¿Qué debo hacer si mi empleador dice que no después de sellar mi documento?

La solución a esta situación es la siguiente:

1. Comunicarse y comprender: primero comuníquese con las siguientes unidades para comprender las razones específicas y el contenido de sus preguntas.

2. Evaluar el problema: Después de comprender el problema, evaluar la gravedad del mismo y decidir si es necesario modificarlo.

3. Desarrollar una solución: Dependiendo de la gravedad del problema, formular una solución correspondiente, que puede incluir revisar el trabajo, reescribir parte del contenido o negociar con la unidad.

4. Plan de implementación: Implementar de acuerdo con el plan formulado, revisar el documento o comunicarse con la unidad.

5. Reenviar o apelar: Después de la modificación, volver a enviar el trabajo a las siguientes unidades. Si cree que los requisitos de la unidad no son razonables, puede considerar apelar a la escuela o al departamento superior.