero inferior a 10 años, los beneficios del seguro de desempleo se recibirán durante 18 meses;
Si el período de pago acumulado excede los 10 años, los beneficios del seguro de desempleo Se recibirá por 24 meses.
El seguro de desempleo se refiere al fondo de seguro de desempleo que aplica el estado a través de la legislación y que recaudan conjuntamente los empleadores, las contribuciones individuales de los empleados y los subsidios financieros estatales para brindar asistencia material a los trabajadores cuyas vidas se ven temporalmente interrumpidas debido a desempleo y proteger su Un sistema que proporcione condiciones de vida básicas y cree condiciones para su reempleo a través de la formación profesional, la inserción laboral, etc.
El seguro de desempleo es una parte importante del sistema de seguridad social y uno de los principales proyectos del seguro social. De acuerdo con la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" y otras regulaciones pertinentes, el seguro de desempleo se reducirá por etapas a partir del 1 de mayo de 2016.
El sistema de seguridad social incluye seguro social, ayuda social, bienestar social, atención social preferencial y reasentamiento, seguridad vital básica y reempleo para los empleados despedidos de empresas estatales. El seguro social incluye el seguro de pensiones. , seguro médico, seguro de desempleo y seguro de accidentes de trabajo y cinco artículos del seguro de maternidad.
El seguro de desempleo lo aplica el Estado a través de la legislación y lo establece la sociedad. Proporciona asistencia material a los trabajadores cuyas fuentes de sustento se ven temporalmente interrumpidas debido al desempleo, con el fin de proteger la vida básica de las personas desempleadas durante su vida. período de desempleo y promover su reincorporación al sistema laboral.
En nuestro país, los desempleados están satisfechos: su empleo no será interrumpido por su propia voluntad; se han registrado como desempleados y tienen requisitos laborales, participan en el seguro de desempleo según lo exigen, y el empleador y ellos mismos; haber cumplido con las tres condiciones estipuladas Sólo después de haber cumplido con sus obligaciones de pago durante un año podrá disfrutar de los beneficios del seguro de desempleo, que involucran principalmente los siguientes aspectos:
(1) Beneficios mensuales del seguro de desempleo, es decir. , las agencias de seguro de desempleo pagan a los desempleados elegibles de acuerdo con las regulaciones los gastos de subsistencia básicos del personal.
(2) Subsidios médicos durante el período de recepción de las prestaciones del seguro de desempleo, es decir, subsidios para gastos médicos incurridos durante el período de recepción de las prestaciones del seguro de desempleo.
(3) Beneficios funerarios y pensiones para el sustento de los familiares directos del cónyuge si una persona desempleada muere mientras recibe beneficios del seguro de desempleo.
(4) Proporcionar compensación a las instituciones que brindan capacitación vocacional e introducción al empleo a personas desempleadas mientras reciben beneficios del seguro de desempleo, o a las personas que reciben capacitación vocacional e introducción al empleo, para ayudarles a volver a emplearse.