¿Cuáles son las condiciones de registro para seleccionar funcionarios públicos en la Región Autónoma del Tíbet?

1. Mejorar conscientemente las cuatro conciencias, fortalecer las cuatro confianzas en uno mismo, lograr dos garantías, implementar los cuatro requisitos de calificación, una postura política firme, oponerse resueltamente al separatismo, salvaguardar la reunificación de la patria y la unidad étnica y practicar conscientemente los tres requisitos para cuadros en áreas de minorías étnicas Requisitos especiales;

2. Tener buena calidad profesional, buena conducta, desempeño sobresaliente y ser reconocido por las masas;

3. experiencia laboral de base y 2 años o más de experiencia laboral de funcionario o servidor público (excluido el período de prueba). Tener 2 años o más de experiencia laboral de base se refiere a experiencia laboral en agencias gubernamentales y del partido a nivel de prefectura e inferior, nivel de regimiento militar o unidades equivalentes por debajo del nivel de regimiento;

4. durante los últimos tres años es competente y superior;

5. Tener la capacidad laboral y la experiencia laboral requeridas para el puesto seleccionado

6.

7. Edad Menor de 35 años, tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad;

8. Cumplir con las demás condiciones de selección de empleo y las leyes y reglamentos.

Las anteriores son todas las respuestas a los requisitos de registro para la selección de funcionarios públicos en la Región Autónoma del Tíbet.