Resumen relevante del trabajo policial
Parte 1: Resumen del trabajo policial en 2011
Resumen del trabajo en 2011
En este momento de despedirnos de lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, me gustaría repasar brevemente el trabajo realizado durante el año pasado de la siguiente manera:
1. Unidad, cooperación y debida diligencia
Nuestra comisaría fue establecida con base en las opiniones de los líderes del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, los líderes de la Zona de Desarrollo y los líderes del Negociado de Seguridad Pública, y con el consentimiento de la Oficina de Seguridad Pública. Está afiliado a la Sección de Seguridad Económica y Cultural del Negociado Municipal y es su agencia despachada. La comisaría está compuesta por dos policías registrados oficialmente y dos guardias de seguridad. Asumieron sus funciones el 15 de diciembre del año pasado y ha pasado un año y trece días desde entonces. Su principal responsabilidad es ser responsable del trabajo de seguridad a prueba de agua en el edificio de la zona de desarrollo y, al mismo tiempo, hacer un buen trabajo al recibir a los peticionarios que ingresan al edificio de la zona de desarrollo.
En el último año, hemos recibido 42 peticiones y 289 peticionarios. Gracias a nuestro trabajo activo y arduo, no se produjeron accidentes ni efectos adversos, manteniendo así la normalidad del orden de la Oficina. líderes y camaradas. Todos dijeron: ¡Ahora que estás aquí, podemos ahorrarnos preocupaciones y sentirnos seguros!
El camarada Lu Yanjie de la oficina de policía ha estado en la zona de desarrollo durante muchos años y al mismo tiempo se desempeña como electricista, reparador, trabajador hospitalario y personal de mantenimiento en la zona de desarrollo. Trabaja concienzudamente, trabaja duro, nunca se queja y siempre está disponible cuando es necesario. Todo el mundo dice: ¡Si necesitas algo, pregúntale a Lao Lu! A principios de este año, CSPC Pharmaceutical Group se trasladaría a la zona de desarrollo. Durante ese tiempo, pasó día y noche corriendo de arriba a abajo, levantando camas, presionando líneas de TV y teléfono, reparando cerraduras de puertas, etc. ahorró dinero y tiempo. Como resultado, la tarea fue completada con éxito y elogiada por líderes y camaradas.
La tarde del 7 de junio de este año llovía intensamente. El compañero de guardia en la comisaría encontró humo en el lado oeste del pasillo del primer piso.
Inmediatamente comenzó a buscar desde el sexto piso hasta el primer piso, pero no encontró ningún problema. Cuando buscó más en el sótano, encontró que había humo por todas partes. Después de comprobar que el calentador fue alcanzado por un rayo y se quemó, inmediatamente. Usó un extintor para apagarlo. Debido a que estaba lejos, siguió luchando mientras lo hacía. Cuando vio que no funcionaba, fue allí inmediatamente. Use un extintor debajo del calentador para apagar el fuego. prevenir un accidente de incendio.
2. Estar dispuesto a contribuir y estar dispuesto a estar solo.
El trabajo de la oficina de policía no es de ocho horas, sino de 24 horas al día. Independientemente de su edad, los camaradas aquí son entusiastas y serios en su trabajo, y tratan la zona de desarrollo como propia.
No importa qué tan tarde sea la noche, siempre que haya vehículos entrando o saliendo, las puertas se abrirán a tiempo y se revisarán cuidadosamente para garantizar el paso oportuno y seguro de los vehículos que entren y salgan de la zona de desarrollo.
Durante el año pasado, hemos podido cumplir con nuestros deberes sin importar si es sábado, domingo o feriados. Especialmente estas noches, solo quedan dos o tres personas en todo el edificio. Puede describirse como vacío, aburrido, aburrido, solitario, pero todos anteponen su trabajo, toman la seguridad de la zona de desarrollo como su propia responsabilidad, cumplen con su deber, independientemente de las ganancias y pérdidas, no se arrepienten, trabajan en silencio y nunca he faltado a un trabajo, garantizando la seguridad del espacio de oficinas en la zona de desarrollo, haciendo que los líderes estén satisfechos y seguros.
Con la llegada del invierno, los camaradas y líderes del departamento de policía participaron originalmente en la tarea de quitar la nieve. Desde el establecimiento de la oficina de policía, los camaradas de la oficina de policía han tomado la iniciativa de realizar este trabajo. , lo que garantiza la limpieza y seguridad del hospital. Reduce el arduo trabajo de los compañeros y nos sentimos muy contentos.
3. Recibir y resolver conflictos con paciencia
Durante el año pasado, siempre que la gente vino a la zona de desarrollo a presentar peticiones, los recibimos con seriedad, preguntamos con paciencia y escuchamos atentamente. . Escuche atentamente los temas que discuten, tome notas con atención e informe la situación al líder de manera oportuna. Algunos peticionarios se muestran muy emocionales cuando llegan, usan palabras duras y voces fuertes, amenazan con suicidarse, saltar de un edificio o vivir en una zona de desarrollo. En este sentido, utilizamos la razón y la emoción, persuadimos pacientemente, explicamos los intereses y daños, estabilizamos sus emociones, evitamos que la situación empeore y evitamos que ocurran consecuencias graves. El año pasado, *** manejó 6 situaciones de este tipo e incidentes que involucraron a 103 personas.
4. Comprender las intenciones del liderazgo y hacer el trabajo asignado.
En el último año, haremos todo lo posible para hacer cosas que no nos corresponde hacer pero que son asignadas por el liderazgo. . Se han logrado resultados satisfactorios.
El año pasado, realizamos principalmente tres tareas:
1. Resolver el problema de la petición de líderes durante muchos años
El peticionario Chu Zeng, porque después de la construcción de las aguas residuales planta, había un problema de aguas residuales empapadas en el campo, ha estado en disputa con la planta de aguas residuales durante muchos años. En los últimos años, vino a menudo a la zona de desarrollo para hacer peticiones, pidiendo a la zona de desarrollo que le diera más de 200.000 yuanes para contratar los campos de arroz, pero las dos partes no llegaron a un acuerdo al respecto. El 4 de mayo de este año, Chu Zeng vino a la Zona de Desarrollo del Fa para apelar nuevamente. El secretario Song inmediatamente asignó al departamento de policía la investigación del asunto. Después del almuerzo, fuimos inmediatamente al sitio para inspeccionar y discutir con los líderes de la planta de aguas residuales. Cuando regresamos, revisamos las ideas, los requisitos y nuestras opiniones. Escribimos un informe de investigación y lo enviamos. a los líderes para su revisión, los líderes estuvieron de acuerdo con nuestras sugerencias después de un trabajo repetido, Chu Zeng finalmente aceptó la planta de aguas residuales para compensar la pérdida de 5.000 yuanes por año y firmó un acuerdo de un año, que resultó en. la resolución de la petición. El peticionario, Wang Ri, vive fuera del muro de la fábrica de forja Yingchi. Debido a la vibración de la casa causada por la producción de la fábrica, los líderes y departamentos pertinentes han visitado su casa muchas veces para comprobarlo, pero nunca han podido resolver el problema. El problema Wang Ri ha estado solicitando la zona de desarrollo durante muchos años Hace cinco años este año, el 15 de mayo, el líder volvió a la zona de desarrollo y el 15 de mayo, el líder pidió a la policía que investigara y manejara el caso. Ese día estaba lloviendo mucho, así que fuimos a la casa de Wang Ri bajo la lluvia para comprender la situación y escuchar sus pensamientos y solicitudes. Wang Ri quería cientos de miles de yuanes en compensación, lo cual ni Yingchi ni la Zona de Desarrollo aceptaron. Después de nuestro paciente trabajo, Wang Ri finalmente resolvió el asunto. La petición resultó en un préstamo para compensar a Wang Ri por sus pérdidas, y finalmente el asunto se resolvió con un préstamo de 50.000 yuanes, por lo que los líderes y la fábrica quedaron muy satisfechos.
2. El trabajo duro crea un hermoso paisaje en la zona de desarrollo
Hay un terreno que ha estado desierto durante muchos años en el lado este del edificio de la zona de desarrollo. En primavera, los líderes preguntaron si se podría recuperar y plantar hortalizas. Con este fin, los dirigentes pertinentes se dirigieron al camarada Lu Yanjie de la comisaría de policía y le pidieron que asumiera esta tarea. Luego de asignada la tarea, otros compañeros de la comisaría participaron activamente. No hubo distinción entre deberes y responsabilidades. Todos trabajaron con entusiasmo, aprovechando sus descansos para arar la tierra, desyerbar y fertilizar. También pidieron estiércol de vaca y ladrillos rojos. Para convertir el pequeño huerto en un pequeño huerto. Se arregló. Había más de 20 variedades de verduras en el pequeño huerto, que eran coloridas en rojo, amarillo y verde. Todos probaron la comida verde y disfrutaron de la pastoral. Paisaje Los líderes que vinieron a la zona de desarrollo y los camaradas fueron allí para explorar y experimentarlo después de la cena. Eche un vistazo al hermoso paisaje de la zona de desarrollo.
3. Fortalecer el orden de la oficina y fortalecer la gestión de vehículos
En el pasado había espacios de estacionamiento en la zona de desarrollo, pero no había una gestión estricta del estacionamiento de vehículos después de que los líderes asumieron el cargo. , propusieron regulaciones sobre la entrada y salida de vehículos de la zona de desarrollo. Se rediseñaron los espacios de estacionamiento y se ordenó que estuvieran cuidadosamente estacionados. El asunto se decidió y se entregó al camarada Lu Yanjie de la oficina de policía, pero lo consideramos una tarea de todos, trabajamos duro juntos y brindamos orientación cuidadosa. Ahora básicamente es cierto que los vehículos que pasan por la zona de desarrollo pueden estacionarse conscientemente. en las plazas de aparcamiento; está bien, aunque existe una idea, también se puede aparcar en la plaza de aparcamiento después del trabajo, lo que permite aparcar el vehículo de forma ordenada.
En resumen, todavía hay muchas deficiencias en el trabajo del año pasado. En el nuevo año, continuaremos nuestros esfuerzos y nos esforzaremos por hacer todo lo posible para satisfacer a los líderes y tranquilizar a los camaradas.
Oficina de Policía del Negociado de Seguridad Pública en la Zona de Desarrollo 28 de diciembre de 2011
Parte 2: Materiales informativos sobre el trabajo de la Asociación de Cooperación Policía-Ciudadano
Un nuevo capítulo en la gestión social, la cooperación entre la policía y la población civil promueve la armonía - Introducción al trabajo de la sucursal de Yingdong de la comisaría de policía de Wangying Asociación de cooperación entre la policía y los ciudadanos
Ciudad de Wangying La comunidad de Yingdong está ubicada en el área urbana principal de Huaiyin, que comienza en Shenyang Road en el este (Xiangyu North Road), conecta con el antiguo río Amarillo en el sur, Weisheng Road en el oeste y el río Yanhe en el norte, cubriendo un área de 1,8 kilómetros cuadrados. La comunidad tiene 10 grupos de residentes y 16 viviendas, con una población social de 38.000 habitantes. Desde el lanzamiento del trabajo de innovación en gestión social, la comunidad se ha adherido a la perspectiva científica sobre el desarrollo como guía, ha adoptado un enfoque amplio y unificado y ha tomado medidas drásticas para ser proactiva, pionera e innovadora, centrándose en la línea principal de política policial. la colaboración civil y la mejora constante del nivel de gestión social, promover la armonía y la estabilidad social y lograr buenos resultados sociales. Los métodos específicos son los siguientes:
Primero, mejorar la organización. Desde su creación en junio de 2010, la sucursal de Yingdong de la Asociación de Cooperación Ciudadana y Policía de la ciudad de Wangying cuenta actualmente con 320 miembros, provenientes de todos los ámbitos de la vida. Están compuestos principalmente por agentes de policía y miembros de la Oficina de Gestión Integral. sobre los miembros y cuadros del partido. Los activistas conjuntos de defensa de la seguridad y la seguridad pública son el cuerpo principal, y los hogares industriales y comerciales individuales y los propietarios de negocios son los objetivos del desarrollo. Cada integrante está distribuido en 10 áreas de responsabilidad en seguridad comunitaria. Si bien actúan en sus propios cargos, también participan activamente en la gestión integral de la gestión social comunitaria.
El segundo es establecer un mecanismo a largo plazo.
Insistir en celebrar una reunión mensual de colaboración entre la policía comunitaria y los ciudadanos sobre ventilación a la que asista el personal del comité vecinal, la policía comunitaria y los representantes de los residentes de la comunidad. Realizar un simposio entre la policía comunitaria y los ciudadanos cada trimestre para informar a los residentes sobre los problemas actuales de seguridad de la comunidad y recordarles que presten atención; seguridad diaria Trabajo preventivo para evitar la ocurrencia de casos de seguridad e incendios. Los representantes residentes hicieron muchas sugerencias sobre los servicios de prevención y gestión de la seguridad en la jurisdicción y elogiaron el trabajo de la policía comunitaria. Con el fin de movilizar el entusiasmo del público en general para participar en la creación de seguridad y la innovación en la gestión social, la comunidad estableció rápidamente un consejo de cooperación civil-policial, un sistema de gestión de membresía de asociación de cooperación civil-policial y un sistema de recompensas para miembros. Se otorgarán premios por actividades ilegales, se establecerá un fondo para actos valientes de justicia y se otorgarán elogios y recompensas por detener un acto ilegal y criminal.
El tercero es formar una fuerte sinergia. Debido a la densa población y la industria de servicios comerciales desarrollada, nuestra comunidad de Yingdong tiene la calle comercial Yingdong dentro de su jurisdicción. La cantidad de tiendas, restaurantes, hoteles, KTV, baños y otros lugares de entretenimiento público a lo largo de la calle ocupa el primer lugar en la región. De esta, Características, cada miembro de la Asociación de Cooperación Policía-Ciudadano participa activamente en la gestión social integral, lo que se refleja en los tres eslabones de prevención, prevención y combate. La prevención implica principalmente la realización de actividades de propaganda legal que llegan a miles de hogares. Llevar a cabo periódicamente actividades de publicidad y educación jurídica en todos los aspectos para mejorar continuamente la conciencia jurídica de los residentes y llevar a cabo actividades de evaluación como ciudadanos respetuosos de la ley, familias modelo morales, empresas honestas y confiables, etc., formando una buena situación donde la ley se enseña en todas partes y todos cumplen con la ley; la prevención involucra principalmente actividades policiales y civiles. Para la prevención conjunta, los agentes de policía comunitarios imparten capacitación sobre prevención de incendios, antirrobo, antifraude y otros conocimientos durante diferentes períodos. Se implementan equipos de patrulla a tiempo y a tiempo parcial en la jurisdicción para patrullar continuamente para mejorar la sensación de seguridad de los residentes de la comunidad. Desde el establecimiento de la sucursal, ha participado activamente en las actividades de mediación de la gente y regularmente investigamos conflictos y disputas y los resolvimos con éxito. más de 300 conflictos y disputas, contribuyendo al mantenimiento de la estabilidad social. Luchar significa movilizar a toda la sociedad para denunciar y denunciar actos ilegales y criminales y llevar a los delincuentes ante la justicia. La policía y los ciudadanos llevaron a cabo conjuntamente actividades de gestión especiales para combatir los esquemas piramidales y los delitos. En los últimos dos años, *** proporcionó más de 30 piezas de información criminal valiosa al departamento de seguridad pública y ayudó a resolver 22 casos. Gracias a la cooperación entre la policía y el pueblo se ha construido una línea de defensa de seguridad infranqueable.
A través de la innovación en la gestión social, se ha fortalecido la conexión entre los dos comités de la comunidad y las masas. A través de la colaboración entre la policía y el pueblo, se ha armonizado la relación entre la policía y el pueblo. y se ha profundizado la relación entre la policía y el pueblo.
A través de la plataforma de la Asociación de Cooperación Policial, se han logrado los objetivos de alta eficiencia, pocos conflictos, buen orden, desarrollo rápido, armonía social y civilización. Los resultados reales logrados inicialmente son obvios. En los últimos años, la comunidad ha ganado sucesivamente la "Aldea de Democracia y Estado de Derecho" de la provincia de Jiangsu y la "Comunidad de Demostración Armoniosa de la Provincia de Jiangsu" y la "Comunidad Avanzada en la Creación de Civilización de la Provincia de Jiangsu". ", "Comunidad Verde de la Provincia de Jiangsu", "Comunidad de Ahorro de Agua de la Provincia de Jiangsu" y otros títulos honoríficos.
Parte 3: Resumen de la cooperación policial en áreas forestales interprovinciales
Materiales informativos sobre la cooperación policial en áreas forestales interprovinciales
Desde 2011, nuestra provincia ha cooperado con Beijing y desde que las agencias de policía forestal de 14 provincias (municipios), incluidas Tianjin, Hebei, Shanxi, Liaoning, Jiangsu, Zhejiang, Anhui, Shandong, Henan, Hubei y Hunan establecieron un mecanismo de cooperación policial transregional, en la primera reunión conjunta de cooperación policial Impulsada por la reunión, nuestra oficina le otorgó gran importancia, transmitió el espíritu de la reunión de manera oportuna, innovó el modelo de gestión de las áreas forestales fronterizas, exploró el alcance y los campos de la cooperación policial interregional, y promovió el proceso de cooperación policial interregional.
Nuestra ciudad está ubicada en el cruce de Anhui y Jiangxi. La línea fronteriza es larga y sinuosa. Está conectada por el ferrocarril Anhui-Jiangxi, la autopista Jingying, la autopista Dechang y la autopista nacional 206. conveniente y entrecruzado. A lo largo de los años, muchos delincuentes han aprovechado el transporte rápido y conveniente, la gestión fronteriza relativamente caótica, el intercambio de información insuficiente debido a las divisiones administrativas y el acceso limitado a los recursos de información para destruir los recursos forestales y evadir las medidas de seguridad pública desde el establecimiento de la. mecanismo de cooperación policial regional, nuestra ciudad ha adoptado el método de “salir e invitar a entrar” y visitó sucesivamente los órganos de seguridad pública forestal de los condados vecinos (ciudades y distritos) en el condado de Dongzhi, el condado de Qimen, el condado de Xiuning, etc. en la provincia de Anhui. Se llevaron a cabo amplios intercambios y debates sobre la cooperación policial interregional. A través de invitaciones, los líderes de las unidades fraternales circundantes también visitaron nuestra ciudad uno tras otro para realizar intercambios comerciales, aprender de las buenas prácticas y experiencias exitosas de los demás, mejorar la amistad, los sentimientos y la comprensión, e intercambiar información.
Al mismo tiempo, prestaremos mucha atención al control fronterizo conjunto, llevaremos a cabo operaciones conjuntas de represión de manera unificada, nos apoyaremos mutuamente en términos de fuerza policial, medios de transporte y métodos y medios de combate, cooperaremos estrechamente y actuaremos de manera unificada. de manera efectiva formar una fuerza conjunta para prevenir y reprimir diversas actividades ilegales y criminales relacionadas con los bosques en la frontera, y mantener de manera efectiva la seguridad y estabilidad en el área forestal fronteriza.
El trabajo específico ahora se resume de la siguiente manera:
1. Asistencia en la investigación de casos
Desde 2011, la agencia de seguridad pública forestal de nuestra ciudad ha ayudado a Zhejiang y Anhui. Los órganos de seguridad pública forestal de las provincias vecinas ayudaron en la investigación de más de 10 casos relacionados con los bosques y ayudaron en el arresto de tres sospechosos. La comisaría de policía de Jinggongqiao de la Oficina de Seguridad Pública Forestal del condado de Fuliang en nuestra ciudad también dependió de la ciudad de Jixi. La provincia de Anhui, a través de un mecanismo de cooperación policial interregional, las ciudades de Cixi, Yiwu, provincia de Zhejiang y la policía forestal del distrito de Yuhang de la ciudad de Hangzhou brindaron una gran asistencia y resolvieron con éxito un caso de excavación ilegal de árboles (se adjuntan detalles del caso).
2. En términos de intercambio de información y recursos
Formar un mecanismo de vínculo con las agencias de policía forestal de las provincias circundantes y utilizar los resultados de la construcción inicial de las "tres bases" para integra diversa información relacionada con los bosques, las notificaciones de casos se publican en las páginas web de cada comisaría de policía. Al navegar por las páginas web, puede comprender las tendencias de seguridad en las áreas forestales de los condados y ciudades circundantes y formular medidas de respuesta de manera oportuna. sobre su propia situación Visite periódicamente la comisaría forestal de Shanli y la comisaría forestal de Guangang en las provincias circundantes. Realice visitas e intercambie información, logrando realmente compartir recursos en tiempo real y mejorar la utilización de la información.
3. Defensa fronteriza conjunta y operaciones conjuntas con las provincias adyacentes
A fines de la década de 1980, cuando se estableció por primera vez la Policía Forestal de nuestra ciudad, los entonces líderes de la oficina tenían visión de futuro y eran conjuntos fronterizos. La defensa es una tarea importante. Las comisarías forestales de nuestra ciudad han firmado acuerdos de defensa conjunta fronteriza con los condados (ciudades, distritos) vecinos dentro y fuera de la provincia y han implementado el mecanismo de defensa conjunta. Esta medida ha sido muy valorada y afirmada por los líderes de la oficina provincial. Desde entonces, los sucesivos líderes de nuestra oficina han incluido la defensa conjunta de fronteras y la creación de áreas forestales seguras en la agenda principal del trabajo de seguridad pública forestal. Mucho antes de que se celebrara la primera reunión conjunta de cooperación policial, la comisaría forestal de Jinggongqiao de nuestra ciudad firmó cada año acuerdos de defensa conjunta fronteriza con el condado de Dongzhi y el condado de Qimen, estableciendo un mecanismo de defensa conjunta a largo plazo. Aunque no hubo una operación conjunta a gran escala. En el trabajo diario, aprovechamos al máximo las ventajas de cooperación del intercambio de información policial y la interacción laboral entre todas las partes, y hemos cooperado con el condado de Dongzhi y el condado de Qimen en muchas ocasiones para combatir los delitos interprovinciales relacionados con los bosques, manteniendo efectivamente la estabilidad de la seguridad y el orden público en las zonas forestales fronterizas.
Aunque se han logrado ciertos logros, todavía tenemos que ver las deficiencias en el mecanismo de cooperación, tales como: (1) El modelo de cooperación policial es único y la mayor parte de la cooperación solo gira en torno a delitos relacionados con los bosques. Con los tiempos, el progreso, la tendencia general es igualar el énfasis en el combate y la gestión, y el modelo de cooperación puede profundizarse en la dirección de la gestión de los recursos forestales (2) La plataforma de intercambio de información no está suficientemente construida para integrar los recursos de información de todos; socios, y no pueden llevar a cabo intercambios, investigaciones y juicios de alto nivel (3) Debido a mayores limitaciones geográficas, las agencias de policía forestal que cooperan más son áreas adyacentes y limítrofes, y tienen menos intercambios y cooperación con áreas no adyacentes; y carecen de un mecanismo de comunicación relativamente fijo, sin embargo, con el desarrollo profundo de la cooperación fronteriza, nuestra oficina será más proactiva en la mejora continua del mecanismo de cooperación policial interregional con las agencias de policía forestal en los condados y ciudades circundantes, enriqueciéndolo continuamente; el contenido de la cooperación e innovando constantemente el modelo de gestión, para centrarse en la situación general y salvaguardar los intereses generales. No les importa competir por pequeñas ganancias, pero también pueden tomar la iniciativa para asumir la responsabilidad, tomar la iniciativa para. asumir responsabilidades y reducir las cargas de cada uno deben adherirse a los principios en las cosas grandes y al estilo en las cosas pequeñas, desempeñar concienzudamente sus responsabilidades laborales y promover el desarrollo sano y ordenado del trabajo de seguridad en las áreas forestales fronterizas.
Adjunto: El caso se resolvió gracias a la cooperación con la comisaría forestal de Gongqiao.
En la mañana del 13 de marzo de 2012, un hombre vino a nuestra oficina a través de la aldea de Yuangang, en la ciudad de Gongqiao, para informar. El caso: El equipo de Taili de su aldea informó Anoche, un árbol de osmanthus perfumado en una granja de montaña de Jiaduan fue desenterrado y retirado. Después de recibir el caso, nuestra oficina organizó inmediatamente a la policía para iniciar una investigación. Después de visitar e interrogar a las personas cerca del lugar de la montaña, nadie pudo proporcionar pistas valiosas. Finalmente, fuimos a la estación de peaje de la autopista Jinggongqiao y a la estación de peaje de Huayuanli en el condado de Dongzhi, provincia de Anhui, para recoger los vehículos que pasaban desde la tarde del 12 de marzo hasta la madrugada del 13 de marzo. Descubrimos que un vehículo contenedor Anhui P52512 entró en la estación. de la estación de peaje de la autopista Jinggongqiao en la provincia de Anhui, se instaló un árbol de bolas de tierra sin copa en el vagón. Una investigación de la información del vehículo de Anhui P52512 encontró que se trataba de un camión de carga perteneciente a la sucursal Jixi de la sucursal Anhui de Zhejiang Yishun. Shunlong Transporte Co., Ltd.
El 15 de marzo, los policías de nuestra oficina que manejaron el caso se apresuraron inmediatamente al condado de Jixi, provincia de Anhui, para su traslado externo. Cuando los policías de nuestra oficina se apresuraron al condado de Jixi, provincia de Anhui, encontraron a los colegas de la Oficina de Seguridad Pública del Bosque de Jixi. Recibimos un fuerte apoyo de nuestros colegas en otras provincias y ciudades y nos llevaron a visitarlo e investigar. Descubrimos que el vehículo solo estaba afiliado a la sucursal de Jixi y que todos sus negocios aún estaban a cargo de Zhejiang Yiwu Shunlong Transportation Co., Ltd. Inmediatamente, la policía que manejaba el caso acudió rápidamente a Yiwu Shunlong Transportation Co., Ltd. Long Transportation Co., Ltd. llevó a cabo una investigación y encontró colegas de la Oficina de Seguridad Pública del Bosque de Yiwu. Con la gran ayuda de colegas de la Oficina de Seguridad Pública del Bosque de Yiwu. Oficina, se descubrió mediante una investigación que el vehículo había sido revendido al Grupo Qinkeng de la ciudad de Jiaotan, condado de Fuliang Zheng Huicheng. La policía que manejaba el caso en nuestra oficina se apresuró a regresar a Zheng Huicheng para interrogarlo. Después de interrogar a Zheng Huicheng, admitió que fue contratado la noche del 12 de marzo por un hombre llamado Cheng Shangli del Grupo Dagang de la aldea Jinggongqiao, ciudad de Jinggongqiao.
Alquilamos su vehículo Wan P52512 para transportar un árbol de osmanthus desde la granja de montaña Chenjia Duan del grupo Taili hasta el vivero de Baimuyuan en el distrito de Yuhang, ciudad de Hangzhou, provincia de Zhejiang, para su venta. Descubrimos que el sospechoso criminal se había fugado. Sin saber su paradero, nuestra oficina inmediatamente lanzó una búsqueda en línea de Cheng Shangli. Skynet fue extremadamente cuidadosa y cuidadosa. En la noche del 18 de abril de 2012, el sospechoso criminal Cheng Shangli fue capturado. En la comisaría de Cixi Zonghan en la ciudad de Cixi, a través de la policía de nuestra oficina, el sospechoso fue arrestado. Después del interrogatorio de Cheng Shangli, se confirmó que los árboles de osmanthus perfumados robados del grupo Taili en la aldea de Yuangang se vendieron al vivero Baimuyuan. en el distrito de Yuhang, ciudad de Hangzhou, provincia de Zhejiang. Nuestra policía se apresuró inmediatamente a la ciudad de Hangzhou, provincia de Zhejiang para investigar y encontró el vivero Baimuyuan en el distrito de Yuhang, ciudad de Hangzhou, provincia de Zhejiang. El propietario del vivero Baimuyuan no cooperó con el trabajo de nuestra policía. Insistió repetidamente en que no había comprado árboles de osmanthus de origen desconocido y su actitud era muy arrogante, por lo que nuestra oficina se acercó a los colegas de la Oficina de Seguridad Pública de Yuhang. La comisaría de policía forestal de la Oficina de seguridad pública de Yuhang esperaba obtener su ayuda. Los colegas de la comisaría forestal de la Oficina de seguridad pública de Yuhang dijeron de inmediato que harían todo lo posible para ayudarnos. Trató repetidamente a Cai Jiangang con afecto y razón. Luego, Cai Jian, el propietario del vivero Baimuyuan, simplemente aceptó cooperar con la policía de nuestra oficina y le contó sinceramente sobre su adquisición de árboles de osmanthus del Grupo Taili de la aldea Yuangang. Hasta ahora, en la ciudad de Jixi, provincia de Anhui, provincia de Zhejiang, con la gran ayuda de la policía forestal provincial de la ciudad de Cixi, la ciudad de Yiwu y el distrito de Yuhang de la ciudad de Hangzhou, el caso de la excavación ilegal de árboles de osmanthus perfumados fue resuelto con éxito por el equipo de Taili en la aldea de Yuangang. ;