Tres materiales que elogian a las personas por sus hazañas avanzadas.
La brisa primaveral se convierte en lluvia, humedeciendo las cosas en silencio. Han estado dedicándose silenciosamente a sus puestos y ejerciendo su propia luz y calor. . A continuación he recopilado materiales para elogiar a personas por sus hazañas avanzadas. ¡Bienvenido a leerlos y consultarlos!
Materiales para elogiar a personas por sus hazañas avanzadas 1
Liu Yani, mujer, 24 años. años, miembro del Partido Comunista de China, asistente inferior del secretario de la rama del partido en Dimiao Village, Miao Town. Desde que trabaja en la aldea durante más de un año, se ha exigido estrictamente bajo el liderazgo unificado de. El comité del partido y el gobierno de la ciudad, y bajo la dirección de los líderes y colegas de la aldea, siempre ha establecido firmemente el principio de servir al campo de todo corazón y servir al campo con el propósito de comprender y adaptarse al campo lo antes posible. en la medida de lo posible, esforzarse por integrarse con los agricultores, aprovechar al máximo lo aprendido, servir a los agricultores, trabajar duro y arraigarse a nivel de base con espíritu tenaz y perseverancia, al mismo tiempo, completó activamente y concienzudamente todos los esfuerzos; tareas asignadas por el pueblo y la aldea, y trabajó duro para estar a la altura del apoyo y la confianza de los líderes, y fue reconocido por los líderes y los aldeanos de la ciudad y la aldea.
1. Ideología
A medida que su trabajo avanza paso a paso, se da cuenta cada vez más de la importancia de la mentalidad en el trabajo rural. En primer lugar, profundizar en el nivel de base y ser un "Asistente Oficial de la Aldea" significa aplicar los conocimientos y utilizarlos para ayudar a completar sin problemas y con alta calidad el trabajo del que es responsable. Cuando era estudiante, generalmente era egocéntrico y concentrado en mis estudios. Pero como asistente de un funcionario de la aldea, lo que necesita más atención es la relación armoniosa con los miembros del equipo y los aldeanos circundantes. Sin una relación armoniosa, sin el apoyo de los miembros del comité de la aldea y de los aldeanos, no habrá una plataforma para mostrar las propias innovaciones e ideas, y se perderán las bases para el desarrollo. Además, diversas medidas de entretenimiento e instalaciones de base en las zonas rurales son mucho menos convenientes y completas que las de las zonas urbanas. Al comienzo del trabajo, esta brecha desencadenará su sensación de pérdida y afectará su estado de ánimo laboral. Sólo adaptándonos a la brecha y eliminando la sensación de pérdida podremos dedicarnos al trabajo rural con tranquilidad. Consideró esta brecha como una oportunidad para capacitarse y consideró las llamadas dificultades materiales que sufrió en el campo como una prueba para ella y la riqueza en la vida. A partir de ahí, ajustó su mentalidad y se hizo feliz. a esta vida.
En este año, ha pasado de ser una novata en el trabajo rural a una poderosa asistente en el pueblo. Se ha adaptado continuamente al trabajo rural a través de ajustes y ajustes, y siempre ha establecido la idea de servir. agricultores en su corazón, y gradualmente se familiarizó con las condiciones de la aldea a través de un amplio contacto con otros miembros del personal del comité de la aldea y los aldeanos, logrando así la transformación de una estudiante universitaria a una funcionaria de base rural de la aldea, y gradualmente me familiaricé con este trabajo en. Mi práctica laboral. El trabajo está lleno de optimismo y confianza en mí mismo, y me doy cuenta de la profunda connotación de las ocho palabras "El vasto campo tiene mucho que hacer".
2. Aspectos laborales
La aldea Dimiao está ubicada en la residencia del gobierno de la ciudad, limitando con el condado de Bin y el condado de Zhengning en la provincia de Gansu. Hay 248 hogares en la aldea, una población social de. 1.038 personas y una superficie de tierra cultivada de 1.238 acres, 3 grupos naturales de aldeanos. La construcción de la nueva aldea en la calle Dimiao comenzó en 2010. Está previsto que la nueva aldea cubra un área de 200 acres, y se planifican, diseñan y construyen 500 viviendas residenciales, incluidos 150 edificios y 350 bungalows. Hasta ahora, los aldeanos han construido 128 casas en la nueva aldea. Sobre la base de la construcción de la ciudad este año, se construyó inicialmente un nuevo campo socialista con un diseño novedoso, instalaciones funcionales completas y una apariencia limpia. En los últimos años, Dimiao Village ha tenido como objetivo aumentar los ingresos de la gente, desarrollar la economía de la aldea y mejorar el entorno de vida. Con el apoyo de las dos principales industrias de producción de manzanas y exportación de mano de obra, ha creado activamente un entorno cultural, económico, sanitario y de salud. una sociedad civilizada, rica y armoniosa. En el trabajo, ayuda a los cuadros del comité de la aldea en los siguientes aspectos:
Primero, implementar proyectos para enriquecer los ingresos de la gente y lograr el desarrollo productivo y una vida próspera.
Dimiao Village se adhiere a la orientación de mercado, ajusta activamente la estructura industrial, desarrolla vigorosamente las industrias de cereales, frutas, ganadería y otras industrias especiales, y expande la exportación de mano de obra. En particular, la aldea ha determinado que la exportación de mano de obra y la producción de manzanas son los principales proyectos centrales. aumentar los ingresos de la gente. Toda la aldea tiene trabajadores inmigrantes. Hay más de 260 empleados, con un ingreso anual de más de 2 millones de yuanes. Además, la organización guía a las mujeres de la aldea para que participen activamente en trabajos estacionales. ensacado, recolección y ensacado de manzanas para aumentar los ingresos familiares.
El segundo es implementar tanto construcciones nuevas como renovaciones antiguas para lograr una apariencia ordenada en cada pueblo. A finales del año pasado, Miao Village fue catalogada como una aldea clave para la renovación urbana. Prestó mucha atención a la renovación de South Street, construyó un corredor cultural de más de 200 metros y renovó 14 edificios que dan a la calle, como peligrosos con goteras. Casas y Torres Tumen, y construyó 8 edificios de dos pisos. La construcción de South Street prácticamente se completó. Este año, aprovechamos el proyecto "Guanzhong Hundred Towns" para desarrollar la calle Nandong y promovimos activamente la construcción de nuevas áreas rurales en estricta conformidad con los métodos de las "Tres Persistencias" y la "Cuarta Unificación". "Tres insistencias" significa adherirse a una planificación de punto de partida elevado, insistir en una construcción de alto nivel y adherirse a una gestión de alta eficiencia. "Cuatro unificaciones" significa estándares unificados, materiales unificados, implementación unificada, aceptación unificada y otros métodos para construir 52 nuevos. Edificios comerciales y residenciales de dos pisos con orientación oeste.
El tercero es implementar proyectos de construcción de infraestructura y mejorar las funciones de servicio. Este año, Murakami adoptó el método de pagarlo él mismo, recibir subsidios de sus superiores y recaudar fondos de las masas. Requisó más de 40 acres de tierra por 800.000 yuanes, rellenó 4XX metros cuadrados de locales de South Street e invirtió 420.000 yuanes. completar 11.000 metros cuadrados de endurecimiento de carreteras y colocación de baldosas en las 4 calles principales de la aldea. Tarea: se invirtieron 490.000 yuanes para construir un nuevo edificio de oficinas del comité de la aldea de dos pisos, y se invirtieron 990.000 yuanes para construir una plaza cultural central de 275 personas. metros cuadrados, y un área verde de 780 metros cuadrados. Estas infraestructuras de apoyo a los proyectos de construcción han mejorado las funciones de servicio.
El cuarto es implementar proyectos de construcción de civilización espiritual y promover una civilización estilo aldea. Murakami llevó a cabo activamente concursos y evaluaciones para crear familias civilizadas y aldeanos civilizados, educó y guió a los aldeanos para cambiar los malos hábitos y establecer nuevas prácticas, y formuló sistemas como el "Convenio de Salud" y las "Normas y Reglamentos de la Aldea" para estandarizar el comportamiento de las masas y establecer y mejorar la gestión a largo plazo ha mejorado aún más el nivel de construcción de nuevas aldeas y ha promovido el desarrollo de las tres construcciones de civilización en toda la aldea. A lo largo de los años, en Murakami no ha habido peleas, disputas, supersticiones feudales ni juegos de azar. Los agricultores viven y trabajan en paz y satisfacción, con una producción y condiciones de vida superiores, y todo el pueblo presenta una situación pacífica y estable.
Al trabajar en la aldea con los miembros del comité de la aldea, tiene un contacto más profundo con la gente de la aldea, puede comprender mejor las dificultades de sus vidas y, además, puede pensar mejor en ellas; Es plenamente consciente de la importancia de los medios de comunicación. Si Dimiao Village quiere desarrollarse, debe aumentar los esfuerzos publicitarios para que la gente conozca Dimiao Village, comprenda Dimiao Village y esté dispuesta a invertir en Dimiao Village.
En un año de trabajo, aprendió mucho cada vez que entraba en contacto con un tema específico en el pueblo. Comunicarme con la gente, tener una buena relación con los cuadros de la aldea, manejar diferentes métodos en diferentes asuntos, etc. Creo que aprenderé más en mi trabajo futuro, progresaré más y me convertiré en el funcionario más sólido de la aldea de Dimiao.
3. En términos de disciplina organizacional, como miembro del partido, ella siempre se mantiene con altos estándares, cumple estrictamente con las regulaciones de la unidad y los requisitos disciplinarios del departamento organizacional superior, se pone a trabajar en tiempo y asiste a los estudios y reuniones a tiempo, no hubo ausencias injustificadas y, aunque cumplimos conscientemente con varias reglas y regulaciones, hicimos todo nuestro trabajo concienzudamente, con los pies en la tierra y concienzudamente. Materiales para elogiar las hazañas avanzadas de las personas II
------Perseverancia en puestos ordinarios
Desde que se unió a la fuerza laboral en 1987, este camarada se ha dedicado al trabajo de investigación estadística y ha trabajado sucesivamente en XX Trabajó en el Equipo de Encuesta Urbana Municipal, XX Oficina Municipal de Estadísticas, XX Equipo de Encuesta de Empresas Municipales y XX Equipo de Encuesta. Debido a su destacado desempeño laboral, este camarada fue calificado como un funcionario público destacado en el sistema de ajuste empresarial de la provincia de Heilongjiang durante cuatro años consecutivos en 2003, 2004, 2005 y 2006, fue calificado como un miembro destacado del Partido Comunista; por la Oficina Municipal de Estadísticas en el recién formado equipo de investigación XX, fue calificado como un individuo avanzado en el equipo; en 2008 fue calificado como un individuo avanzado en estilo de partido y gobierno limpio por el Comité del Partido; Oficina Municipal de Estadísticas. ?Las hojas verdes que revolotean hacia la tierra sin remordimientos son el pago por el alimento del suelo; las flores que se marchitan con el viento y la lluvia son el pago por los verdaderos sentimientos de la naturaleza?.
Durante los 21 años de trabajo en estadística, este camarada ha logrado logros extraordinarios a través de su incansable esfuerzo en trabajos ordinarios con un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, especialmente en los últimos años, lo que fue unánimemente reconocido y muy elogiado por todos los camaradas del sector. equipo.
1. Fortalecer el cultivo personal y cumplir con las obligaciones de los miembros del partido
A lo largo de los años desde que se unió al partido, este camarada ha fortalecido continuamente su estudio de la teoría política y ha establecido firmemente un mundo correcto. perspectiva, visión de la vida y valores. Utilizar siempre los estándares de los miembros del partido para exigirse y controlarse estrictamente, mejorar constantemente los conceptos del partido, fortalecer el espíritu del partido y mejorar constantemente su calidad general. Ya sea en el trabajo o en la vida, nos esforzamos por tomar la iniciativa y dar ejemplo. digno de *** El glorioso título de miembro del Partido Comunista.
Especialmente en 2001, se acababa de establecer el equipo de transferencia de empresas local en la ciudad XX. Un grupo de jóvenes camaradas se unió al equipo de transferencia de empresas. En términos de formación de equipos, este camarada ayudó al líder del equipo a liderar el equipo. equipo. En el trabajo, enseña, ayuda y guía a jóvenes compañeros para ayudarles a resolver los problemas difíciles que encuentran en el trabajo. Al mismo tiempo, es aún más persuasiva en el trabajo. La calidad de los datos es el sustento del trabajo estadístico. Para comprender completamente el estado de producción y operación de las empresas y obtener datos precisos de las encuestas, ella personalmente guió a los jóvenes camaradas a visitar empresas de muestra. innumerables veces bajo el sol abrasador para verificar datos, y tomó de la mano a jóvenes camaradas Enseñar, guiado por palabras y hechos, hasta que los jóvenes camaradas comprendan y les enseñen a investigar. En su vida, se preocupó por los jóvenes camaradas de todo el mundo y resolvió sus problemas cuando los camaradas encontraron dificultades, ella tomó la iniciativa para ayudar a resolverlas. Estaba llena de entusiasmo por los camaradas. Ella siempre cree que no importa cuán grande o pequeña sea la habilidad de una persona, siempre que pueda hacer algo por los demás, será la más feliz y significativa. El poder de los modelos a seguir es infinito. Cualquier cosa que ella pida a otros que hagan, primero debe hacerlo ella misma, ya sea en el trabajo o en la vida, puede predicar con el ejemplo, practicarlo personalmente y asumir grandes responsabilidades. Durante el equipo de transferencia empresarial, el camarada ocupó múltiples puestos. Por un lado, tuvo que liderar a los camaradas en la oficina para brindar servicios logísticos a todo el equipo, y también tuvo que asumir tareas especiales de investigación. A través de sus palabras y hechos, los jóvenes camaradas del equipo de transferencia empresarial crecieron rápidamente bajo su influencia, formando una sinergia en su trabajo, creando un grupo fuerte que está unido, avanza y es popular, y creó un ambiente donde todos piensan en las cosas. , buen ambiente de trabajo para hacer cosas buenas.
2. Tiene una gran capacidad de coordinación y abre un nuevo mundo de investigación.
Este camarada ama las estadísticas y tiene buena ética profesional, gran profesionalismo y sentido de responsabilidad. Sea diligente, concienzudo, con los pies en la tierra y haga bien cada trabajo. Hizo contribuciones destacadas para establecer una marca para el equipo de investigación y aumentar su visibilidad.
(1) Crear una marca y emprender tareas de investigación especiales a gran escala. La capacidad de organización y coordinación de una persona es muy importante. Es un requisito previo para un trabajo exitoso. Sólo con una gran capacidad de organización y coordinación se pueden organizar eficazmente diversas tareas. Este camarada tiene una gran capacidad de coordinación. Bajo la dirección de los líderes del equipo, en los últimos años nos hemos comunicado con el Comité Municipal del Partido y la Oficina de Corrupción del Gobierno Municipal, la Oficina de Mejoramiento del Comité Municipal del Partido, el Comité Municipal de Construcción, la Oficina de Planificación Municipal, la Oficina de Seguridad Pública Municipal, el La Oficina Municipal de Energía Eléctrica, la Oficina Municipal de Defensa Aérea Civil, la Oficina Municipal de Turismo y otros departamentos para llevar a cabo una serie de tareas especiales de investigación proporcionan una gran base de investigación para la toma de decisiones por parte de los gobiernos locales y los departamentos pertinentes. Especialmente en las dos investigaciones a gran escala sobre el proyecto del metro XX y la planificación del transporte urbano, este camarada se comunicó y cooperó con el Comité de Construcción Municipal, la Oficina de Planificación Municipal y otros departamentos relevantes, y fue específicamente responsable de la organización y coordinación del trabajo durante los casi investigación de tres meses. Las dos encuestas a gran escala sobre el proyecto XX del metro y la planificación del transporte urbano son las encuestas OD más grandes, con mayor escala, las tareas más pesadas, los planes más complejos y las mayores responsabilidades que ha asumido el equipo desde su creación. Debido al apretado cronograma y las pesadas tareas de esta investigación, trabajó horas extras durante tres meses consecutivos por necesidades laborales, a menudo trabajando horas extras hasta altas horas de la noche durante estos tres meses. En circunstancias de poco tiempo, tareas pesadas y altas exigencias, superamos numerosas dificultades y llevamos a los jóvenes camaradas a completar finalmente la tarea de investigación después de tres meses de arduo trabajo. Los resultados de la encuesta fueron plenamente confirmados por el Comité Municipal de Construcción, la Oficina Municipal de Ferrocarriles y muchas otras unidades. Ganó tiempo para que el estado aprobara el metro de nuestra ciudad y también proporcionó datos de estudio valiosos y detallados para la construcción actual del metro de nuestra ciudad.
(2) Cambiar las investigaciones especiales por investigaciones de rutina.
El trabajo topográfico es un suelo fértil para el cultivo, y sólo el jardinero diligente puede disfrutar de las fragantes flores. Desde 2001, hemos ayudado al departamento especial a completar tres encuestas de la Semana Dorada cada año: Fiesta de la Primavera, Primero de Mayo y Día Nacional, seis encuestas de turismo interno y una encuesta bienal de turismo internacional. Completamos el XX Comité Municipal del Partido y el estilo de trabajo del Gobierno. encuesta de evaluación. Estas encuestas proporcionan datos detallados para la toma de decisiones de los gobiernos locales. Es precisamente gracias a un grupo de personas como este camarada en el frente estadístico que trabajan incansablemente y en la oscuridad todo el día que la industria estadística puede florecer y prosperar. de ellos La dedicación sin quejas ha abierto un terreno fértil para la causa del equipo de investigación en el área local, creó una marca y fortaleció al equipo. Al mismo tiempo, nuestra investigación ha sido bien recibida por el departamento confiado y se ha vuelto temporal; el trabajo de investigación en una investigación ordinaria.
(3) Aumentar el área de la oficina, mejorar el entorno de la oficina y mejorar la eficiencia del trabajo.
Este compañero ayuda a los líderes de equipo en su trabajo, especialmente en el enlace y la comunicación externa. Me comuniqué con los departamentos pertinentes dos veces para mejorar la escasa situación del espacio de oficina para el equipo de investigación. Con motivo de la reubicación del gobierno municipal, nos comunicamos activamente con la oficina del gobierno municipal y la Oficina de Asuntos Municipales para asegurar que el equipo de investigación se trasladara al gobierno municipal sin problemas. Se aumenta el área de oficina, se mejora el entorno de oficina y se mejora la eficiencia del trabajo.
3. Encarnar la misión de los estadísticos con espíritu de trabajo duro
Esta compañera preside y es responsable del trabajo de oficina. El trabajo de oficina es trivial y complicado. cantidad de personal de oficina y gran carga de trabajo Al enfrentar dificultades, dirigió a los compañeros de la oficina a completar 7 tareas de investigación y análisis cada uno, y también completó varias tareas especiales de investigación asignadas por los equipos nacional y provincial. Además, también organizó una oficina para diseñar sus propios cuestionarios, y sucesivamente organizó e implementó la "Encuesta sobre la situación de reempleo y seguridad social de los empleados cesantes de las empresas estatales de nuestra ciudad", "Encuesta sobre la respuesta de los empresarios sobre los desafíos de adherirse a la OMC", "Encuesta sobre la mentalidad de cientos de empresarios", "Encuesta sobre la mentalidad de cientos de empresarios", una serie de encuestas que incluyen la "Encuesta sobre la situación de las inversiones de cientos de empresas comerciales extranjeras en Harbin ", "Encuesta sobre la situación laboral de los trabajadores migrantes en Harbin", "Encuesta sobre la situación operativa de empresas clave", etc. El informe de investigación redactado ha sido generalmente reconocido por todos los sectores de la sociedad. Por ejemplo, el "Informe de investigación sobre la situación de reinserción laboral y seguridad social de los trabajadores despedidos de las empresas estatales" fue aprobado por cuatro dirigentes municipales. Al mismo tiempo, el artículo ganó el primer premio por el informe de análisis de la empresa provincial. sistema de investigación y fue editado en un libro por el comité de trabajo de la agencia del gobierno municipal. La "Serie de informes de investigación sobre el estado de producción y operación de empresas con inversión extranjera" fue aprobada por el Vicegobernador y recibió el primer premio de análisis estadístico en la ciudad. El texto completo del "Informe de la serie de investigaciones especiales sobre la respuesta a la adhesión a la OMC" se publicó en China Information News. Detrás de este honor hay una creencia persistente y un trabajo duro. Cada logro encarna sus esfuerzos incansables y el espíritu de arduo estudio.
4. Afronta los retos laborales con una actitud de dedicación desinteresada.
Este compañero siempre pone el trabajo en primer lugar y nunca considera las ganancias y pérdidas personales. Desde 2001, la encuesta "Semana Dorada" se lleva a cabo en colaboración con la Oficina Municipal de Turismo. Participó en 21 misiones de investigación de la "Semana Dorada". En los últimos siete años, esta camarada nunca ha tomado un descanso durante el Festival de Primavera. Su suegra vive fuera de la ciudad y su familia espera poder regresar para celebrar el Festival de Primavera. Sin embargo, el turismo de la Semana Dorada. La encuesta tiene un límite de tiempo. Después del límite de tiempo, la encuesta no tiene sentido. Entonces ella voluntariamente renunció a la oportunidad de reunirse con su familia. A veces, para cumplir con el plazo, tomo la iniciativa y trabajo horas extras. Para investigar, muchas veces llevó a sus jóvenes camaradas a pararse en el frío hielo y la nieve, encuestando a los turistas en las atracciones turísticas y completando cuestionarios uno por uno. A veces se quedaron afuera durante una o dos horas. Una vez, al completar un cuestionario, vio que era demasiado lento completar el formulario con guantes gruesos. Temía que los turistas esperaran demasiado y no cooperaran, así que dejó de usar guantes y completó docenas de cuestionarios. En un instante, debido al clima frío, sus manos estaban A pesar del dolor desgarrador de la congelación, no se quejó con el líder y completó la tarea de investigación junto con los compañeros del departamento especial. Durante siete años, pasó así todas las vacaciones y todos los fríos inviernos.
Además, también participó en el trabajo de evaluación del estilo de trabajo del XX Comité Municipal del Partido. Superando dificultades como las largas distancias y los niños pequeños, se adentró en los ocho distritos y diez condados de Harbin con los camaradas del Comité Municipal del Partido. Oficina de estilo de trabajo Para completar la investigación, se fue sola al campo y se quedó en cada distrito y condado. La imagen de su arduo trabajo se debe precisamente a los incansables esfuerzos del camarada Sun Hong, quien completó con éxito el trabajo de evaluación. Proporciona datos estadísticos para mejorar la construcción del estilo de trabajo de la ciudad y ha sido bien recibido por la oficina de estilo de trabajo. Es un camino largo y la dedicación reside en la gran responsabilidad. Luchando contra el viento y la lluvia, sin detener las dificultades, muestra la magnificencia del valor de su vida.
5. ¿Juega el movimiento del trabajo básico con un fuerte sentido de responsabilidad
? ¿La brisa primaveral se convierte en lluvia, hidratando las cosas en silencio? En marzo de 2007, el equipo de investigación XX acababa de establecerse. Según las necesidades laborales, fue trasladada de la oficina del equipo de ajuste empresarial a la oficina del equipo de investigación XX recién formado para realizar el trabajo básico. Desde la directora de la oficina original hasta el personal actual de la oficina, el cambio de rol es sin duda otra dura prueba para ella. Dedicó todo su cuerpo y alma a su nuevo puesto. Basándose en la acumulación de muchos años de experiencia laboral en la oficina, así como en el entusiasmo por aprender, la actitud de trabajo rigurosa y el estilo de trabajo con los pies en la tierra, el trabajo ha logrado nuevos avances en tan solo unos meses. El trabajo de oficina es complicado y trivial. Además de realizar el trabajo de secretaría, también tiene mucho trabajo administrativo y trabajo temporal esperando que lo complete. El día estuvo ocupado con asuntos triviales y tuvo que completar ella sola la carga de trabajo de varias personas. Nunca se quejó con el líder sin quejarse. Ha completado muy bien la transición de roles laborales. Ama y sobresale en lo que hace, y siempre tiene los pies en la tierra y es dedicada en silencio. Ayuda activamente a los líderes de la oficina a redactar muchas reglas y regulaciones dentro del equipo. Para garantizar la calidad de la emisión de documentos, se reduce la posibilidad de errores y se garantiza que los documentos se emitan de manera precisa y oportuna. Todos los días escribe, imprime y corrige manuscritos frente a la computadora, sentada durante 7 u 8 horas. Es precisamente debido a su persistente búsqueda de una carrera que hace un trabajo extraordinario en un puesto ordinario. Comienza desde cosas pequeñas, trabaja duro y completa varias tareas complicadas que están en proceso de reforma. Su dedicación también fue reconocida unánimemente por todo el equipo y muy elogiada por sus compañeros.
En 2007 y la primera mitad de 2008, el trabajo de información gubernamental del que ella era responsable ocupó el primer lugar en el equipo en términos de número de artículos enviados y tasa de adopción. Trabajar es feliz y la dedicación es hermosa. Se divierte en el trabajo y se encuentra en la dedicación. ¡Trabaja duro para realizar el valor de su vida en su puesto habitual!
En los últimos veintiún años, este camarada ha utilizado su trabajo con los pies en la tierra y su dedicación desconocida para asumir las pesadas responsabilidades asignadas por la historia y compuso un capítulo conmovedor. Es ella quien ha dado un brillante ejemplo de miembro modelo del Partido Comunista que busca la verdad, es pragmático, diligente y trabajador en el frente de las encuestas estadísticas en la nueva era. Tal vez su trabajo sea ordinario, pero la grandeza se puede ver en lo ordinario; tal vez su dedicación sea como una lluvia de seda, pero la lluvia de seda humedece las cosas en silencio. De hecho, ella es solo un soldado común y corriente en el frente estadístico, pero también es como las abejas trabajadoras entre las flores. Es su dedicación silenciosa y su arduo trabajo lo que nos recuerda a esas personas que están ocupadas y dedicadas todo el día. ¡Son encantadores! ¡Sí, son tan nobles! No están gestando la vida más dulce y hermosa para ellos, sino para la humanidad. ¡Tres materiales para elogiar a las personas por sus hazañas avanzadas!
¡Uno se pone en el lugar! de los demás, uno da más de lo que recibe. Las personas que disfrutan ayudando a los demás deben tener el amor escrito en sus corazones. xx es un médico tan bueno en el que muchos pacientes confían.
En sus 25 años de trabajo médico, el Dr. xx siempre ha seguido el propósito de practicar el humanitarismo, salvar vidas y curar a los heridos, y servir al pueblo de todo corazón. Estudie el negocio en serio, estudie mucho y suba constantemente a la cima de la medicina. Dominó excelentes habilidades profesionales y, en condiciones difíciles, superó todas las dificultades para realizar trabajos intervencionistas de gastroenterología y endoscopia digestiva. En el trabajo, tratamos a los pacientes como miembros de la familia, trabajamos duro, diligentemente, cumplimos con la ética profesional y practicamos la medicina con integridad. Nos esforzamos por llevar adelante el espíritu de Bethune y Lin Qiaozhi, hacer contribuciones basadas en nuestros propios deberes y convertir la búsqueda de nuestros elevados ideales en la vida y el propósito de servir al pueblo en acciones prácticas. Durante veinticinco años, lo hemos hecho. Continuó esforzándose por la superación personal y la lucha.
Con excelentes habilidades comerciales y buena ética médica y estilo médico, ha establecido una imagen hermosa y sagrada de un ángel vestido de blanco entre las masas. El desempeño sobresaliente de xx ha sido reconocido por colegas y elogiado por las masas, y ha sido elogiado por departamentos de todos los niveles.
1. La recuperación de los pacientes es la mayor felicidad para los médicos.
El Dr. xx es incansable en el estudio, se esfuerza por alcanzar la excelencia en los negocios y es concienzudo en el trabajo. Está dedicado a su trabajo y tiene un fuerte sentido de responsabilidad y misión. Siempre tiene a los pacientes en su corazón y los considera familiares. Siempre mantiene un contacto fluido con los pacientes las 24 horas del día. familia a altas horas de la noche, él responderá sin quejarse y se apresurará a ir a la cama del hospital. No solo realiza el trabajo médico de nuestro hospital, sino que a menudo también sacrifica su tiempo libre para consultar con otros hospitales para ayudar a resolver problemas de tratamiento. El doctor xx siempre decía que no importa cuán grave sea el paciente, el médico no puede abandonar el tratamiento. Sólo cuando el paciente ve la confianza del médico puede tener confianza. Durante el proceso de tratamiento médico, a veces los pacientes no entendían ciertos métodos de tratamiento, al Dr. xx no solo no le importaban ni les importaban, sino que también hacía pacientemente el trabajo ideológico del personal médico. Al final, curó al paciente y cambió. el prejuicio de la familia del paciente contra el médico. Él siempre decía: Mientras tratemos bien a los pacientes, fortalezcamos la comunicación, nos pongamos en el lugar de los pacientes y les brindemos servicios cálidos, cuidadosos, amorosos y pacientes, ganaremos el respeto y el reconocimiento de nuestros pacientes y una armonía. Se establecerá una relación médico-paciente.
El doctor xx siempre piensa en lo que piensa el paciente y se preocupa por las necesidades urgentes del paciente. Mientras la condición lo requiera, puedo estar ahí a tu llamada sin ninguna queja. Es muy elogiado por pacientes, familiares y colegas. En septiembre de 2003, el departamento del Dr. xx admitió a un paciente con pancreatitis grave. El paciente estaba al borde de la muerte cuando ingresó en el hospital. Después de un tratamiento integral, su estado aún era muy crítico y la muerte era posible en cualquier momento. Para salvar la vida del paciente, el Dr. xx come y duerme en la sala durante una semana, permanece con el paciente día y noche, observa de cerca los cambios en su condición y resuelve los problemas que surgen durante el tratamiento de manera oportuna, para que el paciente puede superar con éxito el período peligroso y evitar la insuficiencia renal y la insuficiencia respiratoria. La condición del paciente se estabilizó dos semanas después y finalmente estuvo fuera de peligro un mes después y el rescate fue exitoso. Los miembros de la familia están extremadamente agradecidos y siempre elogian al Dr. xx por su buena ética médica al atender las necesidades de los pacientes, pensar en los pensamientos de los pacientes y resolver con entusiasmo los problemas de los pacientes y sus familias, independientemente de su cercanía.
En enero de 2004, cuando la carrera de xx estaba en auge, a su hija le diagnosticaron osteosarcoma. Un desastre tan devastador hizo que el hombre fuerte de dos metros de altura estallara en lágrimas. Con el amor y el cuidado de familiares, amigos, colegas y pacientes, xx se puso de pie nuevamente. Trabajaba como de costumbre durante el día como si nada hubiera pasado y cuidaba a su hija enferma todas las noches cuando había una urgencia. Paciente serio, siempre confió a su hija a la niñera, trabajando en primera línea clínica día y noche. Muchos pacientes y sus familias que había tratado el Dr. xx vinieron a visitarlo uno tras otro después de enterarse de que su hija estaba enferma, lo que le dio gran aliento y consuelo. Muchos familiares de pacientes rurales trajeron desde lejos maíz, huevos y verduras producidos en casa para cuidar la salud de su hija. Aunque estas cosas no valen unos pocos dólares, lo que conmovió a xx fue la relación sencilla y armoniosa entre médicos y pacientes.
El amor puede producir amor. xx utilizó el "gran amor" en su corazón para hacer que los pacientes sintieran la calidez de los sentimientos humanos y la fragancia de la humanidad. En junio de 2007, un granjero de 19 años en Gaolan. Desafortunadamente, el condado padecía una enfermedad hepática. La esclerosis combinada con la rotura de las várices gástricas y una hemorragia masiva requirieron un tratamiento de embolización endoscópica urgente. El agente embólico costó más de 3.000 yuanes, pero la familia del paciente, desesperada, quiso pagar. Abandono el tratamiento, el doctor xx tomó la iniciativa después de enterarse de este asunto. Lo ayudé a adelantar los gastos médicos y el tratamiento de embolización fue muy exitoso. Cuando salió del hospital, el padre del paciente dijo entre lágrimas: Director Xue, usted. eres muy amable con nosotros, ¡realmente eres el padre renacido del niño!
¡El Dr. xx es honesto, autodisciplinado y practica la medicina de manera civilizada! Siempre ha seguido como ejemplo al camarada Bethune, Lin Qiaozhi y Wu Dengyun, ha respetado la ética profesional, ha practicado la medicina con integridad y ha brindado servicios de calidad a los pacientes de todo corazón. Muy respetado y elogiado por la mayoría de los pacientes. Ha sido calificado como excelente en la evaluación de ética profesional del hospital a lo largo de los años. El doctor xx ha perdido la cuenta de cuántos pacientes ha tratado en los últimos 20 años. Sin embargo, su amabilidad y amabilidad quedan grabadas en la memoria de los pacientes.
A lo largo de los años, cuando el Dr. XX caminaba por la calle, a menudo desconocidos se le acercaban y le decían: "Doctor, usted me salvó". ?En el autobús, a menudo nos encontramos con pasajeros desconocidos que compiten por comprarle billetes. Aunque ya no recuerda los nombres de estas personas, todavía los recuerda claramente cuando habla del proceso de rescate. Es la profesión de médico la que crea milagros en la vida. El Dr. xx sabe que es su deber de por vida respetar la vida, amarla y protegerla.
Desde hace 25 años, Dr. xx viene desempeñando como siempre su labor al servicio de la salud de las personas, trabajando duro y sin remordimientos. Los resultados de 25 años de arduo trabajo han logrado buenos beneficios sociales para el hospital y han contribuido al desarrollo del hospital.
2. Sea lo suficientemente valiente para asumir grandes responsabilidades y comenzar un negocio con trabajo duro
En agosto de 1984, xx se graduó y fue asignado al Departamento de Gastroenterología del Segundo Hospital Popular de Lanzhou. En ese momento, el Segundo Hospital Popular de Lanzhou estaba ubicado en el cruce de áreas urbanas y rurales, con condiciones médicas relativamente atrasadas y equipo médico simple. Tiene un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo. Lo ve en sus ojos y está ansioso en su corazón. Superó las limitaciones de varias condiciones difíciles, estudió mucho, estudió mucho, pidió consejo con humildad y tomó la iniciativa. A pesar del equipo médico atrasado y las instalaciones de apoyo incompletas, superó todas las dificultades y rápidamente lanzó varias tareas de intervención de endoscopia digestiva en nuestro hospital. Entre ellos, dos nuevos negocios, la inyección endoscópica de pegamento tisular para tratar la cirrosis hepática y la rotura y hemorragia de la vena gástrica, y clips hemostáticos metálicos endoscópicos para tratar la hemorragia gastrointestinal, han llenado los vacíos en la provincia. Es competente en diversos campos y la operación técnica es de alto nivel en el rescate de pacientes de emergencia, críticos y graves del sistema digestivo, y una gran cantidad de pacientes vienen aquí debido a su reputación. La tasa de utilización de camas del departamento llega a más de 100. En los últimos años no se han producido accidentes sin errores, lo que ha salvado la vida de muchos pacientes. Como líder académico en gastroenterología, también realiza activamente investigaciones científicas clínicas. 8 proyectos de investigación científica han sido aprobados por la Comisión Municipal de Ciencia y Tecnología, 4 estudios han pasado la evaluación de investigación científica de la Comisión Provincial de Ciencia y Tecnología, alcanzando el nivel avanzado nacional. A nivel, 2 han llenado vacíos en la provincia y 1. Un proyecto ganó el segundo premio del Premio al Progreso en Ciencia y Tecnología de la ciudad de Lanzhou, y tres proyectos ganaron el tercer premio del Premio al Progreso en Ciencia y Tecnología de la ciudad de Lanzhou. Los cuatro estudios científicos en curso han logrado buenos resultados clínicos. Mientras realizamos activamente investigaciones científicas clínicas, continuamos aprendiendo nuevas tecnologías y desarrollando nuevos negocios, alcanzando el nivel líder en la provincia en muchos aspectos del diagnóstico y tratamiento de endoscopia digestiva y gastrointestinal. Resumió continuamente la experiencia a través de la práctica clínica y escribió 46 artículos clínicos, que se publicaron en revistas y congresos nacionales y regionales. Me han calificado como persona avanzada muchas veces y el departamento que dirijo ha sido calificado como departamento avanzado por el hospital durante diez años consecutivos. El camarada xx fue calificado como una de las 100 mejores estrellas de servicio de la ciudad de Lanzhou por el comité del partido municipal y el gobierno municipal de Lanzhou en mayo de 2007. El camarada xx trabajó duro y contribuyó a mejorar el nivel de tratamiento de enfermedades digestivas del hospital. nuestro hospital ha alcanzado el nivel provincial. Está a la cabeza de los hospitales del mismo nivel dentro del hospital y su destacada labor ha sido reconocida por sus superiores.
La mayoría de los trabajadores médicos han dado el ejemplo y han establecido una buena imagen de los ángeles vestidos de blanco.