La economía característica del municipio de Fan Ying

Cheng, un joven agricultor de la aldea administrativa de Lixinzhuang, municipio del condado de Shenqiu, trabajó una vez para Shenzhen Foxconn Group. Debido a su hábil operación, la oficina central lo envió a los Estados Unidos y se convirtió en la primera persona del municipio en trabajar en el extranjero. El número de trabajadores migrantes en el municipio ha llegado a 20.886, lo que representa el 30% de la población total del municipio. El ingreso anual de los agricultores del municipio es de 65.438+4 mil millones de yuanes. El comité del partido del municipio y el gobierno consideran que alentar a los agricultores a salir a trabajar es la principal tarea para aumentar sus ingresos, y han establecido un grupo líder de exportación de mano de obra encabezado por el secretario del comité del partido del municipio. Cada aldea también ha designado personal dedicado para ser responsable. para este trabajo. La oficina de trabajo y seguridad social del municipio ha establecido un libro de exportación de mano de obra para controlar los detalles de la exportación de mano de obra del municipio. El municipio adopta diversas formas para dar a conocer vigorosamente la importancia de la exportación de mano de obra, educa y orienta a las masas para que actualicen sus conceptos, mejoren su conciencia sobre el trabajo por cuenta propia y creen una atmósfera sólida para el desarrollo de la "economía a tiempo parcial".

Para reducir el flujo ciego de mano de obra excedente, el municipio ha establecido puntos de contacto de información en Beijing, Shenzhen y otros lugares, ha contratado funcionarios de enlace de información, ha proporcionado oportunamente información sobre empleo local y la ha entregado a los agricultores. por clasificación de municipios para garantizar la producción ordenada de mano de obra. Al mismo tiempo, el municipio ha fortalecido la capacitación profesional, la educación sobre seguridad y la educación jurídica para los trabajadores migrantes. Todo el municipio lleva a cabo educación técnica laboral en escuelas primarias y secundarias, apoyándose en escuelas vocacionales y técnicas para llevar a cabo capacitación previa al empleo, capacitación de orientación y capacitación de orden, transformando la producción laboral en producción intelectual. El municipio también presta atención a contratar personas capaces para liderar equipos que participen en la gestión y garantizar que los agricultores puedan salir a trabajar sin problemas.

El municipio toma medidas severas contra diversas actividades ilegales, fortalece las patrullas nocturnas y crea un ambiente social estable para permitir que los forasteros trabajen con tranquilidad. El departamento de agricultura también ha hecho un buen trabajo reparando maquinaria agrícola y brindando orientación técnica agrícola a las familias de los trabajadores migrantes, aliviando las preocupaciones de los trabajadores migrantes.