Contenido del libro de texto para el segundo nivel de tasador de impuestos sobre la nómina
Libro de texto para contribuyentes * * *Tres libros, uno es un libro de texto de 376 páginas para contribuyentes de etapa y el otro es un impuesto de etapa pago de finanzas e impuestos internacionales Es un libro de texto humano, de unas 170 páginas, y el último es un manual de derecho consuetudinario. Entre ellos, los materiales didácticos para la etapa de contador del impuesto sobre la nómina incluyen: descripción general de la profesión del contador del impuesto sobre la nómina, conocimientos básicos de gestión de recursos humanos, conocimientos básicos de finanzas y tributación relacionados con la nómina y los impuestos, conocimientos básicos del impuesto sobre la renta de las personas físicas, contabilidad del impuesto sobre la nómina , pago de salarios, declaración y pago de impuestos, y digitalización de Gestión y aplicación del impuesto sobre la nómina, prevención y gestión de riesgos del impuesto sobre la nómina, práctica de diseño de planes de impuesto sobre la nómina. Entre ellos, la última sección, Práctica de diseño del plan de impuestos sobre la nómina, es contenido para contadores de impuestos sobre la nómina de nivel 2 y superior.
En cuanto a la etapa fiscal y tributaria internacional para los recaudadores de impuestos sobre la nómina, el contenido del libro de texto se divide en tres partes. Normas contables internacionales, fiscalidad internacional y sistemas tributarios de otros países, etc.
¿Reciben los asalariados subvenciones estatales?
De acuerdo con el "Aviso sobre la complementación del catálogo de subsidios de capacitación para el primer lote del distrito de Jing'an en 2021" emitido por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Jing'an (Jingrenshe No. 202126) , el distrito de Jing'an ha incluido contadores de impuestos salariales (a través de China La Federación Empresarial certificó y declaró dos proyectos como nuevas ocupaciones (tipos de trabajo) y habilidades vocacionales de gestión salarial (el cuarto lote de proyectos de certificación de nivel de habilidades vocacionales aprobados por el Ministerio de Educación ) del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social
Normas de subvención:
1. Subvención de tasas de formación
1. 4) categorías de personal entre los objetos del subsidio,
después de obtener el certificado, aplicar según los costos de capacitación reales.
Monto del subsidio: 100 yuanes para individuos, pero el monto total no. exceder los 2000 yuanes.
2. Para la (quinta) categoría de objetivos de subsidio /p>
Después de obtener el certificado, solicite el subsidio de acuerdo con el costo real de capacitación. El monto es de 60 yuanes para un individuo, pero el monto total no excederá los 2000 yuanes.
Segundo, subsidio de empleo
(1) Estar empleado dentro de los seis meses posteriores a la obtención del certificado (. sujeto a la firma de un contrato laboral)
(2) Las personas que hayan completado los trámites de registro de empleo laboral
Los amigos que cumplan con las dos condiciones anteriores pueden solicitar un subsidio de empleo único de 1.000 yuanes.
¿Puede el certificado del asesor fiscal ser deducible de impuestos?
Los artículos que actualmente se pueden deducir de impuestos no están incluidos. de los subsidios de capacitación en el distrito de Jing'an, Shanghai, incluye certificados de nivel de habilidades profesionales de contador fiscal y gestión salarial, lo que significa que los candidatos en el distrito de Jing'an, Shanghai pueden disfrutar de subsidios de acuerdo con las condiciones correspondientes. ¿Salario de un recaudador de impuestos?
El salario de un recaudador de impuestos también está relacionado con la capacidad personal y las condiciones de la empresa. Sin embargo, en términos generales, el salario de un contribuyente se dividirá según el nivel del contribuyente. El ingeniero fiscal de nóminas de tercer nivel, para estudiantes universitarios, tiene un salario anual de alrededor de 60.000; el ingeniero fiscal de nóminas de segundo nivel es para profesionales de impuestos sobre nóminas o gerentes corporativos de nivel medio, con un salario anual de alrededor de 300.000; Nivel de contador de impuestos salariales que preocupa mucho a todos, directores de empresas. El salario anual más alto para los altos ejecutivos puede llegar a más de un millón.