La sucursal de Shanghai del Instituto de Ciencias Políticas de Nanjing del Ejército Popular de Liberación es una institución clave en la construcción del "Proyecto 2110" del ejército. ". Actualmente existen 11 programas de doctorado, 22 programas de maestría y 2 estaciones de investigación posdoctorales. Tiene conceptos avanzados de gestión escolar, características distintivas de las materias, un sólido personal docente, sólidas capacidades de investigación científica y un entorno humanístico superior. El campus está ubicado en Wujiaochang, distrito de Yangpu, Shanghai, junto a la Universidad Fudan, la Universidad Tongji y otras universidades, con transporte conveniente. ¡Damos una calurosa bienvenida a destacados talentos sociales que están decididos a dedicarse a la construcción de la defensa nacional para postularse para puestos civiles en nuestra universidad!
1. Condiciones básicas para los objetivos de contratación
1. Graduados universitarios a tiempo completo
2 Talentos con movilidad social que se graduaron de universidades ordinarias a tiempo completo. universidades (almacenamiento de archivos en una agencia de talentos);
3. Los candidatos para puestos profesionales y técnicos junior no deben tener más de 35 años, los candidatos para puestos profesionales y técnicos intermedios no deben tener más de 40 años. , y los candidatos a puestos profesionales y técnicos superiores no deberán tener más de 45 años.
Segundo proceso de contratación
1. Envía tu currículum vía mail y email y regístrate. Dirección postal: Departamento Político, No. 2100, Huangxing Road, Shanghai (código postal: 200433); Número de contacto: 021-81810259, persona de contacto: Director Wang. La fecha límite de inscripción para esta contratación de servicio civil es el 31 de mayo de 2065438.
2. La Oficina de Contratación de Funcionarios Públicos de la escuela revisará el currículum del candidato de manera oportuna después de recibirlo. Los solicitantes deben cumplir con las condiciones de solicitud y los requisitos laborales, y la información y los materiales presentados deben ser verdaderos y válidos. Si se determina que es falso o distorsionado, se cancelarán las calificaciones del solicitante.
3.Prueba escrita y entrevista. El Comité de Empleo Civil de la escuela organiza candidatos calificados para realizar pruebas de capacidad y conocimiento empresarial, y selecciona a los mejores candidatos para entrevistas en función de sus puntuaciones integrales. Los solicitantes deberán presentar originales y copias de certificados académicos, certificados de grado, certificados de calificación profesional, certificados de calificación profesional y técnica, registros de domicilio, etc. (Proporcionado por Social Mobility Talent) Durante la entrevista.
4.Examen físico. Antes de la entrevista, la escuela organizará a los candidatos para que se sometan a un examen físico. Los estándares de examen físico se implementarán con referencia a los estándares de examen físico para los ciudadanos que se alistan en el ejército, y los estándares de visión podrán reducirse apropiadamente.
5. Valoración política. Después de la entrevista, la escuela selecciona a los mejores candidatos y organiza una evaluación política unificada. Los materiales de certificación relevantes requeridos por los candidatos durante el proceso de evaluación política se notificarán por separado.
6. Establecer una relación laboral. Una vez que el candidato propuesto pase la revisión política, la escuela organizará un período de prueba para el puesto de empleo civil, con un período de prueba de 3 meses. Los solicitantes deben recibir capacitación empresarial en el trabajo y capacitación militar y política de calidad durante el período de prueba. Después de aprobar la evaluación, la escuela confía a una agencia de personal la firma formal de un contrato de trabajo con el candidato, y el candidato se convierte en funcionario de la escuela. La duración de cada contrato de trabajo es generalmente de 2 a 3 años. Una vez que expire el período de empleo, aquellos que la escuela califique como sobresaliente pueden continuar trabajando y firmar un nuevo contrato de trabajo.
Para asuntos y arreglos de contratación específicos, los candidatos pueden llamar para consultar.
En tercer lugar, las especialidades y las cantidades a contratar
El puesto de la unidad de reclutamiento/número de especialidades, las principales responsabilidades del puesto, los objetivos y requisitos de reclutamiento
Tecnología educativa
Centro Multimedia Aula Soporte Técnico 1 1. Soporte técnico para software y hardware de computadora;
2. Soporte técnico relacionado con la red;
3. Soporte técnico para recursos de audio y video. 1. 24 años, hombre, título universitario a tiempo completo o superior en una especialidad relacionada con la informática;
2. Gran capacidad para resolver problemas técnicos y cierto espíritu de trabajo duro;
3. Tener prioridad para el personal con experiencia laboral relevante.
"Investigación Teórica sobre el Trabajo Político Militar" está recopilada por nuestro departamento 1 1. La publicación es un trabajo muy básico en nuestra escuela;
2. Los asuntos diarios de este departamento;
3. 1,30 años o menos, hombre, maestría a tiempo completo o superior en educación ideológica y política o especialización en chino;
2. Buenas habilidades de escritura, estilo de trabajo con los pies en la tierra y espíritu de equipo, trabajo meticuloso. y fuerte sentido de responsabilidad;
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3. Se dará prioridad a aquellos con experiencia laboral relevante.
"Investigación de Historia Militar" es compilada por nuestro departamento 1 1. La publicación equivale al trabajo básico de nuestra escuela;
2.
1. 30 años, hombre, maestría a tiempo completo en literatura e historia o superior
2. Competente en software de procesamiento de documentos como Word y operaciones relacionadas con la red; 3. Tener buenas habilidades de redacción, buenos conocimientos políticos y disciplina organizativa, diligente y con los pies en la tierra, cuidadoso y meticuloso, un fuerte sentido de responsabilidad;
4. .
Cajero Militar Financiero 1 1. Cobro diario de efectivo, liquidación y emisión de facturas1. Hombres, licenciatura a tiempo completo o superior en contabilidad o gestión financiera;
2. Se dará prioridad a aquellos con certificados de calificación profesional en contabilidad o auditoría, experiencia laboral relevante, membresía en el partido y registro familiar en Shanghai.
Gestión de Activos 1 1. Revisar el aumento o disminución de activos, registrar cuentas detalladas de activos y verificar la implementación del sistema de gestión de cada departamento usuario.
Gestión del sitio del proyecto Cuartel 1 1. Gestión de proyectos de obra de ingeniería1. Licenciatura a tiempo completo o superior en ingeniería civil (incluidos generación de energía, suministro de agua y drenaje);
2. Se dará prioridad a aquellos con experiencia laboral relevante y certificación de calificación.
Departamento de Gestión de Información Militar Gestión y Protección de Archivos 1 1. Responsable de la enseñanza teórica básica de la carrera de archivos, especialmente la enseñanza teórica y experimental de la protección de archivos;
2. Llevar los asuntos diarios de la sección de docencia e investigación. 1. Hombre, recién graduado con una maestría a tiempo completo o superior en archivos;
2. Poseer una teoría básica sólida de archivos y estar familiarizado con la teoría básica y el funcionamiento práctico de la protección de archivos; /p>
3. Se dará prioridad a los graduados de la Universidad de Shanghai, la Universidad de Suzhou, la Universidad de Nanjing y la Universidad Renmin de China.
Desarrollo de proyectos software 1 1. Realizar trabajos de desarrollo de software 1. Hombre, recién graduado con una maestría a tiempo completo o superior en desarrollo de software;
2. Competente en el uso de al menos dos lenguajes de desarrollo, como C++ y Java. NET y Delphi, y estar familiarizado con el desarrollo de software de sistemas de información basados en bases de datos relacionales como Oracle y SQL Server.
3. desarrollo de código.
College Talent Network, High School Jobs
Cuarto, salario y beneficios
Parte del salario durante el período de prueba (período de prueba) se paga a los funcionarios públicos , incluido el salario mensual de los graduados universitarios. El salario mensual no es inferior a 1.200 yuanes, el salario mensual de los graduados de licenciatura no es inferior a 1.300 yuanes y el salario mensual de los graduados de maestría no es inferior a 1.400 yuanes.
Para quienes hayan superado el período de prueba y se encuentren empleados formalmente como personal civil luego de aprobar la evaluación, su salario y beneficios sociales se determinarán con referencia a las normas salariales del personal en el mismo puesto en instituciones públicas. en Shanghai y los estándares de bienestar para los cuadros activos en la escuela.