¿En qué país es Siemens la marca Siemens?
¿En qué país es Siemens la marca Siemens?
País marca Siemens
Alemania. Con sede en Berlín y Munich, Alemania. Fundada en 1847, Siemens AG es líder mundial en ingeniería eléctrica y electrónica.
En junio de 1847 65438+10, Ernst Werner von Siemens fundó la empresa basándose en su invención de la tecnología telegráfica, los punteros se utilizan para representar el orden alfabético, no el código Morse. Más tarde, esta empresa pasó a ser conocida como Siemens Telegraph AG. Halsk.
En 1848, la empresa construyó la primera línea telegráfica de larga distancia de Europa, que se extendía 500 kilómetros desde Berlín hasta Frankfurt.
En 1850, Carl William Siemens, hermano del fundador, estableció una oficina de representación en Londres.
En la década de 1950, la empresa participó en la construcción de la red telegráfica de larga distancia de Rusia.
En 1855, Karl Heinrich von Siemens, otro hermano del fundador, abrió una nueva sucursal en San Petersburgo.
La empresa siguió creciendo y se expandió hacia los trenes eléctricos y las bombillas. En 1890, el fundador se jubiló y dejó la empresa a su hermano Carl Heinrich y a sus dos hijos Arnold von Siemens y Georg Wilhelm von Siemens. En 1897, Siemens y Halske fundaron conjuntamente S&H.
En 1919, S&H y otras dos empresas fundaron conjuntamente Osram Light Bulb Company.
La sucursal japonesa se estableció en 1923.
Objetivos corporativos:
¿En qué país es Siemens la marca Siemens?
Siemens
1. Asumir la responsabilidad
Comprometidos con un comportamiento ético y responsable.
Siemens se esfuerza por cumplir todos los requisitos legales y éticos y superarlos siempre que sea posible. Nuestra responsabilidad es realizar negocios de acuerdo con los más altos estándares y prácticas éticas: la empresa no tolerará ningún incumplimiento.
Nuestro principio de "asumir la responsabilidad con valentía" puede considerarse la brújula de nuestras decisiones comerciales. También debemos alentar a nuestros socios comerciales, proveedores y otras partes interesadas a cumplir con los mismos altos estándares éticos.
2. Buscar la excelencia
Lograr un desempeño y resultados operativos superiores.
La búsqueda de la excelencia es lo que nos esforzamos por lograr en cada negocio que hacemos. Establecemos este ambicioso objetivo en línea con la visión de nuestra empresa y nos guiamos por ella para ofrecer calidad superior y soluciones que superen las necesidades de nuestros clientes. Siempre.
La búsqueda de la excelencia también significa atraer el mejor talento del mercado. Ayudaremos a estos talentos a dominar las habilidades que necesitan para tener éxito y les brindaremos excelentes oportunidades para desarrollar su potencial. Estamos comprometidos a crear una cultura corporativa de alto desempeño.
La búsqueda de la excelencia no sólo es relevante para todo lo que hacemos hoy, sino que también requiere que encontremos formas de mejorar continuamente. Esto requiere que adoptemos los cambios de manera flexible y proactiva, a fin de garantizar que podamos aprovechar con firmeza las nuevas oportunidades.
3. Decididos a innovar
Atrévete a innovar y crear valor sostenible
La innovación se ha convertido en la piedra angular del éxito empresarial de Siemens. La I+D es el motor básico de la estrategia de desarrollo de Siemens. Como titulares de patentes clave, somos un socio fuerte para nuestros clientes tanto en tecnologías maduras como en desarrollo. Nuestro objetivo es ser líder tecnológico en los numerosos negocios en los que participamos.
Somos ciudadanos corporativos cuyas innovaciones benefician al mundo. Medimos el éxito de nuestras innovaciones por el éxito de nuestros clientes. Adaptamos continuamente nuestra cartera de negocios para crear valor sostenible brindando soluciones a los desafíos más difíciles que enfrenta toda la humanidad.
Liderar la tendencia puede liberar completamente la energía y la creatividad de los empleados. Somos originales y apreciamos esta cualidad en todo su significado: originalidad, creatividad, fantasía y más.