Uno de los trabajos de investigación sobre la ética profesional de los arquitectos
Una breve discusión sobre la ética profesional de los ingenieros de construcción
Como trabajadores de la construcción que realizan trabajos de gestión en un proyecto, nosotros Sus responsabilidades y autoridades involucran todo el proceso de construcción del proyecto. Puede ocurrir un mal comportamiento si no se tiene cuidado durante el ejercicio del poder. Por lo tanto, es necesario tener un alto grado de ética y sentimiento profesional para estar a la altura. glorioso título de "Constructor".
Generador de Palabras Clave; Ética Profesional
La industria de la construcción a la que nos dedicamos es una "Industria de Larga Vida". Los productos de construcción están estrechamente relacionados con la economía nacional y los medios de vida de las personas, y la calidad del proyecto está directamente relacionada con la seguridad de la vida de las personas. Como parte de la construcción responsable de la gestión del trabajo en el proyecto, nuestras responsabilidades y autoridades involucran todo el proceso de construcción del proyecto. No es raro que se viole la ética profesional en el ejercicio del poder en beneficio de individuos o pequeños grupos. Después de ganar la licitación, la industria de la construcción y las unidades de construcción ofertaron en todas partes, ofertaron juntas y ganaron la licitación a un precio bajo. Después de ganar la licitación, cambiaron los documentos de licitación a través de varios canales, construyeron ilegalmente, recortaron costos y materiales, hicieron pasar calidad inferior y obtuvieron ganancias a expensas de la calidad y seguridad del proyecto. China se encuentra en la etapa de transformación económica y el libre comercio en la economía de mercado ha generado un rápido desarrollo económico. Sin embargo, frente a los intereses, la gente ignora cada vez más la moralidad y la falta de ética profesional en todos los ámbitos de la vida está empeorando. La falta de ética profesional de los empleados de las empresas constructoras ha reducido considerablemente la integridad comercial de la empresa. Al mismo tiempo, el desarrollo personal también se verá amenazado. Por lo tanto, necesitamos tener un alto grado de ética profesional para que nuestras empresas e individuos puedan desarrollarse en el largo plazo.
El significado de la ética profesional y su particularidad en el ámbito de la construcción
La ética profesional son las exigencias morales y códigos de conducta que los empleados deben seguir en determinadas actividades profesionales, y tienen los suyos propios. Características profesionales. Los contenidos básicos de la ética profesional que utilizamos comúnmente ahora incluyen "amor y dedicación al trabajo, ser honesto y digno de confianza, actuar de manera justa, servir a las personas y contribuir a la sociedad". No es difícil para las personas comprender y dominar las normas morales. Lo que sí es difícil es transformarlas en acciones conscientes.
En comparación con otras industrias, la ética de los empleados de las empresas de construcción tiene contenidos y requisitos más exclusivos. Esto está determinado por las características de los productos fabricados por las empresas constructoras. Las actividades constructivas de las empresas constructoras son públicas, desde el inicio hasta la finalización, y cada movimiento de los empleados tiene un cierto impacto social. Durante el proceso de construcción, la negligencia en la calidad de un determinado proceso, de un determinado material o de una determinada pieza afectará directamente la producción normal de todo el proyecto en el futuro. La gente suele decir "la calidad es lo primero, esta es una solución a largo plazo". El valor y la vida útil de los productos de construcción son mucho mayores y más largos que los de los productos ordinarios. Por lo tanto, los empleados deben tener una mayor conciencia de la calidad y requisitos más altos que otras industrias. Además, la inversión de capital en productos de construcción, desde la construcción hasta su finalización y puesta en uso, es el comienzo de la rentabilidad y, lo que es más importante, el período de construcción está garantizado. Por lo tanto, la reputación de las empresas constructoras por "cumplir contratos y cumplir promesas" es mayor que la de la industria en general. Se puede observar que las características de la industria determinan la particularidad de la construcción moral de las empresas constructoras.
En segundo lugar, los problemas existentes en la construcción de la ética profesional en las empresas constructoras actuales
Desde la reforma y apertura, debido a la alternancia de los sistemas antiguos y nuevos y la unilateralidad énfasis en los intereses materiales y descuidando la construcción de la civilización espiritual, la construcción de la ética profesional ha sido Los problemas pendientes son la dilución de la ética profesional y el grave declive de la construcción ideológica y moral, que se reflejan principalmente en los siguientes aspectos:
El valor 1 está fuera de lugar. En el campo de la ética profesional prevalece el culto al dinero, el hedonismo y el individualismo extremo están en aumento y el interés propio está en todas partes, incluso en detrimento de los intereses públicos y personales. Chinakar debe prevalecer entre algunos departamentos y personal que tienen poder sobre las personas, las propiedades y los bienes. La razón más fundamental es aplicar principios como el principio de intercambio equivalente que sólo puede aplicarse en el ámbito económico al trabajo y a la vida.
Mientras aprenden experiencia avanzada en gestión occidental, ciencia y tecnología, consideran los estilos de vida decadentes y los conceptos morales decadentes como moda, confundiendo así los conceptos morales.
2. Existen sesgos en el juicio moral. En términos de ética profesional, los estándares para juzgar lo bueno y lo malo no son claros. Los empleados excelentes que trabajan duro y rara vez consideran sus intereses personales hacen la vista gorda o incluso desprecian a aquellos empleados que se aprovechan de las lagunas políticas para enriquecer sus propios bolsillos y perder. Los negocios se consideran inteligentes y piadosos.
3 Desequilibrio social, moral y psicológico. En el ámbito de la ética profesional, algunos empleados sienten una sensación de pérdida de propiedad. Creen que en el pasado, la clase trabajadora dirigía todo y el pueblo era el dueño del país. Ahora, el líder de la unidad es el "jefe" y el "maestro", y él mismo se ha convertido en un "empleado". Sin estatus y seguridad, no hay necesidad de hablar de ética profesional y de pensar en la empresa. Por eso, piensa más en ti mismo y no te pierdas, al menos olvida tu ética profesional y tu cultivo.
3. El significado práctico y la necesidad de fortalecer la construcción de la ética profesional
Las personas siempre tienen un proceso de comprensión del significado de su profesión y de las normas morales que deben observarse en el ejercicio profesional. vida. El trabajo no es un juego, los juegos son intereses y el trabajo no puede basarse únicamente en intereses. Los intereses desempeñan un papel importante en las elecciones profesionales de las personas. Una vez que se determina una carrera, un trabajador socialmente responsable debe poder controlarse y ser bueno para controlarse. Oblígate a hacer cosas que no te interesan pero que la sociedad necesita. En los últimos años, los accidentes relacionados con la calidad de la construcción han ocurrido con frecuencia y algunos han causado impactos sociales adversos. A primera vista, la razón es causada por una feroz competencia en el mercado y operaciones irregulares en el mercado, pero en el análisis final es el resultado de descuidar la construcción de la ética profesional y el resultado de perseguir únicamente beneficios económicos e ignorar los beneficios sociales. Por tanto, fortalecer la construcción de la ética profesional tiene un importante significado práctico. Además, la ética profesional de las empresas constructoras tiene requisitos especiales para su sector. En las condiciones de la economía de mercado, es imperativo que las empresas se afiancen en la feroz competencia del mercado, y es más objetivo y necesario construir una ética profesional para los empleados.
Fortalecer la construcción de la ética profesional es una forma importante de mejorar el sentido de responsabilidad de los profesionales.
La ética profesional requiere que los empleados no teman las dificultades y trabajen duro en sus trabajos. No solo enfatiza la unidad y la cooperación, sino que también enfatiza la contribución personal, así como los beneficios económicos y sociales.
En nuestra sociedad, todos los ámbitos de la vida tienen su propio estatus y papel, así como sus propias responsabilidades y poderes. Para fortalecer la construcción de la ética profesional, debemos conectarnos estrechamente con la situación real de la industria y la unidad, y resolver los problemas existentes de manera específica. Cuando la ética profesional de los profesionales mejora, pueden hacer bien su trabajo, amarlo, trabajar con los pies en la tierra y generar beneficios para la empresa de todo corazón.
2. Fortalecer la construcción de la ética profesional es una necesidad urgente para promover el desarrollo armonioso de las empresas.
En esta etapa, las empresas tienen una gran autonomía en términos de personas, propiedades, suministro y ventas. Sin embargo, el modelo de crecimiento económico extensivo en la construcción, la producción, la circulación y otros campos tiene un bajo nivel de gestión, un alto consumo de materiales, un bajo contenido científico y tecnológico, una lenta rotación de capital y escasos rendimientos económicos. Los sistemas antiguos y nuevos aún no han cambiado por completo. Si bien se mejoran los medios de ajuste económico, legal y administrativo, también es extremadamente importante utilizar medios morales para regular el comportamiento económico de las empresas y los empleados.
En la actualidad, todos los ámbitos de la vida han establecido sistemas de responsabilidad económica, que están vinculados a los intereses económicos de empresas e individuos. Los profesionales tienen conceptos de competencia, conceptos de eficiencia, conceptos de información, conceptos de tiempo, conceptos materiales y conceptos de eficiencia más fuertes que los conceptos sociales. A menudo sólo se preocupan por los intereses de los colectivos pequeños e ignoran los intereses de los colectivos grandes. Sólo se preocupan por los intereses corporativos e ignoran los intereses nacionales; sólo se preocupan por los intereses personales e ignoran los intereses de los demás; sólo se centran en los intereses inmediatos y no consideran los intereses a largo plazo ni otras cuestiones; Por ello, resulta particularmente importante fortalecer la construcción de una ética profesional y manejar correctamente la relación entre los intereses nacionales, colectivos y personales. Es necesario promover la unidad y la colaboración dentro de la empresa y hacer de la empresa un colectivo verdaderamente armonioso.
Fortalecer la construcción de una ética profesional es una medida necesaria para mejorar la competitividad de las empresas.
La competencia actual en el mercado es feroz y todos los ámbitos de la vida están enfatizando los beneficios económicos, lo que impulsa a las empresas. operadores para seguir compitiendo en la competencia Pioneros e innovadores para sobrevivir y desarrollarse. Esto es algo grandioso.
Sin embargo, por el bien de sus propios intereses, los operadores de algunas empresas simplemente persiguen ganancias y valor de producción en la competencia sin buscar calidad, e incluso hacen pasar productos inferiores como buenos y tergiversan los genuinos, lo que perjudica los intereses de la empresa. país, la gente y los consumidores. Esto sólo puede traer beneficios a corto plazo a la empresa, pero pierde la piedra angular del desarrollo a largo plazo de la empresa y se convierte en su propio sepulturero. Fortalecer la construcción de una ética profesional corporativa puede permitir a las empresas crear beneficios sociales mientras persiguen sus propios beneficios, mejorando así la imagen corporativa y ganando un mercado duradero y estable, al mismo tiempo que puede mejorar la cohesión de la empresa y garantizar una rápida recuperación; desarrollo de la empresa.
Fortalecer la construcción de la ética profesional es la garantía básica para el sano desarrollo de las personas
La economía de mercado tiene aspectos tanto positivos como negativos para la construcción de la ética profesional. Al fortalecer la construcción de la ética profesional se puede mejorar la calidad moral de los empleados. Cuando los empleados poseen el espíritu de ética profesional y toman la ética profesional como código de conducta, pueden resistir la tentación de los intereses materiales, perseguir el progreso de la industria con los pies en la tierra, crear beneficios para la sociedad y garantizar su propio desarrollo saludable.
En resumen, los ingenieros de construcción son responsables de la implementación del proyecto. Nuestra calidad afecta directamente el buen progreso del proyecto, y nuestro comportamiento profesional está directamente relacionado con el éxito o el fracaso del proyecto. A través de las discusiones, debemos tener en cuenta las grandes responsabilidades que asumimos, establecer firmemente y practicar conscientemente la ética profesional y los códigos de conducta en el trabajo futuro, y tomar la iniciativa en la implementación de la ética profesional y los códigos de conducta en la práctica y la vida laboral.
Investigación sobre artículos relacionados con la ética profesional de los arquitectos, Parte 2
Mis opiniones sobre el fortalecimiento de la ética profesional de los trabajadores de la construcción en la construcción
Con el rápido desarrollo de la ciencia y la tecnología y el desarrollo de la economía de mercado Con la creciente prosperidad, el fenómeno del "declive moral" y la propagación de malos hábitos sociales son preocupantes: los límites entre el bien y el mal, el bien y el mal, la belleza y la fealdad se desdibujan, el culto al dinero, El hedonismo y el individualismo extremo crecen día a día y comportamientos como olvidar las ganancias y dañar los intereses públicos y personales se están volviendo cada vez más graves. En la industria de la construcción, debido a su largo ciclo, gran inversión, muchos vínculos y fuerte ocultamiento, los constructores participan en todo el proceso de construcción del proyecto. Ya sea en el proceso de licitación, el proceso de subcontratación del proyecto, el proceso de adquisición del proyecto o en el proceso de construcción del proyecto, el proceso de liquidación de pagos del proyecto y el proceso de aceptación del proyecto, la falta de ética profesional conduce a la aparición de malos comportamientos de vez en cuando. Es urgente fortalecer la ética profesional de los constructores.
Palabras clave: ética profesional de los constructores; pequeñas vías
1 El significado de la ética profesional y la importancia de fortalecer la construcción de la ética profesional de los constructores
“Moralidad ” significa bondad basada en el mal, evalúa el comportamiento de las personas a través de la opinión pública social, creencias internas y hábitos tradicionales, y es la suma de normas de comportamiento que ajustan la relación entre las personas, la sociedad y los individuos. La moral se puede dividir en tres tipos: primero, la moral social; segundo, la moral profesional y tercero, la virtud familiar. La denominada ética profesional se refiere a las exigencias morales y códigos de conducta que deben seguir los empleados en determinadas actividades profesionales y tienen características profesionales propias.
Actualmente, nuestro país se encuentra en un período de rápida urbanización e industrialización. El mercado de la construcción, que está dominado por proyectos de construcción clave a nivel nacional, construcción de infraestructura, proyectos industriales y la construcción de nuevos campos socialistas, está mostrando un crecimiento. escena vibrante. Los ingenieros de la construcción se desempeñan principalmente como gerentes de proyectos u otros trabajos relacionados con la gestión de la construcción. Fortalecer la ética profesional de los ingenieros de la construcción es un requisito previo importante para que la sociedad garantice la calidad de la urbanización y conduzca al desarrollo sostenible de la industria de la construcción. incluso la economía y la sociedad, y es beneficioso para la industria de la construcción. El desarrollo saludable del proyecto favorece la finalización sin problemas de la empresa, puede promover el desarrollo armonioso de la empresa y mejorar la competitividad de la empresa; ; para los particulares, puede mejorar el sentido de responsabilidad de los profesionales y también contribuir al sano desarrollo de los propios constructores.
2. Malos comportamientos en todos los aspectos de los proyectos de construcción
2.1 Enlaces de licitación
2.1.1 Postores y postores se confabulan. En las licitaciones de proyectos de ingeniería, algunos postores utilizan diversos medios, incluido el soborno comercial, para llegar a acuerdos tácitos con departamentos de energía o personas en el poder y confabularse en las licitaciones.
2.1.2 Colusión entre oferentes. Durante el proceso de licitación, varios postores acuerdan unánimemente aumentar o disminuir el precio de la oferta, limitando así la competencia y excluyendo a otros, de modo que una de las partes interesadas gana la oferta.
2.1.3 Oferta baja. Proyectos de construcción donde los postores son significativamente inferiores al promedio social.
Este tipo de cotización de precio, para aceptar la oferta, comienza la construcción del proyecto una vez que se gana la oferta, es decir, intenta cambiar el documento de licitación, o hace varios reclamos por razones irrazonables, o toma atajos, productos de mala calidad, sobreestima los riesgos. , o corroer al propietario, supervisión, diseñadores modifican dibujos, intercambian materiales, cambian el contenido de la construcción, etc. , y se liquidó a un precio elevado.
2.2 Subcontratación de proyectos y vínculos de adquisiciones
2.2.1 Subcontratación ilegal. La subcontratación ilegal incluye principalmente la subcontratación no calificada, la subcontratación no autorizada, la subcontratación de estructura principal y la subcontratación jerárquica.
2.2.2 El contratista del proyecto subcontratado no realiza las funciones de gestión del contratista, sino que cede el proyecto de construcción contratado a un tercero, convirtiéndose en realidad el tercero en el nuevo contratista del proyecto de construcción. .
Soborno. Dado que el proceso de adquisición involucra los intereses económicos de muchas empresas, el proceso de adquisición de materiales de ingeniería y equipos importantes también es un vínculo donde ocurre con frecuencia la "corrupción", principalmente en la forma de aceptación de sobornos.
2.3 Vínculos de la construcción
2.3.1 Problemas de calidad del proyecto. Los problemas de calidad del proyecto incluyen principalmente el uso de materiales de construcción no calificados, accesorios de construcción no calificados y equipos no calificados, no construir de acuerdo con los planos de diseño de ingeniería o las normas técnicas de construcción, no construir de acuerdo con el diseño de ahorro de energía, tomar atajos, ocultar accidentes importantes de calidad, etc.
2.3.2 Problemas en la seguridad productiva. Los problemas de seguridad de la producción durante el proceso de construcción incluyen principalmente comandos ilegales, operaciones forzadas de riesgo y el uso de equipos de protección de seguridad no calificados.
2.3.3 Cambios de diseño y visados maliciosos. Algunas empresas constructoras a menudo aprovechan las lagunas en los cambios de diseño y visas de proyectos para asegurar sus ganancias cambiando los diseños para aumentar la carga de trabajo o aumentando los precios y otros medios inadecuados después de crueles reducciones de precios y ganar licitaciones a precios bajos.
2.3.4 Liquidación y aceptación del proyecto. Durante el proceso de liquidación del proyecto, con el fin de liquidar el pago del proyecto y el pago del equipo material lo antes posible, algunas empresas o proveedores de materiales sobornaron al propietario o al responsable de la unidad de contratación general o al contador responsable que estaba en mora con el pago del proyecto; el personal relevante en el proceso de aceptación cometió fraude y sobornó al personal de aceptación. Hacer que los artículos o equipos no calificados pasen la aceptación o mejoren el nivel de aceptación.
3 Formas de fortalecer la construcción de la ética profesional entre los constructores
3.1 Conocer los requisitos básicos de la ética profesional socialista y mejorar la conciencia de la educación en ética profesional. La ética profesional que debe respetar el personal de la construcción incluye principalmente: ① Guardar secretos, guardar secretos de estado y secretos comerciales, técnicos y de otro tipo conocidos por otros en la práctica. (2) Practicar con integridad Durante el ejercicio de la práctica, no deberá pedir ni aceptar sobornos ni buscar otros beneficios distintos a los estipulados en el contrato. (3) Sea honesto y no firme registros falsos u otros documentos no calificados. ④ A los demás sólo se les permite ejercer actividades profesionales en su propio nombre; no se les permite trabajar ni ejercer en más de dos unidades al mismo tiempo. ⑤ Los certificados de calificación, los certificados de registro y los sellos de práctica no podrán modificarse, revenderse, alquilarse, prestarse ni transferirse ilegalmente de otras formas; no podrán participar en actividades de práctica que excedan el alcance de la práctica y el alcance comercial de la unidad empleadora;
3.2 Explorar plenamente la esencia de la ética empresarial tradicional y extraer nutrientes de la ética tradicional china. La ética empresarial tradicional china está arraigada en la cultura china y está muy influenciada por el confucianismo. Se pueden resumir como: ① Empresas que “. Continuar esforzándonos por la superación personal” Espíritu. El espíritu empresarial de dedicación, trabajo duro y trabajo duro es uno de los contenidos de la ética empresarial tradicional china. (2) El valor de "obtener ganancias con justicia". El concepto confuciano de "rectitud y beneficio" tiene una gran influencia en la ética empresarial tradicional. El confucianismo enfatiza la "visión de la rectitud y el beneficio", "ver el beneficio como verlo", "controlar el beneficio con rectitud" y "un caballero ama el dinero y lo obtiene de la manera adecuada". ③La filosofía empresarial "basada en la integridad". La integridad es el principio básico para que los antiguos empresarios persiguieran su personalidad y establecieran sus carreras. También es el principio básico para tratar las relaciones con el país, sus pares, sus clientes, sus maestros, sus ayudantes, etc. También es el núcleo de la ética empresarial. ④El concepto de "la armonía es más valioso" al tratar con las relaciones interpersonales. Los empresarios tradicionales utilizan la etiqueta y los principios confucianos para lubricar las relaciones interpersonales en el comercio y practicar la gestión empresarial. Como método básico para afrontar las relaciones internas y externas entre empresarios, resumieron la experiencia de que "la armonía es lo más valioso". ⑤El concepto de responsabilidad social de “ayudar al mundo”. Los antiguos empresarios creían que debían tener sentimientos morales de caridad, patriotismo y ayuda a las personas, y enfatizaban los retornos positivos para la familia y la sociedad.
3.3 Aprenda del sistema de ética profesional del personal registrado de gestión de ingeniería extranjera y descubra y corrija sus propias deficiencias mediante comparación y referencia.
Sobre la encarnación del valor de la construcción ética de la tecnología de ingeniería [J Value Engineering, 2012(15).
[2]Shi Jianyuan. Resumen de la implementación del sistema de calificación profesional para ingenieros de construcción en la provincia de Fujian [J]. Arquitectura de Fujian, 2010 (03).
Qi Jiansheng. Sistema de Seguro de Responsabilidad Profesional para Ingenieros de la Construcción Registrados[J] 2006 Examen de Ingreso a la Escuela Secundaria (01).
Sobre el autor: Wang Jinting (1975-), mujer, de Haixing, Hebei, asistente de trabajo.