La base para elegir un tema suele estar determinada por los siguientes factores:
1. Tus propios pasatiempos y conocimientos;
2. familiarizado con) Temas de investigación actuales en el campo; 3. Estado y resultados de la investigación en el país y en el extranjero;
3. Todavía hay problemas sin resolver en este campo, o existen métodos avanzados que se pueden introducir en él. otros campos, etc
4. Pregúntale a tus compañeros y amigos.
Sugerencias de temas:
1. Conectar con la práctica laboral.
La selección del tema debe combinarse con la práctica de gestión administrativa de mi país (especialmente la práctica laboral propia), y Se recomienda elegir temas altamente aplicables. Se recomienda especialmente que los temas se investiguen junto con problemas prácticos que deben resolverse con urgencia en la práctica social actual. Se recomienda que la selección del tema se base en el trabajo local o incluso unitario.
Al seleccionar temas, puede considerar elegir algunos temas relacionados con su propio trabajo, integrando estrechamente la teoría y la práctica, de modo que su experiencia laboral real pueda actualizarse a teoría, o puede utilizar las teorías que domina. a través del estudio universitario. Analizar y resolver algunos problemas prácticos de trabajo.
En segundo lugar, el tema es apropiado
La llamada selección de tema debe ser apropiada, es decir, cómo captar la amplitud y profundidad del tema. La selección del tema debe incluir dos niveles de significado:
Primero, el tamaño del tema debe ser apropiado. El tamaño de la pregunta es la amplitud del contenido que cubre la pregunta. Determine el tamaño del tema según su capacidad de escritura. Si el tema es demasiado extenso, habrá mucho contenido que organizar para demostrar bien el tema, será difícil captar los puntos clave, será difícil discutir en profundidad y el tiempo de escritura será limitado. Al final, será abortado o fallará debido a energía insuficiente.