Li Huifang es uno de los diez expertos más autorizados en gestión de recursos humanos de China, un famoso experto en formación en psicología del marketing y un formador especialmente invitado de universidades reconocidas como la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Pekín. El profesor Li Huifang tiene aproximadamente 65.438.000 años de experiencia laboral en psicología del marketing y ha acumulado una rica experiencia en psicología del marketing humano a través de una práctica a largo plazo. Tiene cierta influencia en el campo de la psicología del marketing. El profesor Li Huifang ha impartido cientos de clases públicas, capacitaciones internas y foros a más de 100.000 estudiantes y ha sido bien recibido.
Hu Yifu: profesor especial de Win at the Frontier, profesor especial de la red de formación de directores ejecutivos de China, experto autorizado en formación en psicología del marketing. En los últimos diez años, ha viajado por toda Europa, Asia y China continental, brindando proyectos de consultoría en psicología de marketing para diversas empresas e instituciones nacionales y extranjeras, y ha pronunciado miles de discursos de apertura y capacitación en gestión.
Acerca del autor
Shan Fengru es actualmente profesor de administración y tutor de maestría en la Universidad de Bohai. Es un experto que disfruta de un subsidio gubernamental vitalicio del Consejo de Estado y ganador del Premio Nacional. Premio Especial al Logro Docente. En 2003, ganó el primer premio de Maestro Famoso de la Provincia de Liaoning y en 2005, el Comité del Partido Provincial y el Gobierno Provincial de Liaoning lo calificaron como "Experto Destacado de la Provincia de Liaoning". En 2006 y 2009, fue contratado por el gobierno municipal de Jinzhou como líder sujeto de la ciudad de Jinzhou durante dos años consecutivos. La persona a cargo del primer lote de cursos de calidad a nivel nacional de China "Conceptos básicos de gestión" y la persona a cargo del destacado equipo docente de la provincia de Liaoning. En 2008 (la segunda sesión), fue seleccionado entre los 10.º Científicos Sociales y Humanitarios Destacados (Gestión) a nivel nacional (selección por China Alumni Network y University Magazine). Se ha desempeñado sucesivamente como director de la Asociación de Economía Empresarial de China, director de la Asociación de Educación Superior Empresarial de China, miembro del Comité de Educación Vocacional Superior del Ministerio de Educación, director de la Asociación Nacional de Investigación en Enseñanza de la Educación Superior, investigador especial de la Academia China de Ciencias de la Gestión, decano de la Universidad de Economía de Jinzhou y decano de la Escuela de Negocios de Liaoning, vicepresidente de la Universidad de Bohai.
Se han publicado 35 tipos de libros y libros de texto, 4 de los cuales han sido calificados como "Libros de texto nacionales planificados para la educación superior general durante el Décimo Plan Quinquenal" y "Libros de texto nacionales planificados para la educación superior general durante el el Undécimo Plan Quinquenal". El libro "Principios y métodos de economía empresarial" publicado en 1987 es uno de los primeros libros sobre economía empresarial publicados en mi país. El libro "Conceptos básicos de gestión" (publicado por Higher Education Press, "Educación superior general", libro de texto de planificación nacional del "décimo plan quinquenal" y "libro de texto de planificación nacional del "décimo plan quinquenal" de educación superior general") se ha convertido en el libro de texto más Libro de texto de educación superior influyente en mi país. Uno de los libros de texto de gestión profesional. Publicó más de 50 artículos. Ha presidido 12 proyectos nacionales de planificación educativa quinquenales y proyectos de investigación científica clave provinciales y ministeriales. Ha ganado 8 premios nacionales y provinciales por logros docentes y premios por logros en investigación científica, incluidos 2 premios nacionales por logros docentes (incluido 1 premio especial).